泉州轻工职业学院2020年招聘教职工计划
泉州轻工职业学院2020年招聘计划
【学校简介】
泉州轻工职业学院位于著名侨乡、中国品牌之都——泉州晋江市，由福建省人民政府批准成立，教育部核准纳入全国高考统一招生，是国家承认学历的全日制普通高等学校。学校践行被需值教育，被评为福建省示范性现代职业院校，2017年福建省教育评估研究中心发布的福建省高职高专院校发展潜力综合排名位列全省民办高校第1名。
学院由泉州晋江市政府主导，五大知名企业（金龙集团、恒安集团、安踏集团、浔兴集团、艾派集团）共同创建，校园占地600亩，校内绿树掩映，花木扶疏，营造了良好的育人环境。
学院实施人才强校战略，从北京大学、台湾大学、厦门大学等全国重点高校选聘具有丰富教学经验的骨干教师和硕士、博士研究生，其中具有副教授以上职称占36%，充分保障了人才培养质量。
学院积极引进海内外先进教育理念，与台湾首府大学、澳门城市大学在专业建设、人才培养等领域开展合作，双方每年都选派师生进行交流、互访。
泉州轻工职业学院全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持立德树人，弘扬爱国主义精神，秉承“明道、励学、笃行”校训，践行被需值教育，传承晋江经验，深化产教融合、校企合作，坚持改革创新，凝心聚力，为打造福建省职业教育和全国民办职业教育品牌、推进学校建成中国特色高水平高职学校、办好人民满意的职业教育而努力奋斗。
一、基本条件
1、热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、忠诚党的教育事业；
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正；
4、具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。
二、招聘需求情况一览表
1、普通专任教师
序号 | 部门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 相关要求 |
1 | 艾派文创学院 | 动漫制作技术专业专任教师 | 1 | 1.动漫类相关专业，年龄25-35周岁； 2.硕士及以上学历，有丰富教学经验者或丰富企业经验者，学历可放宽至本科； 3.具有扎实的3D动漫相关的理论知识和丰富的实训经验。 4.具有教师资格证书，暂无教师资格证者可入职后考取。 5.主要承担《3D动漫》课程。 |
2 | 艾派文创学院 | 游戏设计专业专任教师 | 1 | 1.游戏设计相关专业，年龄25-35周岁； 2.硕士及以上学历，有丰富教学经验者或丰富企业经验者，学历可放宽至本科； 3.具有扎实的游戏编程相关的理论知识和丰富的实训经验。 4.具有教师资格证书，暂无教师资格证者可入职后考取。 5.主要承担《游戏引擎》课程。 |
3 | 恒安智能工学院 | 电气专业专任教师 | 1 | 1.电气类相关专业； 2.硕士及以上学历，有丰富教学经验者或丰富企业经验者，学历可放宽至本科； 3.热爱教育事业，具备较高的教师业务素质和职业道德； 4.具有教师资格证书，暂无教师资格证者可入职后考取;有教师经验者优先。 |
4 | 教育学院 | 学前教育专业专任教师 | 12 | 1.学前教育、幼儿医学等相关专业全日制本科学历以上； 2.有幼儿园3年以上工作经验者优先考虑； 3.承担教学工作主要内容：幼儿卫生与保育、幼儿教师口语、学前儿童艺术教育、幼儿游戏与指导、琴法与儿歌伴奏、舞蹈、声乐、幼儿医学等。 |
5 | 素养培育学院 | 思想政治理论课教师 | 3 | 1.遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护集体声誉，身心健康。 2.马克思主义、历史、法学相关专业的硕士研究生，具有中级专业技术职务的教师优先。 3.具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。 |
6 | 金龙商学院 | 电子商务专业专任教师 | 2 | 1.女性，年龄35周岁以下。 2.电子商务类、计算机类、管理科学类专业全日制本科以上，有高校教学经历并获得高校教师资格证书、企业行业工作经验或中级职称以上优先考虑。 3.熟悉淘宝平台、京东平台或其他电商平台的运营及相关业务。 4.拥有本专业技能证书者优先（如电子商务师等）。 5.主要承担《网店美工》、《商务数据分析》、《商品采集及处理》等专业课程的理论及实训教学。 |
7 | 浔兴建筑学院 | 室内设计专业专任教师 | 2 | 1.建筑室内设计相关专业硕士及以上学历，有教学经验和实践经验、中级工程师及以上专业技术职务者优先考虑。 2.主要承担《毛绘效果图》、《住宅家居设计》、《办公空间设计》、《商业空间设计》等专业课程的理论及实训教学。 |
2、行政管理人员
序号 | 部门 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 相关要求 |
1 | 学生服务中心 | 职员 | 1 | 1.男性，晋江户籍。 2.本科及以上学历。 |
3、高层次人才
序号 | 学院 | 招聘专业 | 任教学科 | 研究领域或方向 | 人数 | 具体条件要求 |
1 | 安踏时尚设计学院 | 服装与服饰设计 | 服装设计、 服装工艺、 服装打板、 立体裁剪、 服装结构制图 | 服装产品开发与性能 服装加工技术 服装设计与工艺 | 1 | 1.具有较高的政治素质和道德修养。 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 3.企业工作经历丰富，在国内大型企业、服装企事业单位从事过服装设计、制作、工艺、销售、市场调研等相关工作经历；或具有在境内外高校或研究所从事相关专业研究工作的经历。 4.较强的管理或专业能力。 5.博士年龄不超过35周岁，具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 |
2 | 鞋类设计与 工艺 | 鞋类设计、 鞋类材料性能、 制鞋工艺 | 鞋类产品开发与性能、 鞋类加工技术、 鞋类设计与工艺 | 1 | 1.具有较高的政治素质和道德修养。 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 3.企业工作经历丰富，在国内大型企业、鞋类设计与工艺企事业单位从事过服装设计、制作、工艺、销售、市场调研等相关工作经历；或具有在境内外高校或研究所从事相关专业研究工作的经历。 4.较强的管理或专业能力。 5.博士年龄不超过35周岁，具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 | |
3 | 食品工程学院 | 食品营养与检测 | 食品科学与工程 | 食品分析、天然产物的提取、农产品深加工技术等 | 1 | 工学或农学博士学位，食品科学与工程类或生物技术类 |
4 | 艾派文创学院 | 数字媒体技术、文化产业管理专业 | 广告设计与制作 | 文化产业管理及设计 | 1 | 具有博士学位，有一年以上的工作经验 |
5 | 恒安智能工学院 | 电子信息工程、微电子学与固体电子学、微电子学与固体物理相关专业 | 集成电路 | 微电子和集成电路设计 | 1 | 具有博士学位，熟悉半导体器件、离子注入技术研究、微电子学与固体物理 、集成电路制造工研究领域 |
6 | 浔兴建筑学院 | 工程管理 | 造价及工程管理类 | BIM应用或工程管理 | 1 | 全日制博士，最好男性，主要研究BIM技术在工程造价及工程管理方面的应用。 |
7 | 金龙商学院 | 电子商务 | 电子商务 | 大数据应用 管理信息系统 | 1 | 1.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 2.博士年龄不超过35周岁，具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 3.计算机科学与技术类、工商管理类、经济学类、管理科学与工程类、企业管理等相关专业电子商务研究方向。 4.近5年内，以第一作者发表二级核心以上期刊学术论文2篇，或发表一级核心以上期刊学术论文1篇。 |
8 | 会计 | 管理会计、成本会计、财务会计、银行会计、统计与审计 | 管理会计，包括成本优化、流程再造和企业预算、企业内部控制等 | 1 | 1.具有较高的政治素质和道德修养。 2.具有博士研究生学历并获得博士学位者。本科、硕士、博士所学专业相同或相近。 3.企业工作经历丰富。在国内大型企业、金融机构、会计事务所从事市场风险防控、市场研究、等业务的工作经历；或具有在境内外高校或科研院校从事相关专业研究工作的经历。 4.较强的管理或专业能力。 5.博士年龄不超过35周岁，具有副高职称博士年龄放宽到40岁。人事关系、档案正式调入我校。 |
三、晋江人才政策
符合《晋江市优秀人才认定管理和享受相关工作生活待遇规定》文件所列条件的，可认定为“晋江优秀人才”，除学校薪资以外，还可获得晋江财政的优秀人才津贴。人才津贴由工作津贴和发展津贴两部分组成，其中工作津贴按照人才津贴总额的80%核拨发放给优秀人才个人，发展津贴按照人才津贴总额的20%计提，专项用于人才健康体检、休假疗养、进修培训、红色教育、人才及其配偶双亲养老服务等。
序号 | 人才类别 | 人才津补贴 | 购房补贴（分五年发放） |
1 | 第一层次人才 | 15000元/月·人 | 100万元 |
2 | 第二层次人才 | 10000元/月·人 | 60万元 |
3 | 第三层次人才 | 8000元/月·人 | 30万元 |
4 | 第四层次人才 | 5000元/月·人 | 20万元 |
5 | 第五层次人才 | 3000元/月·人 | 10万元 |
6 | 第六层次人才 | 1000元/月·人 | 5万元 |
7 | 第七层次人才 | 500元/月·人 | 3万元 |
四、待遇福利
1、薪酬面议；
2、符合“泉州市高层次人才”和“晋江市优秀人才”等各类人才申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应人才津贴及购房补贴；
3、符合“高校毕业生来泉就业创业安居保障暂行规定”的高校毕业生，学校给予推荐申报，审批通过后可享受相关保障政策；
4、学校免费安排住宿；
5、学校提供“五险一金”及其他福利；
6、提供其他必要的工作条件。
五、应聘程序
1、应聘者将个人简历及相关佐证材料以“姓名+毕业院校及专业+学历+应聘岗位+公众号xzhqzhp”为标题的邮件发送到qzqgrsc@163.com邮箱。
应聘人员应如实提交相关佐证材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。
相关佐证材料的扫描件或照片：
（1）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
（2）专业技术职务证书；
（3）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的相关资料。
2、学院考核：
（1）学院通过电话通知初审通过的应聘者面试。
（2）面试。面试时间另行通知，应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果证明原件参加面试，应聘教师岗位者需另外准备10-15分钟与应聘专业相关课程的试讲。
3、体检。
4、学校人才引进审核小组审议。
5、人事处通知学校审批同意的应聘者签订劳动合同并办理入职手续。
六、联系方式
人事处联系人：陈老师 苏老师
联系电话：0595-36207702 0595-36207750
邮 编：362200
通讯地址：福建省泉州晋江市博览大道学院路1号
学校官网：http://www.qzqgxy.com/，点击阅读原文进入了解更多
附件【1.晋江市优秀人才认定管理和享受相关工作生活待遇规定.pdf】已下载263次
附件【2.中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知.doc】已下载168次
附件【3.晋江市优秀人才补充认定标准.doc】已下载132次
附件【4.高校毕业生来泉就业创业安居保障暂行规定（试行）的通知.pdf】已下载85次
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