厦门招聘 | 交通银行信用卡中心厦门分中心招聘简章，有销售经验优先

交通银行信用卡中心厦门分中心

【单位信息】

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了"两个提升,两个转型"的战略目标; 2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代; 2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。"买单吧"app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万, 目前已完成4.0版本的升级。

2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出"以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋"的发展策略方针。

未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当"的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

【招聘岗位】

直销客户经理

【高底薪】：2600–4500（40卡就可以过考核）

【高提成】：41卡工资可达1万、41卡可达1万、41卡可达1万，讲三遍！

【高奖励】：渠道奖励20元/户+优选客户额外奖励35元/户（批卡即可）+白金卡（可免年费）额外奖励70元/户，叠加奖励，上不封顶

【应聘要求】

大专以上学历（学信网可查）销售意愿强，有销售业务经验优先

【薪酬待遇】

利好1：无责保底底薪：（见习2545/无责2181，正式3272/无责2545，高级4363/无责3272）

利好2：低考核：见习30户，正式40户，高级55户

利好3：提升提成级距：达标后每5户提升一个提成级距，大致提成等级：46户提成80元/户+学历30元，渠道20元奖励

56户提成100元/户+学历30元，渠道20元奖励

81户以上提成120元/户+学历30元，渠道20元奖励

利好4：新增精英俱乐部奖：每月80户以上人员奖励3088元/月

利好5：开门红：新人更是获得额外双倍提成

利好6：医疗报销：2020可以额外获得30岁以下3000元/年，30岁以上5500元/年的医疗报销福利金

利好7：劳防用品费用（生活用品补助）：男生150元/月，女生200元/月

利好8：与卡中心共成长、边工作边学习

（1）员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元成长金。入职满6年可享受1000元成长金；入职满16年可享受1500元成长金。

（2）员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

【联系方式】

联系人：温主任，13275029501（微信同号）

官方网站：https://creditcard.bankcomm.com/content/index.html，点击阅读原文进入了解更多

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