巴西政府推迟发放工资补贴金，以续签减薪协议
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今年工资补贴金的74亿雷亚尔或被用于支付企业紧急补助。
巴西联邦政府于本周三（3月24日）发布公告，决定将本应于今年7月份开始发放的工资补贴金（abono salarial）推迟到2022年发放。受这项措施影响的劳动者数量约在1150万人左右。但政府表示，推迟发放的74亿雷亚尔资金将会用于“维持就业和收入紧急补助金（BEm）”项目。
这项决议是本周二（23日），在匆忙召开的劳工保护基金（Codefat）审议委员会会议上获得批准的。
该基金内部的消息人士称，政府之所以推迟发放工资补贴金，是因为收到联邦审计总署（CGU）关于该项目存在违规行为的通知，而对其进行整改需要一定时间。审计总署认为，2018年度的工资补贴金发放中，存在9.718亿雷亚尔的违规支付，而且预算中还存在科目列支的错误。
由于存在上述问题，政府需要对该项目的受益人群做一次详细梳理，而且还会在今年的预算中，增加这部分费用，而目前的预算已经超过了规定的公共支出上限。因此，政府决定将这一问题留到2022年，并保证会在明年年初，将工资补贴金发放到位。
同时，联邦政府建议将这部分经费用于发放新版的“维持就业和收入紧急补助金”。去年，这项补助主要用于资助那些受疫情影响，工资减少或劳动合同被中止的劳动者。
经济部向劳工保护基金提供的技术说明指出，推迟发放工资补贴金将释放74亿雷亚尔的预算资金。这足够发放新一轮的紧急补助金，因为今年需要补助的员工会减少，而且仅会持续四个月的时间。去年，该紧急补助历时八个月，惠及近1000万劳工，共计支出335亿雷亚尔。
不过，这一资金的调配还取决于预算案的调整，预计下周国会将就预算案进行表决。这无疑会延迟“维持就业和收入紧急补助金”的正式推出。鉴于当前新冠疫情持续恶化，许多企业无法正常运转，也无力支付员工工资，因此企业界认为该计划的更新迫在眉睫。
小编：André
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