“人走茶凉”该不该？

“人一走，茶就凉”，被阿庆嫂这么一唱，迅速传遍大江南北，并逐渐简化为“人走茶凉”。“人走茶凉”常被一些老同志所引用，用以指责世态炎凉，人情淡薄。约定俗成，“人走茶凉”成了一个贬义的成语。殊不知，“人走茶凉”从某种意义上讲应当是正确的。

首先，人走茶应凉。人都走了，茶不喝了，再把茶放在炉上煮着，这明显不合逻辑，也毫无必要。同理，当身居要职的一些老同志退下来后，公务应酬自然减少，来来往往的各类关系逐渐降温，这是很正常的事。如果仍要求各机关单位的同志像以往那么热乎，早请示、晚汇报，势必使下面的同志分散精力，耽误工作。从这个意义上说，人走之后，就应让茶自然凉下来。

其次，“人走茶热”是一种不正常的现象，不宜提倡。当一些老同志调离或离退休之后，其所在单位仍是那么热乎，三天两头地请示汇报、联络应酬，必然会影响所走之“人”的学习、工作和生活，特别是对老同志，还可能会影响到他们的身体健康。俗话说得好：“不在其位，不谋其政”。如果人走了之后，逢会必到，到必发言，一发言就长篇大论，没完没了，难免有“干涉他人职权”、“垂帘听政”之嫌。可见，“人走茶热”不可取。

也有一些老同志退下来之后，发挥“余热”，到一些企业或公司去兼职。其大多数是利用自己技术或特长为企业或公司服务，这是真正的发挥余热。但也有部分同志发挥余热只是凭着“老领导、老面子”、利用“老交情、老关系”为一些企业或公司谋一己之私。其所热爱的，止“人民币”而已，并非“人民”。此类的“热”，早该降温，哪能不“凉”呢？

再次，对一些虚假的“热”，大家应予警惕。当你在位之时，一些心术不正的人“无事也登三宝殿”，特别勤快，跑官要官、请客送礼、阿谀逢迎、吹吹拍拍，虽是“热”情高涨，但“热”得可疑。其所热衷的，不过是“职权”二字，你离职之后，岂有不冷之理？此类“热茶”，不喝为上，凉了也没有什么可惜的。

另外，“人走茶凉”的背后也许还有更深层次的原因。有些人在其位而不谋其政，不为群众排忧解难办实事，不关心人民群众的疾苦，人民的心早就“凉”了。相反，像孔繁森这样的好公仆，“视功名利禄淡如狮泉河水，置人民安危重若岗底斯山”，时刻把人民群众的冷暖挂在心头，其恩情人民铭刻在心，怎会忘记，又怎会“人走茶凉”呢？

退一步说，就算“人走茶凉”不应该，其也可以促进我们反思人与人、人与社会之间的关系，从而提出改正的办法，为我们摆正人生位置留下一本很好的教材。坏事也可以变好事，因此，“人走茶凉”是不应该一棍子打死的。

综上所述，“人走茶凉”不应为怪，不能一概指责“人走茶凉”。

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