这4家市交通集团、轨道院校招聘公告！岗位多多！

1、2022年东营交通发展集团有限公司招聘公告

2、20人！安徽安庆市交通投资有限公司一期招聘公告

3、41人！江苏南通市如皋市交通产业集团下属全资子公司招聘公告

4、德阳城市轨道交通职业学院2022年招聘公告

东营交通发展集团有限公司(以下简称“东营交发集团”)位于山东省东营市，为市管交通基础设施建设投资发展企业集团，承担公路、铁路、机场、港口等重大交通基础设施及物流产业的投资、建设、运营和管理。现持有公路工程施工总承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路工程综合甲级(桥梁隧道)、公路专业设计甲级、公路工程咨询甲级、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级、公路工程监理甲级等省内行业领先的资质，全资和控股子公司9家，参股公司6家，资产总规模约38亿元，经营范围涵盖全国10余个省份和地区。

东营交发集团将始终秉承“明责思为，勤业笃行”的企业精神，充分发挥国企优势，努力构建行业领先、创新进取、管理一流的现代化企业。因业务发展需要，委托东营众邦人力资源有限责任公司招聘28名人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)应届生指2022年应届高校毕业生和择业期(指2020届、2021届)内未落实过工作单位的高校毕业生,截至2022年7月31日，须取得毕业证书和学位证书;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应野外一线施工作业环境;

(五)法律、法规规定的其他条件;

(六)具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。

凡与高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参加本次应聘。

“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实过工作单位的高校毕业生(2020届、2021届)”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、招聘人数及岗位

计划招聘28人，具体招聘岗位详见《2022东营交通发展集团招聘岗位表》(附件)。

三、报名与资格审查

(一)个人报名

报名时间：2022年5月7日9:00—11日16:00

查询时间：2022年5月7日11:00—12日17:00

报名方式：1.报名网站：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_dyrenli/index.html#/index)

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

具体报名办法：应聘人员登陆指定报名网站(优先推荐)或“旗帜云考试”微信小程序，按要求如实填写相关个人信息资料。每人限报一个岗位，其中已取得国家承认学历学位人员报考的，须上传毕业证书和学位证书原件照片、《教育部学历证书电子注册备案表》(须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载);取得国(境)外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片;2022年应届毕业生报考的，须上传《教育部学籍在线验证报告》(须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)和学校核发的《就业推荐表》原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。电子版照片须为近期免冠彩色证件照。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。“近似专业”根据2022年国家公务员考试专业分类目录(研究生、本科、专科)来界定。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、学习方向和学习内容等情况，必要时可主动联系单位介绍有关情况，单位将根据岗位专业需求进行审核。

(二)网上资格初审

初审时间：2022年5月7日11:00—12日17:00

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2022年5月7日11:00至2022年5月12日17:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程。被委托单位在履历评价、面试、考察、体检、公示等各环节进行资格复审，招聘单位在试用期进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

(三)网上缴费

缴费打印时间：2022年5月14日9:00—16日17:00

通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印《2022年东营交通发展集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。逾期未进行网上缴费的视为放弃。

考务费每人40元。

缴费结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到规定入围面试比例的招聘岗位，可根据需要核减招聘计划。

四、履历评价

主要根据应聘者的学历、专业、学习成绩、实习经历、相关证书等，组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价。履历评价具体评价方式在资格初审后通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。

为保证新进人员基本素质，履历评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历评价情况确定。

五、面试

(一)发布公告

进入资格复审人员名单从达到履历评价合格分数线的应聘人员中按招聘计划1.5倍的比例(若达不到1.5倍的，根据实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍)由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入资格复审人员名单最后一名出现履历评价成绩并列的，一并进入资格复审)。人员名单、资格复审时间、地点及要求，将通过报名网站发布公告另行通知。

原则上，资格复审和面试均以线下形式进行;届时如防疫需要改为线上形式进行，将另行通知。

(二)资格复审

进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。应提交的相关资料：一寸照片两张、本人有效身份证、《2022年东营交通发展集团有限公司应聘登记表》、《应聘人员诚信承诺书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证书、学位证书、资格证书(或其他可查证的证明材料)，2022年应届毕业生毕业及学位证书暂未发放的需拿《教育部学历证书电子注册备案表》和学校核发的《就业推荐表》原件照片，以上资料均需提供原件及A4纸复印件各一份，复印件留存。

未按时参加资格复审的应聘人员，视为弃权;资格复审提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。

面试考务费的收费标准为每人70元。资格复审合格人员，缴纳面试考务费后，当场领取面试通知单。面试人员按照面试通知单上的地点和要求，凭面试通知单和本人有效身份证件参加面试，二者缺一不可。面试的具体时间另行通知。

资格复审合格人员进入面试，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并在报名网站上公布。

(三)组织面试

1.面试方式

面试采用半结构化方式进行，满分100分。

2.面试成绩公布

面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

考试结束后，应聘人员履历评价成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩(同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取;如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选)，履历评价成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、体检和考察

统一组织拟聘用人员进行体检和考察。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由用人单位承担。

对拟聘人员进行聘用前政审考察，同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。应聘人员存在骗取不符合应聘条件、有违法犯罪行为、弄虚作假等情况的，一经核实即取消聘用资格。

七、公示和录用

对拟聘用人员进行7个工作日的录用前公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订合同，按照规定办理相关录用手续。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式录用，不合格的解除合同。拟录用人员须按规定要求于2022年7月31日前取得学历、学位及其他相关证书，否则不予录用。

八、其他事项

(一)应聘人员一经录用，缴纳四险一金，最低服务期限不少于3年，试用期3个月。

(二)本次招聘全程接受东营交发集团纪检监察室、东营市人民政府国有资产监督管理委员会、东营市人力资源和社会保障局及社会的监督。

(三)东营交发集团公开招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(四)有关招聘事项信息将通过报名网站公布。应聘人员在报名、资格审查、履历评价、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试录用的，责任自负。

(五)本简章由东营众邦人力资源有限责任公司负责解释。

咨询电话：0546—7019068 0546—7019069

监督电话：0546—8028090 0546—8028036

安庆市交通投资有限公司(简称“交投公司”)成立于2013年4月，隶属安庆市人民政府，主要从事公路、铁路、机场、港口等交通建设项目投融资，土地及相关资源综合开发，国有资产运营与管理。公司现有职工500多人，拥有全资和参股公司13家。现因发展需要，经研究决定，公司面向社会公开招聘工作人员，招聘人员岗位包括但不限于交投公司本部。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

本次计划招聘工作人员20名，具体招聘岗位及要求见附件1 《安庆市交通投资有限公司2022年一期公开招聘工作人员岗位表》。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有良好的心理素质，身体健康;

5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平;

6.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(二)岗位条件

详见《安庆市交通投资有限公司2022年一期公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.现役军人;

4.经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.失信人员;

7.法律规定不得报考的其他情形。

四、招聘方式和程序

公开招聘工作在安庆市交通投资有限公司招聘领导小组下组织实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行。

1、报名时间为2022年4月30日8：30至 5月19日17：00，逾期不再补报。

2、报名地址：标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)。

报考人员需上传以下材料参加报名：将按要求填写完整《安庆市交通投资有限公2022年公开招聘工作人员报名表》(见附件2：http://pta-source.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/wxpta/20220429/2e054f1f4de19331d51e76ddedd4a8b0.docx)、《健康承诺书》(附件3：http://pta-source.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/wxpta/20220429/4c05b6115bb432bd99fd7e14d556f14a.docx)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、工作证明材料(实习经历不作为工作经历)相关资历及业绩证明材料包括但不局限于培训经历、职称评定、获奖情况、业务成交、主导的相关工程及项目等材料扫描或拍照，本人近期2寸电子证件照(jpg格式, 尺寸为295×413像素，大小20-100kb)上传，并签署“诚信承诺书”，提供有效通讯方式。注：凡是上传材料中需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员同时报考多个岗位的，取消其考试、聘用等资格。

报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。

本招聘公告中报考附件请在标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)下载。点击首页-招考公告-《安庆市交通投资有限公司2022年一期公开招聘工作人员公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。

(二)资格审查

资格审查工作由安庆市交通投资有限公司组织实施。

资格审查由报考人员报名后，在5月21日9:00前可登陆标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格审查。

为确保招聘人员质量，通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或核减该岗位招聘计划。

(三)笔试

1、笔试时间：另行通知。详见标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)。

2、笔试地点：详见笔试准考证。如受疫情影响，笔试可能采取线上方式进行，具体另行通知。

报考人员于资格审查通过后，登录标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下载并打印《准考证》。

3、笔试内容：所有岗位笔试内容涉及岗位内容、政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识。笔试科目满分为100分。

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

(四)资格复审

1、以笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位招聘岗位人数，按照 3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并通知符合条件人员进行资格复审。最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

2、资格复审由安庆市交通投资有限公司招聘工作组负责。

3、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

4、资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

5、资格复审要求：笔试成绩符合条件报考人员须提供以下证件和材料：

(1)本人有效居民身份证原件和复印件;

(2)学历(学位)证书、相关职业(执业)资格证书、专业技术职称证书等材料原件和复印件;

(3)本人亲笔填写的《安庆市交通投资有限公司2022年一期公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并在此表上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效;

(4)本人近期免冠半身2寸照片4张。

其中：报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

6、有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“某某类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

7、以上材料均需复印件。资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。

通过资格复审的人员，按规定打印面试通知书。

(五)面试

1、面试时间、地点：详见面试通知书。

2、面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

3、根据参与资格复审原则上按照招聘人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3:1的，按照实际人数进入面试。笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

(六) 成绩合成

1、报考人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

2、《安庆市交通投资有限公司2022年一期公开招聘工作人员岗位表》中所报考的部分岗位可以提供相关证书者进行加分，最多不超过3分，每名提供合格证书只加一次分，不重复累计加分(具体详见岗位表)。

3、考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(七)体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。体检费用自理。

(八)考察

1、考察工作由安庆市交通投资有限公司根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补。

(九)公示

对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单，在相关网站公示3个工作日。

(十)聘任

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆市交通投资有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。

聘任人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期工资按基本工资80%发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，聘期为三年，聘任期间自行离职者，责任由考生承担;试用期经考核不胜任的，可取消聘用并解除劳动合同。

工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。

本次招聘相关事宜由安庆市交通投资有限公司招聘领导小组负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：[phone](安庆市人才发展集团有限公司)

监督管理电话：[phone](安庆市交通投资有限公司)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

五、组织领导

此次招聘工作专门成立安庆市交通投资有限公司招聘工作组负责岗位招聘工作，安庆市交通投资有限公司纪委监委负责全程监督。

如皋市交通产业集团有限公司(以下简称交通集团)成立于2000年9月，于2019年12月改组为如皋市人民政府持股、注册资本50亿元的国有独资集团公司，企业主体信用等级AA+。经营范围涵盖开发建设、产城服务、港口物流等10多个市场领域。

为进一步储备和补充专业技术人才，交通集团下属全资子公司现面向社会公开招聘工作人员41名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

1、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感;

2、享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上;

3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

4、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

5、身体健康，具有适应岗位要求的工作能力;

6、具备报考岗位所需的相关资格条件。

(二)招聘人数、岗位及条件

详见附件《交通产业集团下属全资子公司2022年招聘岗位简介表》。

(三)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

2、有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;

4、国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

5、法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

(四)须知事项和说明

1、资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

2、招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1986年4月以后出生，40周岁以内是指1981年4月以后出生，45周岁以内是指1976年4月以后出生。

3、招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2022年4月前的累计工作经历(按月计算)。

三、招聘程序

(一)发布简章

通过集团官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

(二)报名程序

1、报名、照片上传和资格初审，均通过报名系统进行。

2、报名网址：

如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

3、报名、照片上传时间。2022年5月9日09:00～5月19日16:00。

4、网上资格初审。资格初审时间为2022年5月9日09:00～5月20日16:00。

5、资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

6、信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

7、准考证打印。准考证打印通过报名系统进行，打印时间另行通知。届时请考生登录如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：[phone]。

(三)注意事项

1、应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

2、应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。

3、应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4、应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。如正式聘用后发现提供的信息与真实情况不一致者，用人单位亦有权取消聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

方式一：岗位1-5技能操作+面试;

方式二：岗位6-34笔试+面试+适岗评价;

方式三：岗位35一面+履历调查+二面。

岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。

1、笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书，笔试科目为综合知识和基本能力。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。

2、面试：(1)结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。(2)专业化面试，重点通过专业知识的测评考察应试者是否具备所报考岗位的专业知识能力。面试满分100分，合格分数线为60分。

3、履历调查：根据一面成绩由高到低排序，按照1:3确定履历调查对象，通过应试者任职过的单位上级、同事等,核查应试者背景资料和证明材料等的真实性和有效性，包括但不限于工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平、他人的评价等。根据履历调查结果确定二面人选，达不到规定人数按实确定。

4、适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，适岗评价成绩设60分为合格线。岗位25需进行上机操作。

5、技能操作：形式为实际操作，重点考察应试者对设备操纵的熟练程度、应急反应等。技能操作成绩当场以书面形式通知考生。总分100分(保留小数点后两位，四舍五入)，技能操作成绩当场告知考生。

6、总成绩计算：岗位1-5按(技能操作成绩50%+面试成绩50%)计算总成绩;岗位6-34按(笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%)计算总成绩，总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。岗位35按(面试一成绩50%+面试二成绩50%)计算总成绩，总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设75分为合格分数线。

五、资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。

1、资格复审对象。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)。

2、时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由招聘单位通知考生。

资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。通过资格复审则一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

3、资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。

六、体检、考察、公示

按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)，进入体检人员听通知到指定地点参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

体检合格人员进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补：

(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用流程结束后不再递补。(一线人员(岗位1-5)成绩6个月有效，可在同一批次相同岗位人员中按总成绩排名实行递补)

七、试用与聘用、薪酬管理

(一)试用与聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘公司办理聘用相关手续。试用期3个月。试用期满后，由招聘公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。

(二)薪酬管理

薪酬待遇参照招聘单位相关待遇执行。

八、疫情防控注意事项

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

九、咨询电话

政策咨询电话：[phone];

监督举报电话：[phone];

市人社局纪委：0513-87658033;

市纪委监委派驻纪检监察组：0513-87513616;

市国资办：0513-87651005。

德阳城市轨道交通职业学院2022年招聘公告

一、学校简介

德阳城市轨道交通职业学院是四川省人民政府批准、教育部备案的统招全日制普通高等院校。我校与西南交通大学战略合作，是全国城市轨道交通职业教育集团副理事长单位、全国交通运输行业职业技能大赛指定培训单位和赛事中心。我校拥有完整的城市轨道交通专业群；拥有国内一流的“轨道交通管控一体化实验实训基地”、“轨道交通企业应急演练及员工技能培训基地”和“土木工程检测实训中心”。现建有目前国内高校规模最大、集成度最高的城市轨道交通综合调度指挥实训室等46个城市轨道交通专业实训平台，是培养城市轨道交通及经济社会发展相关领域高素质技术技能应用型人才的骨干院校。

热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才加入德阳城市轨道交通职业学院！

二、招聘岗位

三、应聘办法

1.应聘人员下载附件应聘登记表（http://files.gaoxiaojob.com/德阳城市轨道交通职业学院应聘登记表%20(1).doc），填写后与个人简历一同发送至人事处邮箱，请规范填写岗位名称。

2.简历投递邮箱：[e-mail]

3.邮件主题格式：姓名-应聘岗位-学历学位-职称（张三-计算机科学与技术专任教师-硕士研究生-讲师）

4.截止时间：长期有效（期间不定期组织面试，录用即取消相应岗位）。

四、招聘流程

1、发送简历-简历审核-面试试讲-学校审批-签约录用

2、请下载附件简历，填写后发送至邮箱：[e-mail]。人事处筛选简历后将以电话或邮件形式通知具体面试安排。

五、联系方式

校区地址：四川省德阳什邡市北京大道京什西路南段196号

邮编：618400 

联系人：王老师

联系电话：[phone]

学校网址：http://www.dcurt.cn/

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