强化思想认识 推动工作落实——我校召开2021年毕业生留省就业工作专题会议

为进一步落实景俊海书记“省委书记发出邀请：创业有你‘就’在吉林”宣讲报告会讲话精神及吉林省教育厅等7部门联合印发的《吉林省鼓励高校做好毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》（以下简称《办法》）通知要求，促进我校毕业生留省就业工作，5月6日上午10：00，我校在主楼511会议室，组织召开2021年毕业生留省就业工作专题会议。学校董事长王思迪、党委书记韩秋叶、招生就业处处长范爽、教务处处长王耀远、科研处处长杨东林、各学院院长、副书记及招生就业处全体人员参加会议。会议由招生就业处副处长于喆主持。

会议首先由招生就业处组织与会人员共同学习了《办法》，对评价内容、指标设定、实施步骤等内容做了详细的解读。学习过程中，与会人员对文件精神作了现场交流。

随后，于喆副处长代表招生就业处，就我校近五年毕业生省内就业情况做了汇报和分析；结合《办法》相关要求，围绕不断加大省内就业宣传引导、有效加强省内就业组织领导、大力拓展省内就业方法渠道、积极打造省内就业服务平台四个方面，提出了促进省内就业的工作思路和建议。

学院党委书记韩秋叶进一步概括总结了《办法》中“一基准、三综合、五挂钩”的文件主要精神，并结合我校毕业生留省就业工作实际情况及面临的主要问题，组织与会同志进行了认真细致地讨论交流。他强调，毕业生留省就业工作绝不仅仅是招生就业一个部门的事。校党委要高度重视，围绕文件精神，组织相关部门出台落实办法，拿出配合举措。招生就业处负责抓好统筹协调，学校各部门、各学院要通力配合，共同努力完成任务指标，为学校争得荣誉，为振兴吉林贡献力量。

会议最后，学院董事长王思迪结合省情、校情，再次强调了毕业生留省就业工作的重要性，着重分析了当前就业形势和面临的主要问题，围绕如何做好毕业生留省工作指明了工作方向，提出了具体要求。他指出，学校机关各部门、各学院要充分发挥主观能动性，围绕文件精神各司其职，各负其责，在稳定和扩大毕业生就业基础上，重点加大毕业生留省工作力度。在确保完成指标的前提下，力求实现新突破，为进一步推进形成人才留省良好氛围提供新保障，为振兴吉林发展提供新动力。

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转载自长春理工光电信息学院招生就业公众号

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