高能预警！近期将有一大批“社会人”在邑大出没！

要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。

——习近平

从2019年4月8日起

广东省正式实行择业期政策

取消暂缓就业政策

这意味着以下3种情况的毕业生

①广东省内就读的普通高等学校毕业生

②在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生

③出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生

毕业2-5年

（硕士研究生、本科生毕业2年内；博士研究生毕业5年内）

仍可享受应届毕业生同等待遇

（详细资讯可点击“阅读原文”了解）

春潮澎湃处，乘风破浪时

又是一年毕业季

也是毕业生择业就业的重要时间节点

从莘莘学子向“社会人”的转变

你，准备好了么？

3月28日，由五邑大学就业指导与服务中心主办、江门市人力资源和社会保障局及惠州市仲恺高新区社会事务局承办的2019年春季校园公益招聘会在五邑大学学生综合服务中心前火热开启。

此次招聘会参会企业共200家。包括量子高科（中国）生物股份有限公司、江门市优美科长信新材料有限公司、广东海信电子有限公司、三星电子、亿纬锂能等知名企业，共提供岗位3000多个，主要以高新技术、信息科技、行政管理类居多。

截止目前，学校针对2019届毕业生举办的宣讲会超过135场，包括深圳市大疆百旺、珠海格力电器、维谛科技、深圳铁路等知名企业纷纷进校宣讲。已举办学院（部）专场招聘会6场，提供岗位超过4000个。

团团深入春招现场

发现大四的毕业生虽是主力军

也不乏大二大三的“职场小鲜肉”

接下来

随着团团的镜头

来看看这群优秀的“社会人”

有什么想说的吧

是通过什么渠道了解本次招聘会的呢？

面试的时候会紧张吗？

择业的时候会选择与专业对口的工作岗位，

还是与个人兴趣相符的工作岗位?

择业的时候会选择离家近的城市，

还是选择去发展潜力更大的城市呢？

对于师弟师妹们的职业规划有什么建议吗？

1.请问你们招收毕业生的流程有哪些？

李宁品牌：先是毕业生需提前准备简历并递交给我们，然后会有一到两轮的面试。通过在面试过程中的观察，经商讨确认通过后，就会招收一名毕业生。

邑青科技有限公司：我们会先在网上发布一些我们公司的信息，吸引人才，从中筛选合适的人才，发给他们邀请，并了解一下他们的一些基本技能，以及他们的就业意向。如果觉得合适，就会约见他们来到公司进行面试，经过三个月的试用期，由双方来共同决定留下与否。

广东朝阳全网通：首先是初步面试；当通过初步面试后，就让他了解这个岗位的工作内容，让他了解自己适不适合这个岗位。

2.能否给未踏入社会的我们一点建议呢？

李宁品牌：在工作经验方面，毕业生是相对欠佳的。希望毕业生们能有自己的职业规划，在找工作时能够多去尝试，尽量不要固执地只找自己想要的工作，要有一个先就业再择业的思想。

邑青科技有限公司：同学们要多出去走走，看看这个社会是怎么样的。不要到了找工作的时候才去急急忙忙地了解。还有就是要找到自己喜欢的东西，比起专业对口，还是前者比较让人有动力。

广东朝阳全网通：你们学校应该会挂有面试单位的信息，想要应聘的学生最好是上网提前了解心仪工作的信息。面试的时候就会提高效率。面试中在问一些与工作有关的问题的时候，面试官当然更倾向于提前做好准备，能够回答上问题的人。

3.你们在招收毕业生时是更看重毕业生目前的能力还是可塑性？

李宁品牌：比较注重可塑性，因为对于一个应届毕业生，我们希望从基层开始培养，逐渐地把人才培养进入更高的层次。

邑青科技有限公司：两者都看重，我们公司一直有项目在运行，没有过多资源来从零开始培训。但是如果有一定基础的话，就会更看重这个人的学习能力和适应性。因为我们这一行知识的更新迭代非常快。没有足够的学习能力是跟不上时代的。

广东朝阳全网通：看重可塑性，因为专业和岗位不一定对口。如果招的人在某一方面表现出才能的话，就会有意识地对他在这方面进行培养。这时候就需要这个人的学习能力和创造力。

近年来，五邑大学着力建设成为“应用型人才培养特色鲜明，服务地方产业发展能力突出”的高水平理工科大学，全面融入粤港澳大湾区发展，努力发展成为珠西区域创新发展重要引擎，深化改革，加快培养适应战略发展的人才，毕业生受到江门市及珠三角地区企事业单位欢迎，用人单位满意度保持高位。

四年光阴如白驹过隙

值此毕业季前夕

团团祝即将步入社会的邑大人

坚定理想

脚踏实地

向阳生长

无惧未来

奋斗的青春最美丽

！！！

部分资料来源/五邑大学就业指导与服务中心

编辑/郑泽容 陈环 陈诗允

责任编辑/陈德华 潘浩杰

初审/李艺红 卢淑慧 卢钊明

 复审/杜思莹

终审/罗丹

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