福州招聘 | 泰全工业有限公司2020多岗位校园招聘简章
福州泰全工业有限公司2020招聘简章
一、公司简介
福州泰全工业有限公司公司由台全（美国）有限公司、美国MCO SALES,INC、日本国日东电气株式会社、台湾大全投资股份有限公司发起投资设立，注册资金1400万美元，成立于2004年，占地面积50亩，厂房面积21507m2，目前员工总人数690人，总资产达2.03亿元，2019年全年销售收入为7.1亿元，目前公司资产负债率为48%，银行等级为A级，目前国内市场占有率达11%，是一家致力于生产汽车、摩托车配件的专业厂商；目前主要生产汽车动力方向盘辅助系统（EPS）以及汽车空调器系统，产品的各项指标均达到或超过国内同行业水平；主要客户为法雷奥集团（VALEO）、采埃孚汽车公司（ZF）、耐世特汽车系统公司(NEXTEER)、蒂森克虏伯公司（TKP）等汽车主机厂及全球500强的汽车零部件巨头。
目前公司已通过ISO14001（环境管理体系）、OHSAS18001（安全卫生管理体系）、IATF16949（质量管理体系）三大体系认证；公司EPS马达制造事业部及配管制造事业部分别取得福州市及闽侯县“工人先锋号”称号的荣誉证书，连续多年取得”福州闽侯县纳税大户”称号的荣誉证书。
随着市场的发展，公司业务的快速增长，为了规范工作程序，提高管理水平，深化精细化管理，提高执行力，公司引进了ERP管理系统，并在此基础上做了个性开发，及产品升级，达到资源合理利用提升效率的能力，同时公司为保证产品质量增加产品质量追溯系统及HRM管理系统，提升了公司的整体竞争力；
公司拥有一流的办公环境和生产装置，现代化的厂房四座，生产车间共有2万多平方米，固定资产投入1.8亿元，拥有同行业最先进的自动流水生产线，并配备机器人生产，EPS年生产能力350万台,PIPE年生产能力250万支，一流的生产设备、标准的试验室，为产品提供可靠的数据验证，公司拥有自营进出口权，产品与世界一流汽车制造厂相配套，已配套日本法雷奥、天河集团、耐世特集团、蒂森克虏伯集团等，赢得了国内外客商青睐。
2017年、2018年连续两年销售收入以20%的速度递增，在全国同行业中处于领先地位，2019年保持了2018年增长的势头，企业经济效益持续稳定增长；预计2020年年营业额将达到8亿人民币与2019年相当；于2019年公司再次新建第四期厂房并已投入使用，计划在2021年公司年产值将达到10亿元以上，目前逐步从国外引进先进的自动化生产线及机器人生产设备，补增国际知名企业客户，营业将再达到新的高峰。
福州泰全工业有限公司是国内助力转向永磁无刷马达的主要供应商之一，目前已成功为三大转向无刷马达系统制造商采埃孚（ZF）汽车公司、耐世特（Nexteer）汽车公司及蒂森克虏伯普利斯坦（TKP）汽车零部件有限公司批量供应助力转向无刷马达，成功为法雷奥集团(VALEO）提供汽车空调管路，并成功配套日本日产汽车，产品销往日本，目前厂内有多条高度自动化的电机生产线，具有成熟的EPS永磁无刷电机及汽车空调管路研发及生产经验。
过去的成就，不能保证明天的成绩，在变化多端的市场，我们将具备并加强学习及提升随机应变的能力，生产优质的汽车重要零部件，创造价值，回馈社会，实现国家及社会发展作出一份应有的贡献。
二、招聘岗位
1、岗位名称：项目管理
岗位人数：4人
岗位职责：
1、 负责电机产品技术评审及APQP项目管理；
2、 组织解决质量和技术问题，确保产品达到客户需求；
3、 负责客户技术咨询；
4、 负责产品工艺制定和改进；
5、 负责新产品/生产线导入及标准化
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：机械、电气类专业
3、良好的组织能力、有班干部或学生会经验优行
4、英语听、说、读、写流利
5、专业基础扎实、良好的绘图有机械、电气基础
6、具有良好沟通及抗压能力
7、专业符合，研究生优先。
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
2、岗位名称：品保专员
岗位人数：3人
一、岗位职责：
1. 负责生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法；
2. 主导产品质量问题分析与解决，推动生产工艺品质异常改善，建立异常反馈及处理流程，并进行维护优化；
3. 建立SPC、FMEA管理文件和系统完善，进行MSA测量与结果总结，开展品质管理培训工作；
4. 制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5. 客诉处理、客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正、预防措施，验证效果。
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：机械、电气类专业
3、良好的组织能力、有班干部或学生会经验优行
4、英语听、说、读、写流利
5、专业基础扎实、良好的绘图有机械、电气基础
6、具有良好沟通及抗压能力
7、专业符合，研究生优先。
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
3、岗位名称：IE工程师(工业工程方向)
岗位人数：3人
一、岗位职责：
1. 改善生产加工效率，制定标准工时，核算标准成本。
2. 生产流程优化，对工序作业动作和顺序进行研究和改善。
3. 对产线布局和物流合理性评估和改善。
4、协助生产/品质部门对生产中的问题进行分析和改善
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：机械、电气类专业
3、良好的组织能力、有班干部或学生会经验优行
4、英语听、说、读、写流利
5、专业基础扎实、良好的绘图有机械、电气基础
6、具有良好沟通及抗压能力
7、专业符合，研究生优先。
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
4、岗位名称：储备干部
岗位人数：2人
一、岗位职责：
1、调配资源，组织生产；
2、人员调配，提高产出
3、 生产流程优化，对工序作业动作和顺序进行研究和改善。
协助制造主管进行人员管理、考核、训练。
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：机械、电气类专业
3、良好的组织能力、有班干部或学生会经验优行
4、英语听、说、读、写流利
5、专业基础扎实、良好的绘图有机械、电气基础
6、具有良好沟通及抗压能力
7、专业符合，研究生优先。
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
5、岗位名称：采购管理
岗位人数：2人
一、岗位职责：
1、负责产品及零件采购作业；
2、负责产品及零件议价及比价，质量及企业水平确认作业
3、负责零部件年度降价作业
4、负责供应商管理及提升
5、负责初期供应商的评价及年度评审
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：管理类相关专业或机械类专业
3、良好的组织能力、有班干部或学生会经验优行
4、英语听、说、读、写流利
5、专业基础扎实、良好的绘图有机械、电气基础
6、具有良好沟通及抗压能力
7、专业符合，研究生优先。
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
6、岗位名称：人力资源管理
岗位人数：2人
一、岗位职责：
1、人力资源绩效薪酬模块制度策划
2、人力资源招聘模块招聘（校招、宣讲、校企合作对接、网络招聘策划、面谈）
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：人力资源或心理学专业
3、人力资源师三级以上优先
4、英语四级以上优先
5、专业基础扎实、愿意从事人力资源，性格外向，积极向上的优秀应届毕业生可
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
7、岗位名称：财务会计专员
岗位人数：2人
一、岗位职责
1、负责与生产相关的请购单、支付证明单等原始单据审核与账务处理
2、负责内销对账开具发票、收款及相关账务处理
3、负责进口物料成本核算及账务处理
4、负责收集整理增值税专用发票抵扣联、月末进项税额核对确认
5、负责协助完成内部管理性报表
二、任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业技能：熟悉EXCEL\WORD办公软件的操作用/了解成本&财务结算基本流程/了解会计与税务基本法规政策
3、外语能力：英语四级
4、综合素质：责任心、做事细致，沟通协调能力
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
8、岗位名称：机械设计工程师
岗位人数：4人
一、岗位职责：
1、负责生产线治工模具设计
2、负责治工模具改善及保养
3、负责产线的工装持续改进
二、任职要求：
1、专业：机械、机电等相关专业
2、3D机械制图（UG、PRO/E、SOLIWORKS熟练使用)
3、英语四级、六级优先
4、专业基础扎实、会相关的办公软件
5、具有良好沟通及抗压能力、良好的组织能力
6、应届毕业生、有班干部或学生会经验优行
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、提供住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
9、岗位名称：电气自动化工程师
岗位人数：4人
一、岗位职责
1、负责设备电气线路维修、改善
2、负责设备保养等相关工作
3、专用设备的电路设计
二、任职要求;
1、专业技能：
2、CAD电气原理制图能力
3、PLC、伺服系统编程运用
4、相关办公软件应用熟悉
5、英语四级、六级优先
6、专业基础扎实、会相关的办公软件
7、应届毕业生、有班干部或学生会经验优行
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、提供住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
9、岗位名称：计算机软硬件维护工程师
岗位人数：2人
一、岗位职责：
1、负责计算机软硬件的维护与安装，以及服务器、路由器、交换机和防火墙等设备的管理与维护.
2、负责公司监控、红外报警、打印机、投影仪等办公设备的运维
3、负责公司现有应用系统的日常运维，包括SCM系统、WMS等管理系统
4、负责公司未来MES系统的规划、运维等工作
二、任职要求：
1、学历：本科以上（含本科）
2、专业：计算机或电子信息专业
3、优秀应届毕业生
4、在校担任校相关组织干部或参与过项目推动追踪者优先
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
10、岗位名称：生产管理
岗位人数：2人
一、岗位职责
1、负责生产计划编排
2、工单制令打印发放
3、生产进度跟踪
4、生产交货情况统计
5、库存控制
二、任职要求
1、学历：大专以上
2、专业：采购&物流相关专业
3、外语水平：英语四级以上优先
4、优秀应届毕业生
5、综合要求：有责任心、稳定性佳、语言表达能力佳
三、薪酬福利
1、薪酬：具有行业竞争力、区域竞争力的薪酬体系。
2、奖金：根据公司及个人绩效提供年终奖金、生产奖金、绩效奖金、效益奖金。
3、六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险、商业险及住房公积金。
4、各类补贴：过节费、生日贺金、结婚贺金，
5、假期：年休假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、等各类假期。
6、包含住宿
四、培训与发展
1、培训：入职在岗培训、内部培训、业务及综合能力培训、优秀员工海外培训的机会。
2、发展双通道：管理、技能发展的双通道。
三、联系方式
地址：福州青口投资区
电话：(0591)2765233
联系人：钟双麟
Email：hr@taigene.com.cn，注明岗位名称+姓名+专业+公众号xzhqzhp
邮编：350119
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