社招219人！合肥地铁运营分公司

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合肥城市轨道交通有限公司成立于2009年6月，公司为大型国有全资企业，注册资本53.59亿元，主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。合肥城市轨道交通有限公司运营分公司成立于2015年8月，主要负责合肥轨道交通线路的日常运营、检修维护等业务。根据合肥市城市轨道交通线网规划，总体规划建设轨道交通线路15条，共522公里。按照近期建设规划，至2021年将建成轨道交通1号线、2号线、3号线、4号线、5号线等5条线路，线路总长170公里，投资总额约1142亿元。其中，1号线已于2016年12月26日实现通车运营，2号线已于2017年12月26日实现通车运营，3号线计划于2019年开通运营，4号线、5号线正按计划推进建设。根据合肥市轨道交通运营工作需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）具体岗位及要求详见附件一。

（二）应聘人员须符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件。

3.在轨道交通建设、运营及管理方面有丰富经验和突出业绩者，条件可适当放宽。

“年龄条件”中的“35周岁以下”为“1983年4月26日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.全日制普通大中专院校在读学生、2018届应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2018年5月22日，如此次未招满，公司将在三、四季度开展后续批次补招，同时另行发布公告。

2.报名方式

请通过网络报名提交个人简历，明确求职意向，此次招聘报名，以下为唯一简历投递渠道。报名期间不接受纸质简历材料，不接受现场报名。

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３.报名要求

每名应聘人员限报一个岗位，多次投递的以最新提交的简历为准。

（二）资格审核

1.报名时进行资格初审，初审通过者进入考核环节。

2.考核时现场进行资格复审，所需材料：个人简历、本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、技能等级证书、特种作业人员资格证书，相关工作经历及业绩证明。以上证明材料均需提供原件审验，并附复印件一份。

（三）考核

公司根据报名情况和岗位需求分批组织考核选拔，考核时间初定于2018年6月上旬。考核形式根据专业岗位及报名人数确定，包括但不限于笔试、面试等（具体时间、地点等事项另行通知，未接到通知者即视为初审不合格）。

（四）体检

（五）录用

三、其他

（一）应聘者请保持手机畅通，如应聘者的电话、手机号码、电子邮箱等联系方式发生变更，请及时电话联系，以免错过重要通知，凡因通讯不畅导致无法联络的，视作本人放弃应聘资格。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请广大应聘者知悉。

（三）咨询电话：[phone]（孙老师）；咨询电话：[phone]（丁老师）

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