国务院激励表彰长兴这项工作！
近日，2022年林长制激励结果公布
长兴县因全面推行
林长制工作成效明显
作为全省唯一县区
受到国务院激励表彰
并获得1000万元中央财政
林业改革发展资金支持奖励
近年来，长兴高度重视“林长制”工作，各级林长认真履行林长责任，以制度建设增添内生动能，严责任落实强化工作推进，促多元融合实现遍地生花。“林长制”实现了从全面建立到全面见效的转变，成效显著。
截至目前，全县共有林地面积82.75万亩，森林覆盖率稳定在47.04%，林木总蓄积在269.87万立方米保持持续稳定增长。
系统化“立制”，凝聚全域工作合力
制定《长兴林长公约》，县乡村三级林长体系共设立林长558人，其中县级林长4人、镇级林长63人、村级林长491人。将林长制纳入乡镇（街道、园区）年度综合考核指标，差异化排定考核任务。
定期刊发《长兴林长》，通报考核结果，组织先进乡镇交流经验、落后乡镇总结问题，形成比拼争先良好氛围。
建立“林长+警长”执法机制，设立林区警长45名，形成各级林业、公安部门打击防范涉林违法案件工作合力。建立“林长+检察长”机制，以“碳汇赔偿+补植复绿”模式向涉林违法主体追偿，涉及林地39.57亩，追究刑事责任1人，碳汇赔偿80万元。
探索建立三省林长联动省际边界“联防联救”体系，强化森林防火、野生动物救护等省际联动，“2022年长三角区域（湖锡宣）森林火灾联合扑救实战演练”在长兴举行。
全方位“管护”，提升精准管理能力
针对古树生长问题，开展“银杏深呼吸”专项攻坚，古银杏养护覆盖率从27.4%提升至82.4%。针对松线虫病问题，采取数字森防摸底数、专人走访定基数、监理暗访查成效等措施，成效明显。针对森林安全防火问题，首创违规野外用火当场处罚简易程序，并建立“半小时森林执法救援圈”。
针对企业违法涉林问题，建立“黑名单”制度，打造“不能犯、不敢犯”的资源管控秩序。将全县森林资源划为276个网格，推进资源数据全量“落地上图”，实现森林覆盖率、森林蓄积量等核心指标“一屏掌控”。
将挂牌督办、媒体曝光、群众举报、地方自查等渠道发现的涉林问题纳入数字化管理。建立“天上监测到位、地上监查到位、网上监管到位、视频监控到位、社会监督到位”的“五位一体”执法监管模式，实行“县级管面、镇级管片、村级管格”的三位一体巡查体系，实现动态巡查“无死角”。对森林督查整改任务实行“周通报、月晾晒”，森林违法行为得到有效遏制。
多维度“惠民”，激活共同富裕潜力
通过开展绿化造林、森林抚育等工作，打造“一山一画、一镇一韵、一村一品”，2022年完成绿化造林3934亩、森林抚育11150亩。实施“竹-阔”共生改造，形成层林尽染风貌。
创新“以林生智”模式，依托桃花岕省级森林公园打造森林自然教育学堂。探索“林产共富”新路径，按照“标准化、精品化、容器化、品种化”栽培标准建立花木生产示范基地，组织开展苗圃精品化改造、专家农户结对帮扶等工作，辐射苗木面积10万亩，带动农民就业超10万人。
探索花木销售新思路、新方法，建立3600人的苗木经纪人队伍，培养网红带货达人近百余名，2022年花木产业年生产总值达33亿元，花木产业转型升级经验做法入选省林业推进共同富裕十大典型案例。探索林业助推生态环境、经济效益、公众三感提升于一体发展模式，2022年创造森林旅游收入近15亿元。
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