彩云网评 | 勇为“尖刀”才能蹚出新路

首批“尖刀”式干部已奔赴再造新城的发展战场，这正是云南着力推进区域协同发展的一处具体而生动的注脚。

　　彩云网评特约评论员 霍弗  

“在寻找赴磨憨任职的‘尖刀队’时，我们第一时间报了名。”9月26日，昆明市委、市政府召开赴磨憨任职干部誓师动员会议。通过组织推荐、个人自荐、专班留任三个渠道，精挑细选50名干部组成了赴磨憨任职“精兵强将”，奔赴把个人奋斗“小目标”融入党和国家事业“大蓝图”的全新发展战场。

发展，需要的是大批敢于斗争善于斗争的勇士；开辟发展新局面，呼唤勇士中那些冲在前面的“尖刀”。今年六月，昆明市托管西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇共建国际口岸城市工作已进入全面实施阶段。这一创新举措，是云南解放思想、大胆创新、高位推动，主动服务和融入国家发展战略、促进区域协调发展，打破体制、机制和政策壁垒作出的战略部署和重大决策。加快磨憨国际口岸城市建设，开垦广阔发展新空间，为云南建设面向南亚东南亚辐射中心提供有效载体、有力支撑，亟需一批“尖刀”式干部冲在前、拼在先。

发展是第一要务，人才是第一资源。昆明向南再造“热土”，托管磨憨闯出“新路”。从昆明到磨憨，这场跨越600多公里的“双向奔赴”，恰逢其势，大有可为。但既然是改革创新，也就必然要面对许多从未经历过的新场景、新问题、新挑战。攻坚克难垦荒前行，人才无疑是磨憨发展的关键。首批赴磨憨任职的50名干部，平均年龄39.22岁，正是干事创业的“黄金年龄”。值得一提的是，他们中有4名是主动放弃领导干部身份到磨憨“二次创业”的干部。既有工作经验，又有干事创业的闯劲，他们必将注入建设磨憨国际口岸城市逢山开路、遇水搭桥的“尖刀”之力。

马厩里养不出千里马。习近平总书记一直高度重视年轻干部培养工作，多次指出对年轻干部要多“墩墩苗”，着重强调实践磨练对年轻干部成长发展的重要意义。刀在石上磨，人在事上练。50名干部磨憨赴职，绽放发展新活力；而即将崛起的磨憨国际口岸城市，也是让这一批发展“尖刀”愈发锋利的磨石。赴磨憨任职干部誓师动员会议发出“拿出再造一座新城的魄力”的动员令，期待着奔赴新战场的“尖刀”们拿出切实行动来，投身火热的建设实践，保持大战状态、大考作风，主动作为、奋发有为、担当善为，做时代的劲草、真金。

大手笔规划、高质量建设、高水平管理，聚焦重点产业抓招商、抓项目……磨憨发展的每一个领域都在等待“尖刀”去搏杀。首批“尖刀”式干部已奔赴再造新城的发展战场，这正是云南着力推进区域协同发展的一处具体而生动的注脚。而就在此前，云南省政府发布决定，委托昆明市人民政府和中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管委会行使30项省级行政职权事项（第一批）。首创区域协同发展新模式，精挑细选精兵强将，简政放权促开放，行而不辍、未来可期，在高质量发展赛道上，云南亦如“尖刀”！

来源：云南网彩云网评

编辑：和秀菊

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