新罗雁石：着力化解招工难题 持续优化营商环境

3月10日，随着引擎声响起，三辆大巴车缓缓驶出厦龙山海经济协作区的停车场，车上坐着新兴新纺织科技（龙岩）有限公司在银雁新城招募入职的第一批员工，他们将前往该公司位于深圳的总部，接受为期3个月的专业技能培训，为该公司在龙岩的新厂5月建成投产做好人员充实准备。

成立招工处，扩大“朋友圈”

“咱也不懂怎么在网上投简历，以前找工作都得进城里跑介绍所。这次还是亲戚去镇政府办事，看到对面开设了银雁新城企业招工处，专门介绍我们辖区企业的岗位信息，便让我过去看看。没想成，就找到这么合适的一个岗位，轻松实现家门口就业。”陈东连的喜悦之情溢于言表。

去年年底，厦龙山海经济协作区联合雁石镇成立银雁新城企业招工处，为辖区企业发布宣传招工信息，及时解答群众的岗位咨询，给辖区企业和群众牵线搭桥。“东方片的其他乡镇也在各自辖区分设招工处，扩大我们的招工覆盖面和影响力。”厦龙山海经济协作区管委会副主任廖志华告诉记者，此次赴深培训共有110人，其中有部分是外出务工返乡人员，为不少群众解决了就业难题。

线下动员群众，助力家乡建设

“这次能顺利的开班培训，离不开当地党委、政府的鼎力相助！”新兴纺织董事长助理张一龙紧握雁石镇党委书记林德文的双手满怀感激的说到。原来，春节假期未过，新兴纺织就已经紧锣密鼓的开展招工工作了。但是，由于新兴纺织是外来企业，镇里面的老百姓心存余虑大多持观望心态，前去咨询应聘的寥寥无几，招工工作一筹莫展。

“当我们了解到企业对难处后，马上动员镇村干部行动起来，‘金凤凰’招来了咱得留住它。”林德文说道，营商环境是一个地区发展的重要“软实力”，也是吸引社会投资的核心竞争力。镇村干部利用年关未过，适龄青年尚未外出打工的机会，积极进行入户走访，向辖区群众送上新年祝福，并主动推介辖区企业招聘信息，动员他们在家就业，助力家乡的发展建设。

发挥线上优势，助推新城崛起

“光做这些还不够，我们一直秉承‘产业第一，企业家为大的理念’，从心底里尊重企业家，为企业家做好服务。 接下来，人社局继续全力做好用工支持和政策保障。”新罗区人社局副局长、龙雁组团企业用工服务局局长邱彬荣表示，要充分发挥线上优势，积极营造银雁新城安商、利商、暖商、亲商环境。

▲助力招工

▲协助体检

为了推动产业发展项目建设，雁石镇不仅积极对接市、区两级全媒体平台，及时发布辖区企业招聘信息和动态，扩大招工覆盖面；还积组建银雁新城企业政策服务微信群，在线上及时为辖区企业答疑解惑，协助他们组织员工入职体检、培训等工作。通过加快辖区企业招工投产步伐，助推银雁新城发展跑出加速度。

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记者：沈丽月

编辑：沈丽月

责编：吴鑫华

监制：温连光

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