抢抓春招关键期！四川高校促就业出实招...
就业是最大的民生。今年政府工作报告指出，要“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置”。眼下正是春招关键期，我省各地高校积极搭建校企合作平台，拓展就业渠道，在岗位推送等服务方面不断发力，助推高校毕业生实现高质量就业。
这两天，在西南交通大学犀浦校区，一场别开生面的双选会正在进行。双选会会场设置在学生居住区，部分企业代表甚至进入寝室，将岗位“一键式”送达，更好地与同学面对面沟通。
西南交通大学电气工程学院2023届毕业生 王楚洁：来的公司确实好多，各个地方也都有，给了我很多选择。
西南交通大学力学与航空航天学院党委副书记 孔祥斌：原来我们招聘会都是在这个体育场里边，但今天呢，在我们宿舍园区里边，同学们走过路过都很容易停下脚步来，去仔细了解这个单位，效果特别好。
走得更近，沟通效率更高，不仅如此，学校教师也全程在场“护航”，为大家提供“一对一岗位推荐”等就业服务。
西南交通大学招生就业处对外联络科科长 董鹏飞：到场参加的企业总共314家，（行业）比较齐全，根据每个学院每个专业学生的特点，还有学生的心态，针对他们不同的特点去推出不同的就业服务。
在川北绵阳，近日，首场2023年公共就业服务进校园活动走进西南财经大学天府学院。通过集中宣讲等形式，为企业解读吸纳就业政策，为毕业生提供就业指导。而在川南泸州，西南医科大学则通过连接川渝两地企业资源，首场毕业生春季双选会就吸引了320余家用人单位参会，提供岗位超过1万个。
西南医科大学2023届临床医学学生 刘星：学校给我们提供了很多很多的选择，各省市（医院）都有。我挑选了离老家近的一个地方，结果第一次就能够签约，就很高兴。
西南医科大学党委副书记、校长 张春祥：我们会把我们的就业工作往前移，比如说我们和国内100强医院和500强的企业做一些深度合作，包括实习基地，通过实习基地的方法，用人单位也会挑选、留下适合于他们的人选。
▌本文来源：四川观察