惠州惠龙高速公路有限公司招聘公告
惠州惠龙高速公路有限公司招聘公告
惠州惠龙高速公路有限公司因业务发展，现面向市交投集团系统内部招聘工作人员2名，有关事项公告如下：
一、公司简介
惠州惠龙高速公路有限公司于2017年10月20日注册成立，注册资本为10,000万元。
惠龙公司负责投资建设韶惠高速公路龙门至惠州段项目，该项目是广东省“十三五”规划重点项目、“十四五”建设重点项目，线路全长61.92km，全线均在惠州市境内，起点在龙门县平陵X218附近接入武深高速，终点对接已通车的惠大高速公路。
经营范围：高速公路投资建设工程；高速公路项目管理及其配套设施和相关服务；广告经营；物业管理；加油站管理；充电桩服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
二、招聘岗位及人数
岗位1：工程管理部业务主管（机电工程师）1人；
岗位2：工程管理部职员（档案员）1人。
三、招聘岗位工作职责、任职条件
（一）工程管理部业务主管（机电工程师）
1.主要职责
（1）熟识高速公路机电工程项目施工实施计划，详细进行技术交底和现场施工技术；
（2）具体对机电工程项目施工质量、安全、进度管理；
（3）负责监督落实机电工程项目施工组织设计、重要技术方案变更；
（4）负责项目的管理及进度控制；
（5）指导做好工程计量、变更、索赔等工作；
（6）负责协调所负责项目的售后服务工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄要求：50周岁以下（截止至2021年12月31日）；
（2）大学专科及以上学历，交通工程、电气、计算机、自动化等相关专业；
（3）有中级及以上机电安装专业技术职称；
（4）具备5年以上高速公路机电安装相关工作经验；具备综合机电专业知识，熟悉国家机电设计规范，通晓机电专业知识；
（5）身体健康，体貌端正，无违法违纪记录及被用人单位开除的记录。
（二）工程管理部职员（档案员）
1.主要职责
（1）负责配合档案主管宣传、贯彻、执行党和国家关于档案工作的方针、政策及档案法规，不断推进公司档案事业的发展；
（2）负责配合档案主管制定档案管理规章制度，并认真贯彻执行；
（3）负责随时检查档案工作完成情况，发现问题及时解决；
（4）负责配合档案主管对公司各参建单位档案工作进行监督指导，定期总结档案工作，组织开展档案工作检查评比活动；
（5）负责收集整理科技档案及组卷；
（6）负责档案系统录入及扫描上传；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）年龄要求：35周岁以下（截止至2021年12月31日）；
（2）大学本科及以上学历；
（3）档案管理、路桥工程或项目管理类相关专业；
（4）具备1年以上档案管理、路桥工程或项目管理类相关专业工作经验；
（5）熟悉掌握档案管理系统；
（6）具备较强的学习能力及沟通能力；
（7）具备保密意识和能力；
（8）工作认真、细致，具备条理性；
（9）身体健康，体貌端正，无违法违纪记录及被用人单位开除的记录。
四、招聘对象
本次招聘面向惠州市交通投资集团有限公司系统内各企业在岗职工，凡符合招聘岗位任职条件的均可报名。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告（交投党务人力微信群）。
（二）资格审查。根据应聘者投递的简历信息进行审核筛选，确定符合条件人选。
（三）面试。组织符合条件的人员进行面试，组织开展面试人员综合评定。
（四）送审。汇总面试人员综合评定情况，按相关程序进行审查并等额确定拟聘用人员名单。
（五）公示。对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。
（六）体检。公示结束后，由综合事务部负责通知体检人员到规定的医疗机构进行体检。
（七）聘用。公示结束无异议的，公司办理聘用手续。
六、薪酬待遇
按照《惠州惠龙高速公路有限公司建设期员工薪酬管理制度（修订）》有关规定执行，具体面议。
七、报名办法
为加强疫情防控，避免人员聚集，本次采用网上报名的方式进行报名。应聘者将以下应聘材料以电子文档形式报送至指定电子邮箱：
（一）应聘人员填写的《惠州惠龙高速公路有限公司公开招聘报名表》。
（二）应聘人员本人近期一寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证以及其他辅助材料（如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等）。
报考人员应如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。所有应聘材料不予退还。
八、时间安排
报名时间从即日起至2022年5月16日止。
九、信息查询及联系方式
网上报名电子邮箱：hlgs188@126.com
联系电话：0752－2823321。
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