新的一年，学校要做哪些事，这次大会明确了
金牛迎春，万象更新。2月27日上午9时30分，学校隆重举行2021年春季学期全校教职工大会，校长梁瑞雄，党委书记、省政府督导专员吴念香，常务副校长周二勇，副校长孙建、李才、赵惠华，校长助理毕会东等领导出席了会议，全校1500余名教职工参加会议，会议由常务副校长周二勇主持。
大会在南城校区图书馆7楼报告厅设主会场，双校区共设16个分会场。
会上，吴念香书记宣读了《关于表彰2020年度优秀教职工的决定》，梁瑞雄校长作了题为《深化内涵凝练特色 稳步推进高水平应用创新型大学建设》的工作报告，周二勇常务副校长就开学初的重点工作进行了部署。
梁瑞雄校长在报告中从疫情防控、顶层设计、党建工作、学科专业建设、教学改革、产学研合作、学生工作、就业创业等18个方面全面总结了2020年学校工作情况。他指出，在上级主管部门和学校董事会的正确领导下，全校教职工奋力进取，2020年学校各方面工作都取得了可喜的成绩。
梁校长说，“过去的一年，是全体教职员工的兢兢业业使学校圆满完成了各项工作任务，是大家的优异表现成就了学校的良好知名度和美誉度，是大家的不懈努力推动了学校在高质量发展的征途上又迈出了令人欣喜的一步”。他勉励全体教职工，要继续保持昂扬的斗志，在学校建设发展的新征程上以优异的成绩奋力开启工作新局面。
同时，梁校长也指出，2021年是学校“十四五”规划的开局之年，也是学校“内涵深化年”，学校将继续按照“精谋划、升内涵、育特色、提质量、树品牌”的总体工作思路，力争实现现代大学治理能力进一步增强、育人质量不断提高、特色培育取得实效、学校口碑品牌持续提升的总目标。
梁校长从10个方面部署了2021年学校的主要工作。
精心完成“十四五”系列规划，统一思想，形成共识，合力推动学校早日实现“高水平应用创新型大学”的建设目标。
做到党建工作与学校中心工作融合更加紧密，基层党建工作质量进一步提升，品牌化建设取得突破，党建引领作用更加突出。
进一步完善学科专业建设机制，新增本科专业2-3个，一流专业和一流课程建设和教学成果奖培育有新突破，联合培养硕士研究生工作有新进展，高水平教研、科研成果数量稳步提升，科研竞争力持续增强，学生学习成效明显提高。
落实立德树人根本任务，以推动“五育并举”广科模式的实施为抓手，培育学生工作特色。学生的人格品质、专业核心技能、创新思维能力、身心素质、劳动意识、精神风貌稳步提升。
专任教师生师比、师资结构不断优化，干部队伍的履职尽责能力显著提高，教职工队伍的素养、能力进一步提升，工作作风更加扎实过硬。
力争新生录取和报到人数符合学校发展规划，普通本科录取分数线（超省线分值）、排位、报到率不低于去年。
进一步提高就业质量，毕业生平均薪酬稳中有升；持续推进创新创业教育改革，争创广东省“双创”教育示范校。
进一步拓宽国际交流渠道，整合优质国际教育资源，打造2-3个特色交流项目，逐步凝练国际化办学特色。
力争备案制运行机制更加顺畅，行政效率进一步提高，后勤服务更加周到温馨，质量体系建设有效推进，节能降耗工作效果稳步提升。
努力实现校园环境更加优美，师生文明程度不断提升，校园风尚和文化氛围更加健康浓厚。完成松山湖校区第三批在建工程、南城校区学生宿舍及教学楼等区域的条件改造和环境优化工作，持续推进校园控烟、垃圾分类等校园文明创建工作。
会后，各个二级学院、职能部门分别召开新学期教职工会议，学习领会校长工作报告精神，部署新学期各项工作。教职工们纷纷表示，过去一年的工作成绩催人奋进，鼓舞人心，在新学期，要勇于担当，奋发有为，争创一流业绩，为学校新一轮发展再创佳绩。
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编辑 | 新闻中心 钟露瑜
责任编辑 | 肖莹 于淼
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