厦门招聘｜瑞尔校园招聘简章

厦门瑞尔招聘简章 

一、  瑞尔英语概况

  瑞尔英语是专业从事英语教育培训的机构，是厦门市教育局注册的正规办学单位。我们的英语培训项目团队，是由资深教育专家带领核心教育精英组成；同时与剑桥大学和外研社紧密合作，形成一套从启蒙到出国留学，从ABC到阅读原版小说，从动画片到原版电影，从他教到自主学习的一套学习体系，专注3-16周岁。与此，基于国内外先进的教育教学理念和目前我国青少幼的英语学习现状，形成两大保障系统，一套剑桥原版系列课程+剑桥校园系列考试；一套海量听读看体系。通过剑桥校园系列考试帮助孩子形成国际化的英语学习标准，通过海量听读看让孩子获取足量的原滋原味的英语输入，实现英语的学习与认知同步，借助英语这个桥梁认知世界，了解世界，打造中西合璧的国际化人才！

时下，瑞尔英语与时俱进，推行全阅读高效自主学习模式，又一次成为中国英语教育的风向标。瑞尔国际行胜于言，脚踏实地，扎根教育教学，通过学生习惯养成体系、教师课堂操作体系、学校质量监控体系和家长家庭教育体系，助力孩子一路优秀。我校首届毕业生参加FCE考试，均通过，潘抒凡同学获得186分，超过雅思7.0，其它学员在6.5左右。2009年9月建校至今，近20所校区，瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线，我们教师及整个团队的要求及打造，都是围绕与此，瑞尔是一个教研领先一切的组织，尊重教师，注重教师成长与发展！

瑞尔英语是：《剑桥校园系列考试厦门唯一考点和备课中心》

剑桥大学与外研社共同授予《剑桥英语课程基地》

《外研社丽声英语阅读课程基地》

《外研社中小学英语阅读大赛》地区主委会等

二、企业文化

（一)瑞尔之内涵

Real：

      意为真实、真正、真诚、真品。

      只有做真，才是根本；只有做真，才可持续。也只有真诚，才会有认可；也只有真品，才能铸口碑！瑞尔从真始，至臻至善，自然成美！

瑞 尔：

      祥瑞为您，一路相伴！

      瑞尔自建立之初，就立足创立一个与大家共同成长、共同提高、共同收获成功和幸福祥瑞的集体。自2019年瑞尔开启了教师班级合伙人以及承诺制伙伴人机制，更深层次的调动了教师的积极性，最优化的稳定了教师团队；

瑞尔使命：

      瑞尔，让更多的孩子获得真教育！

            让更多的人因我们而幸福！

瑞尔愿景：

      成为全球最受尊敬的教育品牌！

      成为共同生长、共同成长的平台式组织 ！

瑞尔核心价值观：

      爱、生长、责任、快乐

瑞尔人才观：

      能力高于学历，德才兼备方为人才；

      在实践和竞争中发现人才、培养人才、重用人才、回报人才,实现企业与员工共赢！

瑞尔人目标：

      对学生一生健康成长有重大影响的人，成为学生心中最好的老师；当学生二十年后回忆起自己的学生时代，最先想起并从心底里充满感激和尊敬的老师；为孩子的身心健康成长及全面发展竭尽所能，为此，我们瑞尔人将孜孜以求，不懈探索！

【我们招聘】

一、英语教师： 

（1）岗位职责：

①教授青少幼学员剑桥原版英语课程，此体系以剑桥校园系列的通用五级考试为纲，对标雅思的青少年体系，毕业达到雅思7-8分；

②跟踪班级学员的学习情况及家长沟通等教学相关的服务工作；

③积极参加教研学习以及各种教学培训；

④根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑤关心学生在瑞尔的学习成长，并帮助学生在公立学校的成绩提升；

（2）应聘要求：

①英语基本功扎实，英语语音面貌良好；

②喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；

③性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

④善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

（3）优先条件：

①英语师范类及相关专业优先；

②口语优秀，相关英语等级证书成绩优异者优先；

③有专业职称者优先；

④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先；

二、课程顾问： 

（1）工作职责：

①邀约家长和学生到校参观并试听课程；

②通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级；

③及时把孩子的成长变化汇报给家长；

④积极参加学校的业务学习及各种培训；

⑤制定工作目标，按时完成工作计划及销售目标；

⑥通过线上线下渠道，收集市场信息，制定活动方案；

（2）应聘要求：

①有意愿在教育行业长期工作和发展；

②气质形象良好，性格开朗，乐于沟通；

③心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；

④有服务意识，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；

⑤善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争

（3）优先条件：

①有相关经验、市场营销专业优先；

②相关技能比赛成绩优异者优先；

③有工作职称者优先；

④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

三、学管师：

（1）岗位职责：

①负责校区教务教学管理、监督和检查，促进教学与服务的不断优化；

②负责与任课教师及相关部门沟通与协调，促进工作顺利开展；

③沟通与接待家长来访及意见处理反馈工作，提升服务品质；

④统计每月考勤绩效数据；

⑤积极参加学校的业务学习及各种培训；

⑥根据自身的成长完成工作等级晋升；

（2）应聘要求：

①喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；

②性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

③善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；

（3）优先条件：

①英语或管理类相关专业优先；

②专业等级证书成绩优异者优先；

③优秀的语言表达及沟通能力；

④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤有相关工作经验者优先；

四、人事专员： 

（1）岗位职责：

①完成公司既定的工作计划和指标；

②根据学校的需求匹配工作人数及到岗率；

③核实确认考勤考核数据；

④劳动关系办理及打造优质的企业文化，完善员工的福利；

⑤积极参加学校的业务学习及各种培训活动；

⑥根据自身的成长完成工作等级晋升；

⑦帮助公司建立人才储备及梯队；善于发现人才和有培养价值的家人；有预见，可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费；

（2）应聘要求：

①了解人力资源工作流程及模块分组；

②喜欢教育行业，有长期工作的意愿和规划；

③性格开朗活泼；有诚心、爱心、责任心；善沟通，有亲和力；

④善于学习，态度端正；积极努力、识礼仪；尊长爱幼，不怕竞争；⑤表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；

（3）优先条件：

①人资及相关专业优先；

②专业等级证书成绩优异者优先；

③有工作职称者优先；

④在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

⑤书写、演说等综合能力良好者优先； 

五、校长助理

（1）岗位职责：

①在校长领导下，监督学校教学课改及教学管理工作；

②对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；

③组织、监督公司各项规划和计划的实施；

④推进公司企业文化的建设工作；

⑤协调各职能部门之间的业务关系；

⑥认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况；

（2）任职要求：

①喜欢英语教育行业，有长期工作的意愿和规划；

②较强的沟通能力及统筹能力；③有较强的团队意识及团结精神；

（3）优先条件：

①英语或管理类相关专业，有一定的管理经验②有较好的管理培训能力。③在学校或原工作单位担任过领导职务优先；

④表达能力良好，有说服力；有大局观；有观察力；有统筹能力；

六、文案编辑

（1）、岗位职责：

①、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

②、负责公司对外媒体和广告软文的撰写。

③、定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。

④、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

⑤、线上平台咨询信息沟通答疑。

（2）、任职要求：

①、有一定策划经历，接受优秀应届生；

②、较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、文字转化能力强。

③、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心。

④、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意。

⑤、应聘者需提供文字作品。

【培训及成长】

一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习；

二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训；

⑴教师类：一个月左右技能培训，合格后定级上岗；表现优异可提前上岗，但是必须通过严格考核和测评；

⑵非教师类：不低于1周，考核后上岗；

三、工作后，每月均有业务学习和技能培训；

四、每周固定教研备课；全力加速业务能力提升；

五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点，每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习；届时，可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼；

六、个人成长：

⑴教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长

⑵教师→指导教师→培训师→王牌培训师→教学总监→教学校长

⑶学管师→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人

⑷课程顾问→营销主管→营销总监→分校校长

⑸职能岗→部门主管→部门总监→分校校长

【福利及活动】

一、企业福利：

⑴入职即可享受五险，人事档案接受；工作优异者可享受一金；

⑵本科毕业，符合厦门有关规定，可办理厦门户口；

⑶工龄工资、满勤奖、年终奖、分红等；

⑷高于国家法定假日的休假制度；带薪寒暑假；

⑸每年均有股权激励，让我们一起拥有公司；

二、员工活动：

月份	活动名称	活动形式
1月	新年祈福	全员
2月	春节献礼	全员
3月	女生节活动、新学期福利、分红	全员
4月	春季出游	全员
5月	母亲节活动	全员
6月	亲子、父亲节、端午节福利	全员
8月	暑假	各校区
9月	教师节	全员
10月	博饼、周年庆典、福利分红	全员
11月	登山攀爬月	全员
12月	圣诞节	全员

【薪酬体系】

一、瑞尔承诺制薪酬制度——成为承诺合伙人，薪资保底5500元起；

二、班级合伙人薪酬制度——成为班级合伙人，按照学生课消总额享课消提成，不仅享有课时费用，以合伙人身份加入到更大的财富分享机构；

三、每学期两次等级晋升，提升自身的能力与价值；

【请联系我们】

【方式1】请将您的简历发至电子邮箱[e-mail]，注明岗位名称+姓名+专业+公众号福厦泉就业

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