同学，找工作难？看这里！
传统的招聘正在随着时代的进步发生着翻天覆地的变化，尽管每年春秋招聘时人才市场仍然是people-mountain-people-sea，不可否认的是各种招聘网站如雨后春笋般涌现出来。
不管你是想要找工作的应届生，还是急切想要了解自己专业将来从事什么工作的在校生，或多或少可以从招聘网站上获取到想要的信息。如果你还只知道58同城，那你就out了！
为了解大家的燃眉之急，小助手为大家做了一份招聘网站集锦，顺便附上网址，大家可以提前去了解一下自己的理想职业的岗位职责和任职要求，有方向的发展个人能力，以免在毕业季来临时手忙脚乱。
智联招聘创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、企业培训以及人才测评等。
优点：岗位齐全，种类丰富，涉及方面很广。网站页面比较简洁，避免用户陷入让人眼花缭乱的海量信息中，方便用户筛选适合自己的岗位，提高了效率。
缺点：平台上充斥着许多虚假招聘，有挂羊头卖狗肉的嫌疑。岗位的质量无法得到保障。还有新版更新以后，用户体验并不是很好。
温馨提示：大家在选择岗位的时候一定要擦亮眼睛，不要被虚假招聘蒙蔽了双眼。适合自己的才是最好的。
Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘网站，手机软件于2014年7月13日上架AppStore。
2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。
优点：职位信息丰富，网站页面简洁。
缺点：上面的职位信息大多为刚刚起步的小公司发布，由于缺乏HR，所以选择在互联网上发布招聘信息。上面的人也鱼龙混杂，选择职位时一定要小心谨慎，避免出现第二个李文星。
内推网是一个专注于互联网行业的招聘平台，致力于打造互联网招聘第一品牌，给大家提供优质、有生命力的职位，把应聘者和招聘方零距离对接起来，让人才高效、自由的流动。让招聘高效、对等、更有情感。
优点：网站页面简洁，没有多余的广告。拥有优质的职位信息库，许多大企业都在上面发布内推岗位信息，如：阿里巴巴、腾讯等。在上面发布职位信息，需要认证公司邮箱，避免了猎头在上面发布职位信息。
缺点：没有传统的网站流量丰富，目前仍是一个较为小众的网站，很多人不知道它的存在。
前程无忧创立于1999年，2004年9月在美国纳斯达克上市。主要行业：信息技术、电子、金融、化工、物流、广告。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”，拥有上千万的个人用户并为二十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。
优点：前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。规模宏大，提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务。
缺点：信息量大但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便。
五花八门的招聘网站是不是感觉看花了眼呢？
不可否认，校外的招聘网站流量大、信息全、岗位多、待遇好。但是，由于监管机制尚未完善，网络安全尚无定数，信息泄露也无时无刻发生在我们周围。
在网上投简历石沉大海事小，被骗取钱财甚至失踪事大。所以，学校的招聘网站不失为一个安全、可信赖的网站。而且，除了本校，川内各大高校的招聘网站也做得很不错，同学们不要觉得没在人家学校没法跟人家竞争，毕竟是金子总会发光嘛！
以下就是小助手为大家整理的各大高校的招聘网站啦：
西华大学就业信息网
——http://jy.xhu.edu.cn/
西南财经大学学生职业规划与就业指导中心
——http://job.swufe.edu.cn
四川大学毕业生就业网
——http://jy.scu.edu.cn/
电子科技大学就业指导中心
——http://www.jiuye.org/career/
西南交通大学就业网
——http://jiuye.swjtu.edu.cn/
诸多的招聘网站快捷高效，就业机会多，但是诈骗行为多发、诚信问题、信息保密问题等问题突出，在提供方便的就业信息的同时也存在极大的人生财产安全，访问此类网站，还需谨慎!
怎么样？同学们，有没有pick到心仪的招聘网站呢？希望以上的介绍能对同学们有些许的启发和帮助。
小助手祝愿所有经院的小可爱们都能找到自己心仪的工作。比心！
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编辑 / 张佳佳、彭雨欣
编审 / 苟小小、吴梦婷