巴西4位总统候选人施政计划未提及女性
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【南美侨报网编译王晗9月24日报道】在今年10月7日即将进行的巴西大选中，女性选民数量占到了总数的52.5%。但在13位总统候选人向最高选举法院（TSE）提交的政府发展计划中，有4位在计划中未提及“女性”二字。
巴西《圣保罗页报》9月23日报道，民调机构Datafolha最近公布的数据显示，51%的女性选民仍然不知道投票给谁，或者投票是空白票和无效票，男性中这一比例只有29%。此外，女性选民对自己选票的不确定性仍然很高，47%的女性选民称她们的投票可能会更改，而男性中这一比例为31%。因此，女性的选票是至关重要的。
“女性对经济和社会的贡献是根本性的，但并未得到认可，有关女性的公共政策对于填补这种认知缺乏非常重要。”里约热内卢州立大学（UERJ）的政治学家塔蒂亚娜•奥利维拉（Tatiana Oliveira）说。
不过，在13位候选人中有4位候选人递交的政府计划中没有提及“女性”二字，比如新党（Novo）候选人若昂•阿穆艾杜（João Amoêdo），但他在计划中提到了增加托儿所的数量。巴西的日托中心接收0至3岁的儿童，确保女性可以正常工作和学习。托儿所由市政府负责，并由联邦政府和州政府支持。
在13位候选人中，有7个人在发展计划中提到了增加托儿所的数量，这也是多年来候选人竞选宣传的主题之一。性别研究专家玛利亚娜•迪佩伦（Mariana Deperon）表示：“从招聘开始，女性就会经常被问到婚姻及生育问题。改变女性在工作环境中地位的关键就是育儿假，包括立法延长育儿假、父母共同育儿等。”
除了设立更多托儿所外，7个候选人在计划中提到了男女同工同酬，6项计划中提到了打击针对女性的暴力，4项计划中提到了对跨性别女性的保护，此外只有3项计划中提到了增加女性的参政度。
在今年大选递交的候选人申请当中有31.5%为女性，13位总统候选人中则只有两名女性。“在本届选举中，女性对参政更加关注。我认为这是受到了Y一代（通常指出生于1982年至2000年的一代人）女性的推动，他们更看重性别平等、掌握了更多技术并且在社交网站中非常活跃。”迪佩伦说。
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