自从走入职场,我们不可避免的,要和越来越多法律问题打交道。
小到签合同,买社保;大到劳动仲裁,法院起诉...都需要我们有足够的法律知识去应对。
可对咱们普通人来说,全靠自学?有点困难。
专门到律师事务所咨询?花钱,又太复杂。
这时候,要是身边有一个律师朋友,事情就会简单很多了。
今天给大家介绍的,便是这么一位好朋友——丁邱洁律师。
作为星球「法财税人之光」嘉宾,《创业十日谈》作者,她已经在星空问答回复了300多个法律问题。
以下是我节选的,她有关职场、维权方面的一些回答。
如果你也有这方面的困惑,就继续往下看吧。
加班,不给加班费,
还辞退我,该怎么做?
@丁邱洁律师团队
先说第一个你眼前的问题:即将让你去加班,但你不想加班,怎么办?
这时候该拒绝还是得拒绝,毕竟加班确实是超出了劳动合同基础义务的。
第二个,过去加班的这一些薪资待遇能否主张?
这个地方就需要你了解清楚,如果你要主张过去加班的工资的话,就需要证明你在加班期间确实有在开展工作,并且不是浑水摸鱼的。
你的工作有结果,有成果,这些都是较好的证据。
但是如果你加班的时候是在干自己的事情,比如看电影,听歌,玩手机。
那这些你想去主张,其实是很难站住脚的。
第三个就是如果你们现在出现了纠纷,想要去梳理出来究竟工资是多少,那你现在的工资,绩效,都可以考虑提供相关证明,一起去举证。
普通人面对法律纠纷,
应该做哪些心理建设?
@丁邱洁律师团队
遇到纠纷事件,普通人通常会经历三个心理阶段。
好害怕、不知所措。好压抑、心力交瘁。好心疼、白花花银子就没了。
实际上,即便经过法律常识与知识的科普或学习,该经历的三个阶段还会经历,但心中有常识,会从细微处影响每一个节点的处理方式,从而改变纠纷解决的整体进程。
譬如,你是劳动者、签订劳动合同时,如作为相对弱势劳务提供方,你可能无法改变格式文本及框架内容,但能识别出公司是否靠谱、合同文本是否规范,做到心里有底、提前预判。如果公司提出的人力需求与常识相背离,你会直接脱坑,不会有人财损失的可能性。这就避免进入好害怕阶段。
譬如,你是投资者、买了某平台的理财产品后又遭遇跑路,心慌着急、但木已成舟,此时做风控预判已无意义,必须进入心力交瘁环节。此时,你通过法律知识指引,跨过拉横幅、散步维权等沉没成本阶段,直接进入复盘失败教训、正视风险与收益、了解投资术业阶段。
譬如,你与债务人是多年上下铺的室友,欠你钱不还好气好急,已经逾期一年多。此时,必须忍受钱可能肉包子打狗的风险,怎样追回来?积累必要的法律知识,在你与ta的日常交往中,可以埋下伏笔。ta有房有车有理财有存款吗?ta工作如何薪资几何有股权吗?来,拿起小算盘算算,需要花多少代价追回债务。
出现纠纷,怎样化解?
打官司划算吗?
@丁邱洁律师团队
管理个人成长,与运营企业如出一辙,都绕不开“事前做风控,事后尽全力,随时看合规”的基本法。
1、事前控制:与理性交朋友
与公司建立劳动关系,不比与男孩女孩建立恋爱关系简单,通过出卖时间与智力、体力以获取相应报酬,交易链路更为复杂。法律是最低要求的行为准则,与道德的高标准相反。纠纷事件虽各有不同,落实到个人成长中,核心是时刻保持警惕、用平常心态、理性思想,分析可能出现的纠纷的前因后果。与企业成长不同,个体成长的风控很难量化或体系化。建立基础认知,时刻提示自己用寻常人的逻辑思考与分析问题,此为事前控制之根本。
2、事后解决:断臂求生
所有的成长都需要付出一定对价。既然遇上病痛的概率是客观存在的,与其担忧风险,不如迎难而上。跨过“好害怕、好压抑、好心疼”三个心理认知阶段后,应该迅速调整思路,防止病情恶化。
①不纠结:要不要解决?
必须面对,必须就地解决,逃不掉躲不开。
②不拘泥:是协商、主动诉讼、还是被动应诉?
必须提前准备,按纠纷具体情况分门别类做好心理、财物、时间和精力的一切准备。早比晚好。
③不设限:与谁合作?
不论是哪类纠纷,与谁合作本身,就是自身审美的投射。这也决定纠纷最终解决的完成度与实际交付效果。双赢、多赢也适用于纠纷解决。
这是大方向,指挥棒。再遇上具体案件,可以具体咨询。
写在最后
法律是我们保护自己的武器。
但如何用好法律,却是一件有门槛的事。
希望丁邱洁律师的回答,能给你带来一点帮助和启发。
如果遇到更多问题,欢迎到「星空问答」
向她提问。
让我们一起学习,永远守护好自己的权益。