五年回眸|“五个融合”推动学院高质量发展
管理学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为引领，以立德树人为根本，凝练“学思行·知信效”六字文化，构建党建与业务深度融合的党建工作体系，牢牢抓住全面提高人才培养质量核心任务，把党建工作和教育教学、学科建设、科学研究以及服务社会等方面有效衔接，积极推进党建与业务深度融合，促进学院高质量发展。
组织融合：
举旗定向，凸显站位，深度引领
一是抓班子建设，发挥火车头作用。处级领导干部组织关系下沉支部，构建联系一个党支部、一个专业、一个教研室、一个班团机制，发挥头雁作用；院务会、政治学习将党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。
党建引领，结对共建
二是抓组织建设，发挥党支部战斗作用。把支部建在“专业”上，围绕专业建设、服务人才培养，设立公共事业管理师生党支部、信息管理与信息系统师生党支部、社会工作师生党支部等四个党支部，以党建引领带动育人能力提升和专业快速发展。
三是抓队伍建设，发挥领头雁作用。四个专业党支部书记由教研室主任、博士或者副教授担任，双带头人覆盖率100%，充分发挥先锋模范带头作用。
机制融合：
精准定位，紧贴实际，系统保障
一是构建“党建与业务耦合机制”。“党建+教学”将党的创新理论纳入课程体系，做到课程思政全覆盖，立项课程思政示范课程7门，党总支参与教学质量评估与督导；“党建+科研”支部带头成立科研团队，承担省部级以上科研课题10余项、厅局级课题50余项、科研教研论文100余篇、著作教材近10部，获得多项四川省、南充市人民政府哲学社会科学优秀成果奖；“党建+育人”鼓励党员教师担任一个班主任、学业导师或就业导师，带一次暑期“三下乡”社会实践，指导一篇学生论文或创新创业竞赛，开展一次讲座（简称四个一）；“党建+人才”党总支专题研究人才队伍建设，加强对新入职博士党员的培养，近三年入职博士均承担了党组织的相关工作，并将承担党建任务作为教职工年终考核内容。
科研成果
二是“三会一课”活动创新机制。充分利用学习强国平台，创新“互联网+‘三会一课’”实践机制，并将党员参加组织生活情况、设岗定责情况、日常作用发挥情况、民主评议情况等列入考评内容；通过形式创新，如建立健全党员“政治生日”机制，激发党员参与积极性。
组织生活焕发活力
三是完善“党支部师生共建”机制。建立党员教师联系入党积极分子和入党介绍人制度，推进标准化规范化建设，保障党员发展质量；推进党组织进学生“一站式社区”，选派党建指导员等举措，把教育管理服务的重点难点作为党建工作的着力点、党员发挥作用的切入点，实现党组织的有效覆盖。
思想融合：
政治引领，价值导向，突出特色
一是完善双周二的集中政治学习和单周二业务学习制度。通过集中学、带头学、分享学等方式每年政治学习和业务学习每年都不少于14次，将线上线下相结合、理论与实践相结合等多种方式引导师生党员在“学”上务求实效。各专业党支部将政治学习与业务交流、课程思政、服务学生相结合，切实发挥党建和业务双融双促作用。
二是以“品牌+体系”的理念推进“三维五全”三全育人综合改革。开设“知信”讲堂、思政引领团、党史宣讲团，成立“易教”党建工作室、“扬学”辅导员工作室和“乐达”学生发展中心；依托管理学院党总支省级样板党支部建设，建立服务师生的“两带一帮”和“四个一”工程，打造“党建+文化”育人品牌党建品牌，形成管理党建文化品牌LOGO和吉祥物（小虎）。
院系精品活动
三是构建“线上+线下”思政“同心圆”。线上统筹学院官方网站、微信公众号、抖音号等资源，开辟了“青年教师说”“理论宣讲团”等栏目；线下建立本科生学业导师制，大学长制，每年春秋学期开展师生思想动态调研，形成党政领导讲党课和思想政治理论课制度。
文化融合：
夯土筑基，突出实效，狠抓作风
一是责任清单制落实从严治党主体责任。分类细化班子成员责任清单，加大师德师风、工作作风、廉洁文化建设及宣传教育的力度，特别是加强对“三重一大”事项监督，加强对重点风险岗位人员的监督检查和谈话提醒。
二是服务提升学风建设。从个人和班级内外部环境对学风建设展开分析研究，结合课堂教学质量和思想政治教育效果等方面服务人才培养质量提升，印发《管理学院学风建设管理规定》《管理学院领导教师联系学生方案》促进学风建设。
教师指导学生综合能力提升
三是师德师风提升行动。开展教师教育教学能力和“三创”（创新、创业、创造）能力培训，从而提升服务教育教学质量和水平，2023年教师指导学生获得亚太地区大学生数学建模竞赛二等奖等省级以上奖励31项。
发展融合：
守正创新，问题导向，突出领航
一是布局落子，以党建统领各项中心工作。积极发挥党建总揽全局、协调各方作用，统筹谋划学院，制定工作目标、列出任务清单，严抓工作落实，以“专业硕士点”建设为统领，全面推进学院发展，实现党建与中心工作的深度融合。
二是以问题导向，聚焦短板整改促发展。坚持落实整改清单与班子建设、作风建设、廉政建设和学院发展相结合的原则，修订各项规章制度，完善运行机制，把落实整改任务作为事业发展新的起点，时刻保持“战斗”状态，以发展成果检验整改成效，回应师生期盼，构建干事创业、风清气正的生态环境。
获批公共管理专业学位硕士点
三是凝心聚智，以学科建设引领高质量发展。以服务于学校“3+1”重点工作为目标，推进学科专业建设。2021年获批公共管理专业学位硕士点，2024年申报社会工作和图书情报专业学位硕士点；筹备申报“健康与医疗保险”新专业，申报四川省哲学社会科学“疾病检测与智能决定”重点实验室。
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信息来源：管理学院
编辑/排版：赵文玺 责任编辑：毋恒
审核：陈飞宇
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