厦门招聘｜金美信消费金融&春华集团2021年春招简章
厦门金美信消费金融有限责任公司2021年招聘简章
一、公司简介
厦门金美信消费金融有限责任公司是中国银行保险监督管理委员会批准筹建的首家两岸合资消费金融公司，厦门市首家法人消费金融公司，全国第24家获批筹建的消费金融公司。公司由厦门金圆金控股份有限公司、台湾中国信托商业银行股份有限公司、国美控股集团有限公司共同发起成立，注册资本人民币5亿元，业务定位为拓展线下和互联网个人消费信贷业务，并通过渠道创新、大数据营销和产品服务创新，助力消费升级和经济发展。
二、岗位介绍
1、风险政策岗
岗位职责：
1、负责公司消费类贷款的风控全流程设计及风险政策制定；
2、制定线上产品在贷前的准入规则、风险定价，贷中的额度管理等策略；
3、设计客户欺诈风险策略及信用风险策略，并进行有效性分析验证；
4、分析客户行为的风险数据，定期提供信用风险分析报告及针对性的分析结果;
5、负责合作渠道评估、尽职调查；
6、月度资产品质分析，产出报表；
7、报送人行、银监相关数据；
8、第三方数据验证及效益评估。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、金融学、数学、计算机等相关领域专业；
2、对金融行业感兴趣，认真细致，有团队精神；
3、掌握SAS或 R/Python分析技能者优先。
2、模型数据岗
岗位要求:
1、 负责业务数据的处理、清洗及深挖，并依此开发风险模型等，包括反欺诈模型、贷前评分卡、行为评分卡等；
2、 负责反欺诈模型埋点设计；
3、 负责减值计提模型的精进优化；
4、协助模型上线，并跟踪、监控模型表现，根据监控结果对模型进行优化；
5、完成风险报表的开发、跑批监控等；
6、分析内部及外部征信数据并开发衍生变量；
7、负责监管报表报送工作；
8、完成上级安排临时工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机相关专业优先；
2. 具有数据挖掘、数据分析及模型开发经验者优先；
3. 熟悉了解SAS、Python、SQL等工具者优先；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力；
5. 有较好的理解能力和沟通能力。
3、资金管理岗
岗位职责：
1、负责公司融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案；
2、负责分析市场和项目融资风险，对公司短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案；
3、积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的融资渠道，建立与投资机构、中介机构良好的沟通关系；
4、执行融资决策，实现公司融资的流动性，为资金平衡奠定基础
5、进行资金分析和调配，监督各项资金的执行情况，优化资金结构，提高资金使用效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、统计、经济学等相关专业；
2、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
3、具有良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。
4、财务分析岗
岗位职责：
1、根据公司发展战略协助编制财务预算，并对预算执行实施过程进行监督报告；
2、构建财务分析模型，对公司经营活动或产品进行盈利能力分析；
3、对公司筹资成本进行测算、分析、控制等。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、统计、财税等相关专业；
2、有会计核算基础知识，熟悉会计法律法规优先；
3、具备较强的学习能力、分析能力、沟通能力、保密意识。
5、出纳岗
岗位职责：
1、按日对账并完成编制银行余额调节表；监督财务部和运营账目组完成日对账，确保账目相符；
2、所有资金往来账户付款、出款的日对账明细，确保银行余额与公司账目余额一致；
3、完成资金放款量对比，对比月初计划，调整后计划量、实际放款量、合计出计划放款量、实际放款量、未完成量；
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、会计、审计等相关专业本科以上学历；
2、具备相关实习经验者优先；
3、具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序；
4、了解专业的财务软件（例如用友软件）者优先；
5、工作认真、负责；
6、具备良好的职业道德水平。
6、软件开发岗
岗位职责：
1、参与应用系统项目规划、业务需求收集和分析评审、撰写相关文档；
2、负责应用系统技术联调测试、投产运行；
3、负责应用系统版本上线发布、安装部署和版本管理，以及运行中问题的收集、分析和跟踪解决；
4、协助业务进行测试，完成软件BUG修复，提供软件的相关资料及培训；
5、负责相关供应商的管理维护工作。
任职资格：
1、熟悉java或SQL语言；
2、沟通协调能力佳，学习能力强；
3、计算机、信息管理、软件工程等相关专业。
7、系统工程师
岗位职责：
1、对系统、IT基础设施进行日常维护，确保各项服务连续正常运行；
2、负责应用服务器及应用中间件的安装、升级、调试、监控、日常维护、性能优化、故障处理等工作；
3、负责公司产品的部署、监控与日常安全检查和风险报告；
4、负责服务器异常或故障的受理、跟踪、解决以及统计分析，负责服务器资源的管理，备份策略的制定及执行监控；
5、制订和优化IT流程和制度；
任职资格：
1、熟悉 HTTP 协议、TCP/IP 网络协议，对系统性能原理有深刻理解；
2、精通linux系统优化及运维技术，如分布式存储及对象存储等技术；
3、熟悉 shell 脚本语言，熟悉负载均衡，集群架构及其工作原理，有自动化管理平台开发能力者优先；
4、熟悉虚拟主机技术，熟悉虚拟化架构下的系统维护、分布式管理、负载均衡、容错、备份等技术；
5、具有钻研精神、团队协作精神及学习能力，勇于接受挑战并承受压力；
8、Java开发工程师
岗位职责：
1、参与应用系统项目规划、业务需求收集和分析评审、撰写相关文档；
2、负责应用系统技术联调测试、投产运行；
3、负责应用系统版本上线发布、安装部署和版本管理，以及运行中问题的收集、分析和跟踪解决；
4、协助业务进行测试，完成软件BUG修复，提供软件的相关资料及培训；
5、负责相关供应商的管理维护工作。
任职资格：
1、有JAVA APP开发项目实习经验者优先；
2、沟通协调能力佳，学习能力强；
3、计算机、信息管理、软件工程等相关专业。
9、安卓开发工程师
岗位职责：
1、负责公司APP的开发与维护，按照项目计划，按时提交高质量代码，完成负责模块的开发任务
2、能独立完成或配合相关人员进行程序的测试和修正测试中发现的问题；
3、负责涉及到的相关新技术研究、功能扩展
4、持续优化提升产品的性能与用户体验
5、编写相应文档和代码说明文件
任职要求：
1、有安卓开发实习经验者优先，具有良好的编程风格和习惯；
2、熟悉APP的性能分析和内存优化
3、对React.js、Vue.js前端技术有所了解
4、学习能力强、具有强烈的责任心和较强的沟通能力及团队合作精神
三、薪酬福利
竞争力薪酬：根据购买的金融行业薪资报告，适时调整保证薪酬竞争性
全额社保公积金：正式员工入职即缴五险一金
绩效奖金：2~6个月绩效奖金，个人绩效决定个人收入差异
其他：丰厚节日福利、团险（定寿+意外+重疾，累计保额50万以上）、体检（正规机构或三甲医院体检）
四、招聘流程
收集简历 笔试 初试 复试 确定录用 到岗培训
五、联系方式
联系人：肖翎
联系邮箱：xiaoling@jmxcfc.com.cn ，注明岗位名称+姓名+专业+公众号xzhqzhp
联系电话：0592-5356198转6009
联系地址：厦门市思明区展鸿路82号厦门国际金融中心6层、36层 金美信消费金融
公司网站：http://jmxcfc.com/，点击阅读原文进入了解更多
春华集团2021年春招简章
[集团简介]
厦门春华集团有限公司（春华集团），成立于2016年，总部位于厦门核心CBD商圈鹭江道财富中心21楼,注册资金RMB8000万元。
集团主要业务领域涵盖房地产、传媒影视、文化旅游、金融投资等，旗下包括春华置业、九房网、春华陶瓷、春华影视、春华信息科技、春华投资等多家子公司。自成立以来，春华集团积极开拓，围绕核心业务，对相关资源及产业链进行深度融合，业务范畴稳步扩展；今后将扩大现有核心业务的投资，同时并适度对其他相关联产业链企业进行资本运作，采取独立投资经营与合资合作相结合的策略，促使集团稳步发展，矢志打造多元化集团企业。
激励机制灵活，上升空间大
集团总部位于鹭江道财富中心21楼，坐享无敌全海景,面朝鼓浪屿，办公环境绝佳；
联系人电话：王先生：18060960817
李女士：18030310653
[招聘需求]
春华总部
董事长助理
薪资待遇8K~15K
人数 3~5人
岗位职责：
1）协助董事长进行公司的日常事务管理；
2）协调安排董事长工作日程及各项活动；
3）协助对接和维护集团各项对外关系，协助处理相关的商务接待工作；
4）做好董事长的差旅安排及商务洽谈协助工作；
5）协助处理信函、演讲稿、报告等各类综合型文件。
6）积极完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1）本科以上学历，形象气质佳，综合素质佳。
2）社交能力强，能接受经常性的应酬活动及出差。
3）有事业心、分析能力、学习能力强。
人力资源专员
薪资待遇 4~6K
人数 2人
岗位职责：
1、根据业务部门的招聘需求，根据招聘计划做招聘执行交付， 高质高效完成招聘任务；
2、负责人员入离职手续的办理、险金办理、岗位调整等员工关系工作；
3、负责厦门地区培训的执行工作，组织协调参与新人培训、公司级培训的落地与推动执行，并对执行结果进行有效的反馈与改进；
4、负责厦门地区企业文化在业务部门的宣贯，促进良好团队氛围的建设；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科，人力资源或工商管理等相关专业，有人力资源证书者优先；
2、熟悉劳动法规，对人力资源管理有自身理解
3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；
4、具备良好的抗压能力，工作务实，有上进心；
传媒板块
文案编辑
薪资待遇4~6K
人数：4名
职责描述:
熟识房地产传媒工作流程，配合部门完成日常工作
积极学习房地产、财经及写作相关知识，市调了解市场、提升专业能力。
协助早报值班等相应工作，学习新闻撰写、开发商业务对接
任职要求:
全日制本科及以上学历，吃苦认真，有上进心，有ps功底优先；
新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先；
有良好文字功底，喜爱写作，喜欢阅读，对房地产业、财经新闻和时下热点高度关注；
实习期表现优秀可转正，后期需要服从外派。
视频剪辑师（新媒体）
薪资待遇 4~6K
人数：3名
岗位要求:
1、有视频拍摄剪辑工作经验，对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频行业。
2、熟练使用相机等拍摄设备，对画面构图、光线、镜头运动、有一定的审美和把握。
3、熟练使用PS、PR、AE等相关后期软件，能够有效整理素材并剪辑制作成片。
4、了解各类视频风格，能进行相关风格视频创作，根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏。
5、沟通协作能力强，有责任心，带作品面试，有优秀作品的优先。
商务销售
薪资待遇5~8K
人数 5人
岗位职责
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
任职资格
1.本科及以上学历；
2.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；
3.热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，具备团队协作精神；
媒介专员
薪资待遇4~7K
人数 2人
岗位职责：
1.根据客户需求，制定有效的媒介投放策略与计划；
2.实施和监督媒体计划，并对其实施效果进行评估；
3.负责媒体关系的建立、维护和拓展，保证公司品牌推广目标的实现；
4.了解各大网络媒体产品形式，完成媒介策略、媒体资源采购及价格谈判工作；
5.各类媒体资源的拓展工作，维护良好的媒体合作关系。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、对媒体资源有较高的敏感度；
3、熟悉媒体传播流程，对媒体运营数据有较强的分析能力；
4、工作态度端正，认真，仔细，抗压能力较强；
5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
地产板块
管培生（地产方向）
薪资待遇4~8K
人数：5人
岗位描述：
管培生：实行岗位实习轮转，学习和实践房地产代理、分销板块业务各岗位职责，根据实习期内实习生意向及公司建议可定岗位为：策划专员、置业顾问、行政售后等；未来根据个人综合能力的提升情况，完善其发展通道。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，
2、有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强
3、具有较强的人际交往能力；
4、具有良好的团队合作精神；
运营专员
薪资待遇4~6K
人数 5人
岗位职责
1、负责客户、项目等的开发、管理、维护，推动战略合作关系达成，协调相关事宜
2、与目标客户建立良好互动关系，监控和提升顾客合作质量
3、审核各项目方案的业务规范性，规避业务风险
4、整合各类运营资源，梳理并推动实现各类业务的系统需求；
负责各类服务资源的运营管理及信息采编、运营分析、应用支撑和客户信息挖掘等工作；
任职要求：
1、年龄在20-30岁，本科及以上学历，应届毕业生优先；
2、良好的执行能力、管理能力与沟通能力。
3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
4、责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识。
渠道专员：
薪资待遇：4~8K
人数：5人
职责：
1、执行营销计划和方案
2、拓展新的来客渠道
3、提升楼盘总体销售业绩
要求：
1、沟通能力强，执行力强
2、对房地产行业具有感兴趣
3、渴望成功，具有团队精神
市场专员
薪资待遇4~8K
人数 5人
岗位职责：
1、负责厦门房地产门店调研及营销拓展工作；
2、定期拜访客户，开发和维护客户关系；
3、对客户需求进行业务调研和分析，充分理解客户需求并整理汇总，定期汇报市场推进情况；
4、把握行业趋势，定期提出行业、客户、竞争对手等方面的分析报告，为公司的市场方向、产品研发等提供建议；
5、协调内部研发、制造及供应链资源完成市场初期对接。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备营销策划能力，具备独立开展市场调研、分析、总结能力；
3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，擅长于总结和PPT汇报；
厦门实习兼职全职招聘优先在QQ群113931388发布
福州实习兼职全职招聘优先在QQ群914406372/654717480发布
泉州实习兼职全职招聘优先在QQ群569061994发布
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