酒店保险箱里80万名表被盗，小偷很委屈：我一般不偷这么贵的
【酒店高参】还记得《酒店副总偷餐厅价值12万的项链》里的酒店副总经理监守自盗的事情吗？近日，又有一起酒店内部人员盗窃客人价值80万财物事件发生。所幸，在警方的辛苦努力下，盗窃事件两个星期内被查破。这次盗窃事件涉及主角一位是长包房的客人，一位则是酒店楼层主管。
案件经过：
6月7日，许先生向南京板仓派出所报案，称自己一块价值80万的百达翡丽手表不见了。
南京玄武区警方接到报案后，对可能出现于案发时间段的上百人进行排查，最终揪出小偷，居然是酒店该楼层的主管。
原来，南京市民许先生为了工作方便，在南京某酒店订了一间长包房，并将一些贵重物品放在房间内的保险箱里。
不过，许先生告诉民警，自己并不是天天住在这里，也不记得上一次开保险箱具体时间了，只记得一个月前放钱进去时，保险箱是完好的。但是案发当天，他发现，保险箱门被打开了，而且还关不上，感觉有问题。
于是立马检查了保险箱，发现他在保险箱内存放的两块百达翡丽丢失了一块。丢的那块是买来收藏的，一直很珍视，从未戴过它。
许先生还告诉警方，两块表，一块镶了钻很奢华，被盗的那块则比较低调。“其实被偷的这块更贵，看来小偷很识货。”许先生说。
接到报警后，板仓派出所立即会同玄武公安分局刑警大队展开调查。由于许先生无法确定具体的丢失时间，民警便将1个月内曾出现在案发现场附近的所有人员一一进行核查。
先是排除了与许先生关系密切的相关人员，很快就将嫌疑人的范围缩小到酒店内部工作人员上。和酒店沟通得知“出入酒店电梯及客房需要内部房卡”，民警断定，是内鬼。
调查中民警还发现一个巧合，案发酒店的楼层主管姚某突然于案发两天后的6月9日离职了，并已经前往成都，无法联系上。
在排查可疑人员的同时，警方也对被盗的百达翡丽手表进行追查，6月12日，玄武警方经过协查接到成都警方通报，称有人在当地出售一块百达翡丽手表，疑似被盗物。
办案民警立即赶往成都核查，据当地民警反映，当时准备出售手表的有一男一女两个人，经过辨认，警方确定这个男子正是姚某。
至此，警方确认姚某有重大作案嫌疑。6月15日，在成都警方协助下，姚某被抓获，其对盗窃手表一事供认不讳。
经查，姚某此前就有盗窃前科。2016年8月，他在北京某酒店工作时，便利用职务之便盗窃了国际贵宾保险箱内的3000美元。被抓后，姚某被取保候审，并隐瞒了这一情况应聘进了南京这家酒店，伺机作案（对，一开始人家的想法就很坚定，楼层主管只是兼职）。
据姚某交代，他之所以没有偷那块镶钻的表，并非其懂行，而是以为他偷走的这块表不起眼，失主不会在意。
这是小编想买的表，和图文无关
你们帮我参考下，一个白日梦够不够，不够我这还有
“我看那块表很一般，想着镶钻的那块不丢人家肯定不会报警，哪知道回家一查，发现这表值80万，我很害怕。想还给失主，但对方已经报警了。”姚某说。
目前，姚某因涉嫌盗窃已被警方依法刑事拘留，此案正在进一步审理中。
正经点评下：
首先，发生这件事，势必给该酒店带来巨大的社会声誉、企业形象损失；
其次，直接干扰该酒店的正常运营，降低了客人对该酒店的选择期待和信任值，在高端和大型客户市场这块必然会受到影响，尤其是在当地市场。
第一点
该酒店HR工作失职问题。一方面，HR可能没有认真调查、考量入职候选人员的资料，背景调查方面工作失误巨大。一方面，HR在对于员工离职调查工作上的缺失。
第二点
该酒店在贵重物品的保存、管理、检查制度制定和施行上的缺失。
（1）酒店的贵重物品保存区域显然应当规定，非职责人员不能随意进出。无论是取用保存，显然和楼层人员都没有直接关系。甚至，如果不是姚某暴力或者技术性打开保险柜，这里就可能前台或者管理人员中也存在问题了。
（2）对于酒店重要对客、客用设施设备的检查缺乏重视。
第三点
该酒店安保部门在对于酒店员工携带物品进出的检查工作失职。不出事，安保部门不检查员工、监控当然没事；出了事，那自然就是安保检查力度、安保工作态度、员工配合度（涉及员工培训、意识培养等）、进出检查制度的问题了。如果给员工的方便不能带来安全的对客服务，那酒店就只能考虑客人优先，兼顾员工了。
在这里，小编还是要提醒大家，我们在贵重物品的保存上，还是应该保存在自己可以掌控的范围内或者是寻找专业服务机构。
而酒店在对客服务的重要设施设备应当加强检查，尤其是这种贵重物品，无论平日这些东西多么安然无恙，一旦出了问题，必然会给酒店带来巨大的负面影响，对于酒店和客人都是非常棘手的突发问题。
另外，小编想问下，80万表带手上，什么感觉！有我的苹果手机好玩吗？
今日文末讨论
酒店人，我们是不是要坚持自己内心的目标，伺机而动？
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