全国五一劳动奖和工人先锋号西藏候选名单来啦

西藏自治区总工会关于2019年全国五一劳动奖和工人先锋号推荐集体和个人的公示

根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2019年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》（总工办发〔2019〕1号）精神，今年我区推荐评选出全国五一劳动奖状候选集体1家，全国五一劳动奖章候选集体7名，全国工人先锋号候选集体7家。现对推荐集体和个人基本情况进行公示。公示期间，如对推荐集体和个人有异议，请向西藏自治区总工会反映。

公示时间：2019年3月22日至3月26日

联系人：西藏自治区总工会劳经部 刘元杰

联系方式：0891-6322998  13518990788

电子邮箱：[e-mail]

通信地址：拉萨市江苏路18号

西藏自治区总工会

2019年3月22日

2019年全国五一劳动奖状候选集体（1家）

西藏天顺路桥工程有限公司，现有员工471人。该公司自成立以来承接了众多公路路基、路面、桥涵及交通安全设施施工项目及交通工程项目监理、试验检测等业务，近几年来以6亿为标准逐年递增，累计完成总值超过40亿。2016年来主要参与建设了国道349、国道109、国道219、亚东环线公路建设、林芝地区宜贡八盖乡公路应急抢通工程、日喀则明珠桥等项目，有力助推了自治区域内的经济发展。同时在应急抢险工作中，充分发扬了 “敢打硬仗、能打胜仗”的光荣传统，圆满完成了抢险保通任务，得到了上级部门的高度肯定。该公司2012年荣获“全国公路系统模范职工小家”称号；2016年和2018年被评为全国“安康杯”竞赛优胜班组称号；2018年荣获西藏自治区五一劳动奖状。

2019年全国五一劳动奖章候选人（7名）

1. 扎西旺旦，男，藏族，1971年12月生，群众，小学文化，拉萨远大建材有限公司物业保安。多年来，该同志始终奋战在公司生产第一线，默默为远大事业做贡献。他任劳任怨工作、脚踏实地做事，始终认真坚持公司规章制度，努力学习业务知识。采购工作中，他注重多跑、多对比、多总结，边学习边实践，保证货比三家，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，严格按采购制度程序办事，在水泥厂担任采购员期间为公司节约采购资金高达300万元。多年来，该同志在工作中摸爬滚打，苦干实干，无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神，深深的感染和激励着身边每一位同志，起到了模范带头作用。该同志2018年被堆龙德庆区人民政府评为“优秀治安巡防员”。

2. 李俊，男，汉族，1974年12月出生，中共党员，本科学历，昌都市第二高级中学高级教师。该同志勤奋学习，苦钻教学技能，大力提高教学能力和业务水平，向每一个40分钟要效益要质量，他所带的10届高中毕业班和1届初中毕业班，在中、高考中均取得优异的成绩。他注重总结工作经验，先后撰写发表了《对待转学生，三种眼光要不得》《如何加快藏族学生文科综合的解题速度》等论文。在担任班主任期间，他加强班级管理，平等对待学生，严格要求学生，培养良好班风学风，不抛弃、不放弃每一名学生，使每一位学生乐于受教、勤于学习，提高了教学成绩。该同志2013年在全区教育系统创先争优中荣获“先进工作者”称号。

3. 姬秋梅，女，藏族，1965年7月生，中共党员，博士，西藏自治区农牧科学院畜牧兽医研究所党委书记、副所长，享受国务院特殊津贴专家。该同志长期工作在海拔4000米以上的高寒牧区，三十多年来，针对西藏牦牛生产存在的突出问题进行了重点研究和技术攻关，在牦牛学科发展和科技进步方面取得了优异的成绩。她首次构建了牦牛全基因组精细物理图谱，开发了世界第一个牦牛基因芯片，建立了中国牦牛基因库；选育牦牛良种4000余头，后代产肉性能提高8-12%。突破多项牦牛生产关键技术，牦牛生产性能得到显著提高，通过技术转化实现产值8000多万元，有力推动产业扶贫及农牧民增收。在她的努力下，牦牛胚胎移植技术获得成功，填补了国内外空白，技术达到国际先进水平。创新牦牛科研方法和手段，提高了科研效率和水平。首次建立了较为系统、合理的牦牛能量流动体系及其计算机拟态模型，对分析和研究牦牛放牧系统提供了较好的方法。该同志先后获得省部级科技进步一等奖2项，二等奖3项，曾被评为中国青年女科学家奖、全国优秀科技工作者、全国杰出专业技术人才、全国三八红旗手等。

4. 卓玛，女，藏族，1969年5月生，中共党员，本科学历，西藏气候中心副科长。该同志主要承担气候监测评估业务和服务材料的分析制作把关及地方应对气候变化和重大工程建设项目气候可行性论证等工作。毕业后，作为气象预报员扎根基层15年，用严谨的科学态度践行了“高海拔，高标准，缺氧气，不缺志气”的西藏气象人精神。27年来从天气预报员到从事气候监测评估在一线业务岗位上脚踏实地，兢兢业业，编写完成的各类服务材料以精准的数据、客观的分析、严谨的概括成为地方政府防汛抗旱、重大决策的科技支撑、成为短期气候预测、气候变化研究等领域准确的历史气侯资料。2015年尼泊尔"4.25"大地震波及西藏樟木等地，她及时撰写《樟木地震灾区气候环境状况及其对灾区的影响》。她主持完成中国气象局气候变化专项1项，局设课题2项，参与承担省部级科研项目9项。该同志先后获得科技开发“一等奖”和“全区重大气象服务先进个人”。

5. 拉琼，男，藏族，1990年3月生，中共党员，初中学历，西藏藏缘青稞科技有限公司低度酒车间主任。该同志每天长时间奔忙于生产流水线，过硬的技术本领使他练就“火眼金睛”，针对能耗过高的问题，他改造生产设备，改进产品包装技术，减少生产环节能源消耗，不仅降低了生产成本，而且减少了环境污染，从而在全市生产型企业中起到了示范作用。他还将自己掌握的技能知识传授给周边同事，达到共同成长、共同进步，为公司的生产、研发和节能降耗等作出了积极贡献。该同志2018年荣获西藏自治区五一劳动奖章。

6. 曲珍，女，藏族，1982年3月生，中共党员，高中学历，西藏特色产业股份有限公司品管部主管。该同志始终把食品质量安全工作放在首位，认真实行食品安全法，忠实履行着食品检验员的职责，在她与同事们的共同努力下，西藏特色产业股份有限公司的产品质量通过质量管理体系、食品安全管理体系即“四标一体”认证、有机食品认证和食品安法相关要求，实现产品质量达到高标准、高质量、高效率的预期目标，使每批次产品质量出厂合格率均为100%，产品质量和服务技术技能得到了广大客户的满意和消费者的认可。该同志2006年被中华全国工商业联合会、中华全国总工会授予“全国热爱企业优秀员工”称号。

7. 益西卓嘎，女，藏族，1981年7月生，中共党员，大专学历，中国邮政集团公司西藏自治区双湖县分公司副总经理。2005年7月该同志主动申请到双湖区邮政所工作，在她的努力下，开办了电子汇兑、包裹、信件封发、报刊收订、农牧区乡邮通信服务管理、邮件投递以及日常材料的编写等业务。她以“精”为理念,以“专”为宗旨,严于律已,爱岗敬业,力争把邮政业务做得更精、更出色,成长为一名优秀的邮政员工。她始终坚持以党员的标准严格要求自己，赢到了单位领导和同事的称赞。她的事迹不仅在邮政系统内家喻户晓，也传遍了羌塘大地。在那曲，“益西卓嘎”这名字成了积极向上和吃苦耐劳的代名词，在2018年11月她被评为 “感动那曲人物”，2018年评为“2014-2017年度全国邮政系统先进个人”，2019年被评为“西藏自治区三八红旗手标兵”。

2019年全国工人先锋号候选集体（7家）

1. 日喀则圣雄建筑安装有限公司第二项目部，现有职工8名，其中女职工1名。该项目部坚持“质量第一、用户第一、信誉第一”的企业宗旨，锐意改革，大胆创新，狠抓建筑质量和优质服务，有效促进了企业的发展，取得了较好的成绩。该项目部主要承建完成拉孜县2015年乡镇干部职工周转房建设、日喀则市各县（区）"4.25"灾后重建特色小城镇建设、拉洛水利枢纽及配套罐区工程建设征地移民安置房屋建设工程等项目。在施工过程中严格把好各个施工环节，坚持质量重于泰山的宗旨，以一流的服务，严格的职业道德，打造精品工程，严格落实各项安全生产措施，各项工作获得了上级部门的充分肯定。

2. 西藏金珠雅砻藏药有限责任公司中心化验室，现有职工7名，其中女职工6名。近年来，通过中心化验室员工及公司技术骨干们不断技术更新及共同努力，配备有先进的检验仪器，承担公司公用系统、进厂原辅材料、中间产品及成品的全部检验工作，确保产品质量大幅度提高。其中2018年完成公用系统检验318批次、进厂原辅材料检验465批次、中间产品检验609批次、成品检验126批次。2018年公司销售收入突破6500万元，比2017年增长了15%，近三年公司产品在市场抽检中均100%合格。公司中心化验室在促进山南市乃至全区藏药产业发展发挥了积极的作用。

3. 林芝民生村镇银行股份有限公司运营管理部，现有职工10名，其中女职工7名。该部主要职责是对外提供优质高效的金融服务，对内把控操作风险。作为“窗口”部门，其所提供的优质、高效的金融服务深受广大客户好评，为该行在林芝发展成长奠定了坚实基础。在厅堂服务方面，运营管理部执行中国民生银行标准，克服地区差异和自身硬件不足等问题，努力提升服务能力和质效，在中国民生银行服务监测中，多次名列村镇银行序列前茅。在业务技能方面，运营管理部坚持按月开展打字、点钞、传票等业务技能竞赛活动，提高业务操作能力。自开业以来，运营管理部共为超市、寺庙、商户、个体户等清点兑换残损币9500余万元。在普惠金融方面，运营管理部坚持深入社区、街道和乡村开展金融知识宣传工作，切实提升人民群众金融知识水平和安全防范意识，树立了该行在当地的良好口碑。

4. 那曲市安多县乃母寺管委会，现有职工13名，其中女职工2名。该寺管会严格落实“管理、教育、服务”三大职能，扎实推进“六个一”“六建”“九有”“九+X”“两保一低”工程，以心交心、真诚服务,创新管理模式，为全县全面推进加强和创新寺庙管理工作树立标杆，为实现谐稳定发展和“三不出”的目标奠定了基础。该寺管会以送温暖形式，深入开展贫困户结对帮扶活动，累计帮扶困难僧人38人次；为帮助僧人脱贫，向扎仁镇3村扶贫合作社捐助牦牛3头，累计为贫困户家庭捐款3.9万元，为重病僧人捐款1.87万元。该寺管会2013年、2016年被评为“西藏自治区先进寺庙管理委员会”。

5. 阿里地区旅游公司普兰接待班组，现有职工18名，其中女职工8名。该班组承担着印度官方香客的接待任务。他们克服缺氧、无信号、雨季泥石流及道路塌方等困难，先后共接待官方香客及国内外游客十余万人。2018年接待国内外游客4000多人次，圆满完成官方香客接待工作。全年营业收入达200余万元，实现利润60万元，超额完成利润20余万元。该班组2015年荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组，2018年荣获阿里地区“工人先锋号”。

6.西藏高争建材股份有限公司质量研发控制中心，现有职工73名，其中女职工50名。该中心始终坚持以“一流工作、一流服务、一流成绩、一流团队”为目标，在日常质量管理工作中牢固树立质量第一的思想意识，始终坚持将质量控制放于首位，不断加强对生产过程的质量监督与控制，引入质量管理体系，严格遵守检验操作规程、规章制度，坚持以严谨的工作态度，为公司生产出经得起检验的产品。该中心每天开展工作之前做好个人计划，有主次的、保质保量的及时完成各项检验工作，不仅完成自己的本职工作，还高效地做好各级领导交办的各项工作，同时还积极配合其他部门的同事做好临时需要检验的工作，保证生产工作的顺利开展。该中心曾被评为“全国质量信得过班组”。

7.西藏自治区公安厅网络安全保卫总队，现有职工100名，其中女职工24名。该总队牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“四句话 十六字”总要求，深入贯彻中央政法工作会议、全国公安厅局长会议、全国公安网安工作会议和中国工会第十七次全国代表大会精神，坚持稳中求进，主动适应西藏网络安全形势新变化和信息化发展新要求，始终坚持把维护网上政治安全、政权安全和社会稳定置于各项工作的首位，大力加强基础建设，不断提升管控能力，强力推进队伍建设，为维护政治安全、政权安全和社会稳定作出了积极贡献，得到了公安部、自治区、公安厅的充分肯定。该总队先后荣获了公安部“集体一等功”，荣获“全国民族团结进步模范集体”“4·25抗震救灾先进集体”“全区维护稳定工作先进集体”“自治区文明单位”等称号。

来源：西藏日报

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