每周三下午！本学期还有10余场校园专场招聘会
近日，我校微型招聘会受到
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“多亏了学校举办的微型招聘会，
邀请和我专业对口的企业进校园，
让我比较方便顺利得找到了自己满意的工作。”
最近，我校2024届计算机科学与技术专业毕业生汪世胤
顺利入职杭州城西的一家互联网企业
汪世胤口中说的微型招聘会是学校每周三定期召开的学科专场招聘会。为了做好此项工作，前期学校专门与杭州市工商业联合会、杭州未来科技城国际人才园、浙江人才大厦、余杭区人社局等相关行业协会、企业进行对接配对，获取丰富的行业企业资源，实现与学生就业需求的精准对接。本学期微型招聘会自3月20日启动，已举办信息科学类专场、综合人才类专场、数字经济类专场3场微型招聘会，总计邀请用人单位200余家，引进岗位4500余个，近2000名学生参会。接下来学校还将举办生命医药、教育培训、艺术设计、政法管理、音乐体育、卫生健康、校友企业等专场微型招聘会。微型招聘会上来的同学不少。他们手持简历，穿梭于各招聘摊位间。“之前一直在备战研考，最近开始调整方向关注就业了，在现场看了一圈发现很多职位岗位都很适合我。”人文学院大四学生王晨经过一番挑选和比较，很快便将自己精心准备的简历投递给了心仪的企业。
孙文斌是阿里巴巴商学院市场营销专业的本科生，他想寻找一家合适的单位先进行实习，以便为接下来的就业积累实战经验。“同行业的企业集中招聘，可以方便我们毕业生了解行业的整体就业形势，也可以和不同的企业进行交流比较，让我对当下的就业市场有了新的认识，不虚此行。”孙文斌说。
微型招聘会现场还开设了“简历诊所”，为前来应聘的学生提供简历优化和打印等服务。信息科学与技术学院软件工程专业大四学生郑东旭和几个同学主动来当志愿者。“去年，我就是在学校组织的‘学科专场’微型招聘会上，成功找到了一家心仪的实习单位。相比于之前在网络求职平台上‘广撒网’最终却多为‘石沉大海’，面对面的专场招聘会针对性强多了。”说起自己如今“半工半读”的生活，郑东旭直言很充实，于是萌生了来当志愿者的想法，主动把自己的求职心得分享给更多同学。
小编在现场还看到了一台数字求职机，被不少同学团团围住。原来，同学们只需在求职机上点击职位并进行刷脸，即可生成简历数据，点击报名确认之后，企业就会收到毕业生的求职信息，整个过程只需15秒。
“太方便了，只需要扫脸，数字求职机就能同步我的简历信息，而且岗位信息一清二楚，省去了很多时间。”许多同学在正式“开逛”招聘会前，便已经通过数字求职机线上向自己的意向岗位投递了简历。
党委学工部相关负责人告诉小编，“小而精”“专而优”的“学科专场”微型招聘会是作为“大而全”的综合型招聘会的补充，优点是能精准对接校企资源需求，特别是对信息科技、生命医药等专业壁垒比较高的专业毕业生，匹配一些行业内“专精特新”企业资源，对于用人单位和毕业生而言，双方都可以充分提高求职招聘的效率和成功率。
本学期还有10余场各类型招聘会
欢迎毕业生踊跃参与
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主办单位：美术学院
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时间地点：仓前校区勤园20-518室 14:30
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主讲人：孙铭宗（南开大学副教授）
时间地点：仓前校区恕园17-503室 14:00
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来源丨学工部 教育之江等责任编辑丨丁放 田盛
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