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农发行官网:山东省分行从严从实抓好基层党建工作

2016-02-03 时祝华邵正红 晓东


2015年,山东省分行党委根据总行党委部署,以从严治党为主线,以“三严三实”专题教育为抓手,认真贯彻落实“两个从严”,立足分行实际,从严从实抓基层党建,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,全行各项业务工作实现了新的跨越。年末,各项贷款余额1624.3亿元,比年初增加276.7亿元;全部存款余额564.9亿元,比年初增加263.4亿元;实现账面利润19.8亿元,超总行下达利润计划4亿元;现金清收不良贷款4.67亿元。

 

抓学习提素质,强化思想引领。省分行党委把加强党建理论学习、提升党建水平摆在首要位置,时刻强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想理念。组织省行党委中心组学习15次,引领全行党员干部更新知识、拓宽视野,着力解决本领不足、本领落后的问题。在深入学习的基础上,围绕中央“四个全面”战略布局和总行党委从严从实抓好党建工作的要求,提出明确的党建工作思路,即:“书记抓,抓书记”,通过“关键少数”的带动作用,把干部员工尤其是党员干部的精气神凝聚到党的理想、中国梦的信念和推动农发行改革发展的具体工作上来,为完成全年工作目标任务提供思想保障。

 

抓班子带队伍,强化组织推动。一是以身作则,强化班子自身建设。分行党委成员带头严格执行民主集中制,坚持开展批评与自我批评,充分调动班子成员的能动性,突出党委班子的集体领导地位。在项目营销、风险化解等重点难点工作方面,带领分支行班子冲锋在前。带头协调风险化解工作,带头开展高端营销,与党政部门进行密集对接。带头选择业务发展落后的支行作为联系行,帮助破解发展瓶颈。带头深入基层调研,多渠道、全方位了解基层党建和业务经营管理工作中存在的突出问题。二是以上率下,强化基层班子建设。坚持实施《市分行班子成员分片包点制度》,对全辖107个县支行包点到人,帮助解决疑难问题。完善《市分行领导班子及成员综合考评办法》,加大党建考核评分比重,按考核结果兑现奖惩。坚持问题导向,要求市分行班子及成员制订自身建设计划,解决突出问题。组织支行党支部书记向省行党委书记写一封信,在支部书记培训班上面对面进行交流,畅通了上下沟通的渠道,及时了解掌握基层党建与业务工作中存在的问题,有针对性地提出解决措施。三是德法同行,强化队伍道德建设。探索从严管党治行与以德治行相结合的有效途径,在加强基层党建工作的同时,深入开展“道德教育年”活动。全行党员群众讲道德、比奉献,普遍有所感悟、有所收获,心灵得到了净化,思想得到了升华,党性得到了锤炼,道德理念入脑入心,崇德尚行蔚然成风。

 

坚持“两个从严”,强化追责问责。组织学习贯彻十八届五中全会精神、《准则》和《条例》,增强从严管党治行的思想自觉和行动自觉。认真贯彻落实总行“两个从严”指导意见,细化分解工作任务,并按月调度,确保落实到位。注重抓细抓小抓早,把苗头性问题消灭在萌芽状态,健全省行机关各项管理制度。加大奖惩力度,对考核落后的进行约谈,对1名班子成员进行了组织处理。强化不良贷款问责,对8户不良贷款进行审计,对19人次进行了组织处理或经济处罚。

 

落实“两个责任”,强化制度保障。夯实党委主体责任,把党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。大力支持纪委履行监督责任,建立定期约谈制度,严格监督执纪和问责,规范干部用权行为。制定落实党风廉政建设“两个责任”实施意见,明确“两个责任清单”,细化责任追究制度。督促分支行领导干部严格履行“一岗双责”,做到分管工作延伸到哪里,党建工作责任就覆盖到哪里。狠抓负责人履职待遇和业务支出管理等10余项实施办法的贯彻落实。开展执法监察,对班子及成员进行满意度测评和现场检查。普遍推行在支行建立纪检小组的做法,实现监察监督工作“全覆盖”。

 

抓实“三严三实”,强化作风建设。省市分行党委书记认真履行第一责任人职责,坚持每周研究部署、调度督促。积极开展学习研讨,深化思想认识,带头学习提高,带头讲授专题党课。组织开好专题民主生活会,坦诚相待,直面问题,达到了“团结——批评——团结”的目的。把查摆和解决问题贯穿专题教育全过程,省市分行班子查摆问题287个,立行立改252个,剩余问题也在积极整改中。组织对业务招待及通信费等事项进行了整改规范,全辖“三公”经费较上年减少647万元,会议费减少219万元。

 

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