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【大赞】离校2年内未就业高校毕业生有福了!百万青年见习计划帮你就业

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好消息来啦!

为助力青年就业,加大扶持力度,

人社部等六个部门启动实施

三年百万青年见习计划!

只要是

离校2年内未就业高校毕业生

和16-24岁失业青年,

都可以参加哦~~


那这个计划有哪些具体内容?

一起跟着小编来了解吧!

为贯彻落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》和《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)要求,日前,人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于实施三年百万青年见习计划的通知》(以下简称《通知》)。决定于2019年1月1日起,实施三年百万青年见习计划。用三年时间组织100万青年参加就业见习,帮助加强岗位实践锻炼、提升就业能力。


 实施对象



对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年


各地要在每年7月初毕业生离校时同步启动信息衔接和登记摸排,及早锁定见习对象。对登记失业人员逐一调查摸底,把符合条件的失业青年纳入见习范围。在此过程中建立见习实名台账,做到人员底数清、技能水平清、见习需求清,提供有针对性的见习服务。对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年,以及缺乏工作经历的青年,优先提供见习机会。  


 总体目标


自2019年至2021年,用三年时间组织100万青年参加就业见习年度计划目标任务为2019年35万人,2020年33万人,2021年32万人。


通过实施见习计划,建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系,确定一批用人单位作为青年就业见习基地,提升见习服务保障能力。


力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,增强就业竞争力,形成有利于促进青年就业的长效机制。



 主要内容


各地要根据优势产业发展和青年见习需求,确定一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位,大力开发见习岗位。


多渠道助力见习供需双方对接,向见习对象精准推送见习信息,组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动,依托公共就业服务信息化平台拓展见习服务网上绿色通道,提升见习匹配效率。


要加强见习全程指导管理,指导见习单位与见习人员签订见习协议,为见习人员出具见习证明材料,依法维护见习人员合法权益,确保见习活动规范有序。


加大跟踪扶持,按规定落实就业见习补贴政策,见习期满鼓励见习单位留用见习人员,对未被留用的人员持续提供就业创业服务,促进尽快实现就业创业。


各地要加强组织领导,将三年百万青年见习计划纳入当地就业工作整体安排,结合实际制定具体实施方案,层层分解落实本地见习目标任务,加大政策资金保障和宣传动员,加强部门协同,合力抓好计划实施。


点击阅读原文查看《通知》全文


来源:人力资源社会保障部政务微信

编辑:张耘珲(实习)


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