35℃、36℃、37℃......义乌人，这笔钱别忘了领！

不知不觉

又到了出门五分钟

出汗两小时的季节

在义乌

高温暴晒、狂风骤雨是“无缝对接”的，

上午还可以是高温酷暑

下午转眼就成了狂风暴雨

不过呢

义乌还是正式进入蒸笼模式啦

听说35℃以上的高温天

能活下来的都是超人！

天热得发毒

幸好“高温费”

成为支撑我们活下去的精神力量

那么，义乌人的高温费

到底能发吗？

据说，伴随炎夏的到来，全国各地的高温津贴陆续进入发放阶段。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》，2017年高温津贴发放标准为：高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放4个月（6月至9月）的夏季高温津贴（清凉冷饮费）。

提醒：高温津贴必须在工资以外额外支付！！！

据介绍，如果用人单位在支付工资时，名义上发放了高温津贴，却将高温津贴计入最低工资标准，此行为侵害了职工合法利益。用人单位不按规定发放高温费的，可投诉。

根据规定，高温补贴不能计入最低工资，高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

提醒：没收到高温补贴可举报！！！

如果员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

用人单位不得以发放钱物替代防暑降温饮料，同时防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴。

提醒：单位用绿豆汤凉茶等代替高温津贴属违法！！！

高温津贴不是福利，而是工资中的一部分。如果你所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴，或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴，都属于违法行为。

炎炎夏日

你们有高温津贴吗？

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