活动回顾 | “职业探索月”之“商·见未来”- 咨询行业的职业发展及未来
为提升经管学子就业竞争力，实现“学界翘楚”向“经管领袖”的跨越，经管学院一年一度的“职业探索月” 又要和大家见面啦！
今年的“职业探索月”将于3月20日正式启动，一直持续到4月28日。CDC为大家准备了9大类（20多场）系列性活动。
同学们可以借助“职业探索月”，充分发掘职业兴趣，了解行业概况，探索适合自己的的职业，并合理规划未来的职业路径。
活动时间
3月20日-4月28日
项目简介
本次活动将包括以下9类项目：
职业兴趣探索工作坊
职场漫游 X SME 专业信息宣讲会
午餐讨论会
职业资格证书讲座
“商·见未来”行业讲座
商务职业照拍摄
职业技能提升系列工作坊
对话HR活动
“小伙伴大未来”项目
“亦师亦友”职业导师项目
“商·见未来”行业讲座
“商.见未来” 活动旨在帮助同学们活动旨在培养学生们的商业视野，探索职业发展机会从而为未来职业发展做好准备。
本次“商.见未来” 的主题为《咨询行业的职业发展与未来》。我们邀请到了经管学院Michael副院长对话咨询行业重量级大咖Edward Tse，与我们共同探讨咨询行业的职业发展与未来方向。
本次活动预告一经发布就引起了广泛关注，虽然当天下起了暴雨，但仍然挡不住同学们到场参与的热情。就让我们回顾一下本次活动吧！
- 嘉宾介绍 -
Dr. Edward Tse是高风咨询公司创始人兼CEO，前博斯公司(Booz & Company) 大中华区董事长、波士顿咨询公司(BCG) 中国区总裁。他已有30多年从事管理咨询和公司高层管理的经验。外界评价他为“中国的全球领先商业战略家”。澳洲媒体INTHEBLACK称他为“中国管理咨询之父”。
Edward在定义和实施发展战略、组织建设及企业转型等各领域有着丰富的专业经验。他已为数百家企业(无论总部设于中国或外国) 以及公营机构提供在华全方位各种业务和中国与全球整合的咨询服务。他的客户亦包括了投资者及创业者。他的经验涵盖各个领域，同时亦先后担任四家中国国有控股企业的独立董事。他同时是香港中文大学市场学客座教授。他还为世界银行、亚洲开发银行等国际金融机构以及中国政府提供过有关政策、国有企业改革和竞争力等方面的咨询服务。
在过去的十年里，Edward越来越专注于中国的创新、科技和企业家精神，以及它们对世界其他地区的影响。 Edward已著有超过300篇文章，并著有4 本书籍个包括国际获奖的《TheChina Strategy》（2010年）以及《China’s Disruptors》(2015年)。他获得了加州大学伯克利分校工程学博士、MBA以及麻省理工学院的土木工程学学士、硕士。
Prof. Michael 现任香港中文大学（深圳）高级副院长（分管教学与教育）和副教授，是美国明尼苏达大学工商管理（会计）博士和美国明尼苏达大学卡尔森管理学院会计学学士。
他的主要研究领域包括：制度特征和企业特征对企业财务报告和披露决策，经济活动和企业间交易的影响的经验和实验研究。
Michael John Ferguson教授于1997年加入香港中文大学会计学院。他的教学领域包括企业财务报告、绩效评估和控制以及管理会计。他自1997年以来一直在香港中文大学的世界级EMBA和MBA课程教授，并担任香港中文大学会计硕士课程主任。
- Panel Discussion -
Edward首先回顾了自己求学与职业发展的轨迹，以及和Michael的深厚情谊，接下来又用严谨而不失幽默的语言阐释了自己对咨询行业的理解，解答了同学们在之前的问卷调查中最感兴趣的几个话题——
What：什么是咨询
一种组织思想的方式：在不确定的情况下，通过思考流程解决实际问题
一把战略诊断的钥匙：帮助企业准确定义问题，并提供外部知识建议
一类人本层次的决策：解决AI和大数据不能解决的问题，进行高维复杂的判断
咨询会被AI取代吗？：非常基本的工作和运营类的咨询会被取代，战略层面的咨询非常难
Why：为什么选择咨询
个人经历：谢博士从小在香港接受基础教育，后来到美国就读Ph.D和MBA；31年前，谢博士入职美国麦肯锡，后来带领BCG成为第一家进入中国的外资咨询公司，现在创立高风咨询公司，非常喜欢咨询这份工作
工作体验：咨询是一个非常适合紧跟时代潮流进行学习的平台，能够在工作中提升问题解决、团队合作和人际交往能力，接触不同背景的人，面对挑战不断创新
中国正处于商业创新的黄金年代：BCG作为中国咨询市场的开拓者，接触了许多愿意向未来学习的中国企业家，不同于以往对公司具体细节的关注，现在他们更感兴趣如何制定战略、走向世界
How：如何进入咨询行业
树立坚定的价值观：价值观对人的影响非常深刻，这也是人相比机器最大的优势
找到自己兴趣：先想清楚自己想做什么
锻炼思考能力：从应试教育的记忆到大学思维方式应发生转变，全面反思不同情景中的生活体验，锻炼识别分析问题的能力
多找咨询实习：体会咨询的工作，接触不同的人。提升快速学习和适应能力
创新是最大的竞争力：思考最重要，不断培养自己的创造性思维
不断学习，形成“思维领导力”（thought leadership）
最后，Edward将自己最新的中英著作《创业家精神》和《China's Disruptors》赠送给Michael，寄望我校的同学们成为成功的创业者。
- Free Discussion -
对谈结束后，同学们非常珍惜与Edward详细交流的机会，纷纷提出富有建设性的问题，而Edward从高屋建瓴的视角给出了深刻的回答，让同学们获益匪浅
Q&A 干货总结
今天分享的重点是“思维领导力”（thought leadership）和“创造力”（creativity），同学们应该着重锻炼这两项决胜未来的能力
咨询不是一个纯粹的“商业生意”，真正的咨询公司是为了帮助客户取得成功，而在中国只有很少的咨询公司做到这点；咨询需要最优秀的学生人才，不幸的是许多人做的是缺少意义的Dirty Work
中国的情况非常复杂，具有政府、外资企业和本地企业三个各具特色的生态系统，即使我们身在中国也未必懂中国，因此这里是最适合做咨询解决问题的地方
理论思考与现实生活的链接很重要，无论做到哪个等级都不应忽视这一点，多想想为了未来你应该做些什么，可以关注Edward的博客（http://www.edwardtseblog.com/）
欲了解更多信息
欢迎持续关注“职业探索月”系列精彩活动
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编辑 | 蒙子龙