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福建省盐业集团公司(国企)多岗位校园招聘公告(福州、泉州等地)

福建省盐业集团公司招聘公告






福建省盐业集团有限责任公司是福建省内依法从事食盐专营的国有大型企业,隶属于福建省轻纺(控股)有限责任公司,注册资本金5亿元,资产总额22亿元。公司下属20家企业,在全省9个设区市均设立全资公司,拥有3家国家食盐定点生产企业,年生产能力45万吨碘盐。

公司立足于将“闽盐”品牌打造成中国高端食盐品牌,产品原料均取自福建沿海天然深层海水,采用日晒结晶制成,以其传统古法的生产工艺,产品晶莹细白、易溶、味鲜、含多种人体所需的微量元素、无须添加抗结剂等特色而享誉海内外。公司严格落实盐改政策,着力在食盐定点生产企业技改、“三品”建设、追溯体系建设、信用体系建设、项目建设、深化内部改革等方面进行了不断探索和创新,取得了显著成效。为进一步推动企业科学发展和转型升级,优化人才结构,根据福建省盐业集团有限公司实际情况,拟公开招聘产品研发人员和法务人员,现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

公平、公正、按需招聘。


二、招聘范围及人员基本素养

1、岗位面向社会公开招聘。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;


三、招聘岗位与人数

(一)产品研发人员2

任职要求:

(1)年龄要求30周岁以下;

(2)全日制大学本科及以上学历,省重点学科(或省属重点院校)全日制本科以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全,生物技术、应用化学、盐化工等相关专业;

(3)能够服从单位安排,接受异地任职或基层锻炼(如福建省莆田市晶秀轻化有限公司,所在地区:莆田秀屿区、福建省泉州晶海轻化有限公司,所在地区:泉州泉港区)。

(二)法务人员 :1

任职要求:

(1)年龄要求35周岁以下;

(2)全日制大学本科及以上学历;

(3)法学专业,具有法律执业资格;

岗位职责:

⑴参与公司专项任务,为重大经营决策及重要业务项目提供法律支持并制定法律解决方案;

⑵起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件,参与重大合同的谈判,进行法律条款的设计、沟通;

⑶处理公司各类民商事法律纠纷,定期制作法律事务诉讼报告;

⑷公司相关资质文件、证书、项目的申报;

⑸支持公司风险管控、资本运作相关运营工作;

⑹提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司利益;

⑺组织开展员工法律知识培训和宣传工作。


、福利待遇

试用期3个月,试用期满经考核合格正式录用后按公司的薪酬方案计薪,公司为员工缴纳五险二金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金),同时享受结婚、生育、探亲、带薪年休及国家法定节日等休假。


五、招聘流程

本次招聘采用网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序。

网上报名

1、报名时间:2020年9月7日-10月8日

2、招聘公告发布网站:福建省盐业集团公司官网(http://www.fjsalt.com/)、福建建设人才市场网站(http://968777.cn/)

3、符合招聘条件的应聘者请填写《福建省盐业集团有限责任公司招聘报名登记表》(详见附件),在10 月8 日前将报名资料发指定邮箱:1341992449@qq.com 

联系人:陈女士      联系电话:0591-87319511

应聘者需如实及时填写报名表(邮件请统一命名为:求职岗位+姓名)。命名后以附件形式上传以下材料(请统一扫描成PDF格式):

(1)有效身份证件;

(2)毕业证书;

(3)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);

(4)在校期间主要发表的论文或获奖证明材料等。

资格审查

1、网上报名截止日期为2020108日,逾期不受理。报考人员只能选择一个岗位进行报名,经过初审后,最终由公司对报名对象进行资格审查,发现一人报考多个岗位的,取消报考资格。

2、报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

笔试面试

本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。综合成绩=笔试成绩+面试成绩,笔试、面试成绩权重分别各占30%和70%。

 1、笔试

各岗位笔试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,岗位开考人数比例低于3:1的,继续开考,笔试成绩应达到60分(含)以上才可进入面试环节。

笔试采取闭卷方式,考试不指定辅导教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。以相关业务考试题进行考试,笔试总分为100分,试卷由专家阅卷后分岗位按笔试成绩进行排名。

 2、面试

面试开考人数与招聘人数比例为3:1,按照不同岗位笔试分数从高分到低分排列的顺序,应聘法务人员前3名、产品研发人员前6名进入面试,(低于3:1岗位的原则上考生面试成绩必需达70分(含)以上)。

()体检

体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定。

体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用个人自理。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

(五)考察公示

1、体检结束后,由招聘单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考核。

2、被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的无违反计生、综治、征信等证明。

3、当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补,择优录取。

4、对拟聘用人员进行网上公示。


六、其他

1、应聘人员往返交通、住宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用。

2、应聘人员须确保通讯畅通,并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。

3、福建省建设人力资源集团股份公司承担对本次报考发布公告、人员资格初审、复审、笔面试流程的通知(以电话和短信通知为主)并受理所有报考人员相关咨询工作。


附件:福建省盐业集团有限公司招聘报名登记表






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