勃利节后出现“用工难” 高薪招聘仍难招工

1234眼下，春节过后，正值用工市场开始招工的大好季节。在勃利县一些用工市场，节后用工荒再现。受多方因素影响，并没有出现红火用工场面，而是再次陷入了有价无人应征的“招工难”尴尬境地，多年来，节后“用工难”现象始终没有得到有效解决。

1234近日，记者在勃利县一些酒店和商铺、超市等用工集中地了解到，由于节后一些人年味还未淡去，因此，很多城镇和农村的打工青年除外出打工外，在本地打工还没有迎来旺季。

1234在我县一些商家，常年张贴招聘人员广告，但是，能够达成招聘协议的却是寥寥无几。这主要是受一部分人坚持到外地打工挣钱多以及干切墩和服务员累、不安全等传统片面观念影响，是造成“用工难”的主要原因。

1234在我县的一些饭店、冷饮厅、饺子馆等服务场所，长期招工难已成为司空见惯的现象，一些商家一直在招聘服务员等技工岗位，但是却很难招到，即便招到，也干不长时间。尽管多数商家主动提高了薪酬标准，且平均涨幅都在10%至15%左右，但是技术人才资源短缺现象比较严重，仍有近1/3的企业招不到所需人才，尤其是制造业、批发零售业、餐饮业、家政等行业，招用职工人数较多，用人缺口比较大，在我县餐饮服务行业用工缺口较大。

1234一些企业和商家反映，“用工荒”推高工资成本。近年来为招到工人，已连续多次提高了工资水平，在各类成本上升、需求疲弱的情况下，企业的利润已非常低，面对今年的“用工荒”，根本无力通过提高工资来吸引劳动力。

1234据业内人士透露，眼下受全国经济放缓影响，一些外出打工者多数返乡，现在本地用工需求量很大，因此，对于农民工和无业人员来说，转变思维，解除传统观念束缚，开展“村淘”创业或者在本地打工就业实现增收致富也是一个不错的选择。

文/摄：王长辉  

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