五年回眸|党建引领 赋能聚力 高质量发展开新局

五年砥砺奋进，五年玉汝于成。学校第七次党代会召开以来的五年，是中西医结合临床医学院守正创新、勇担使命，实现高质量发展的五年。中西医人以“培养中西医事业接班人”为己任，坚持立德树人育英才、凝心聚力谋发展，在专业建设、队伍建设、人才培养、科学研究等方面交出了一份精彩的答卷。

党建引领 

培根铸魂践初心

党总支高度重视基层党建工作，通过构建“党总支统筹、党政协同、支部联动、党员聚力”一体化工作机制，深入实施“四大工程”，切实抓好政治引领、制度建设，将党建工作与业务工作、思政工作、育人工作、群团工作、队伍建设相融合，切实发挥党建引领作用，党建工作不断呈现新气象，五年来，涌现了一批先进个人和集体，学院党总支组织委员曾跃同志在2020年抗击新冠疫情工作中表现突出，荣获“全国抗击新冠疫情先进个人”荣誉称号，党总支及党支部先后获评校级先进基层党组织5次，共产党员示范团队1次；获批校级优秀共产党员4人次，优秀党务工作者4人次，共产党员示范岗2人次，“五行五育”荣获学校党建工作品牌。

主题党课与党日活动

兼容并蓄

加强师资队伍建设

教师是立教之本、兴教之源。新时代落实立德树人根本任务之关键，在于加强教师队伍建设。五年来，中西医结合临床医学院坚持以高质量的师资队伍为基础提升本科教学质量，围绕构建高水平创新人才培养体系，激发人才创新活力，进行了一系列富有成效的队伍建设工作，优化了师资队伍结构。学院常态化加强师德师风建设，进一步把师德师风建设落到实处。学院坚持规划引领，在队伍建设全局上谋势。实施高层次人才工程，以高层次人才队伍建设为重点，以创新团队建设为关键，不断完善师资队伍培养和引进体系，坚持“请进来，走出去”的方式，采取有力措施加强师资队伍建设，不断改善师资队伍结构。鼓励青年教师通过参加学术会议、教育会议和在职学历学位提升等方式加强学习和进修。做好资源的整合与利用，与遂宁市中医院进一步深化医教协同，扎实构建中医临床教育教学培训质量保障体系，加强中医临床理论与实践教学合作，为促进中医药传承创新发展注入新动力。现已形成了一支以高层次人才为代表，政治强、业务精、作风好，突出自身特色发展、富有奉献与合作精神的创新型教师队伍。  

通过全方位加强师资队伍建设，学院收获了丰硕的成果。学院享受国务院政府津贴1人，教育部新世纪优秀人才支持计划1人，全国中医肛肠学科名专家3人，四川省学术和技术带头人1人，四川省学术和技术带头人后备人选4人，四川省中医药管理局学术和技术带头人7人，四川省中医药管理局学术和技术带头人后备人选2人，四川省名中医5人，四川省拔尖中医师6人，首届川北医学院学术带头人1人，南充市名中医3人，1人在四川省第九届辅导员素质能力大赛一等奖。获得四川省一流课程一门，国家自然科学基金2项，国家中医药管理局1项，厅局31课题项，获国家专利15项，获四川省医学科技奖三等奖一项，获南充市科技创新一等奖1项。

潜心立德树人

培养中西医人才

作为医学院系，中西医结合临床医学院紧紧围绕立德树人根本任务和培养中西医临床医学应用型人才目标，以培养有健康的身心体魄、有高尚的职业道德、有扎实的专业基础、有较强的实践能力的新时代中西医人才为目标，以师生深入互动的“精育英才”培育模式加强学生“三位一体”和“五育并举”综合素质培养，着力造就培养面向基层，在医疗卫生领域从事医疗、预防、保健、康复等工作的中西医临床医学应用型人才，并积极引导毕业生基层建功立业。五年来，学院完成13330教学学时，培养中西医临床专业人才1000余人，通过构建“立体化”就业引导机制和打造“零距离”就业辅导体系等，实现就业率90%以上，本科毕业生的平均执业医师通过率高于全国10个百分点。

日常教学

毕业生日常工作

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信息来源：中西医结合临床医学院

编辑/排版：刘辰昊    责任编辑：余萧萧

审核：陈飞宇

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