在Mazars工作是一种怎样的体验 | 新年篇
新年伊始，浓浓的年味还未散去，Mazars开启了2019年的新篇章。承接2018年的经验与收获，Mazars的小伙伴们又将带着新的目标继续前行。
那么，在新的一年，我们都有哪些期待呢？今天，我们请到了5位来自Mazars北京的小伙伴来分享他们新一年的寄语，同时也分享一下他们在Mazars北京的工作经历与体验，让我们一起来看一下吧！
新年寄语
新的一年对自己有什么期待呢？
生活中，去更远的地方旅行；工作上，希望进一步提升专业能力，更好的服务客户。
期望自己在工作能力上有所突破。努力完成CPA 的考试，不断积累专业知识。在生活上可以不断尝试接触更多新鲜，有挑战的事物。
当然是脱单啦！
希望自己在新的一年里能够夯实现有的基础上接触到更多新事物。
小伙伴档案
刘璐Amy
高级财务顾问
北京办公室
自我介绍
大家好，我叫刘璐，本科毕业于江西财经大学，2013年6月毕业，同年10月底加入Mazars工作至今。
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爱唱爱跳是生活中不可缺少的部分，也喜欢旅行，体验不一样的风景和生活。
为何加入Mazars
Mazars是一个很多元化的平台，初入职场可以在这里接触到各行各业，迅速提升自己的专业技能，也充分做到了专业知识和实践相结合。同时，Mazars是一个非常融洽包容的大家庭，很喜欢这里的氛围。
包嘉伟 Nemo
审计助理经理
北京办公室
自我介绍
2014年毕业于北京工业大学财务管理专业后，加入Mazars北京办公室审计部工作至今。
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从简安生，素净悲喜。
为何加入Mazars
Mazars是一家全球性的审计咨询公司，全球知名度高，对于我来说是一个很好提升自我价值的平台。同时，Mazars没有太过于复杂的人际关系，同事们相处的很融洽。
褚继君 Max
审计助理经理
北京办公室
自我介绍
大家好，我叫褚继君，本科于2012年毕业于南昌大学财务管理专业，硕士于2014年毕业于东北财经大学会计专业，Mazars是我人生的第一份工作，至今已经是我在这里的第五个年头。
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持续性高冷独立，间歇性柔弱花痴
为何加入Mazars
会计师事务所是一个可以让人快速成长的平台，充分提高专业技能，并学以致用；接触多个领域多种类型的企业，工作充满新鲜与挑战；不定期的培训交流，特别有利于专业水平以及英文表达水平的提升。
苗晓晨 Betty
高级助理
北京办公室
自我介绍
大家好，我是Betty，本科毕业于西安外国语大学会计学专业。2011年大学第四年作为交换生就读于法国蒙彼利商贸综合大学商科专业，2013年本科毕业后在Mazars AOS部门工作了两年半，之后去了英国埃克塞特大学攻读硕士学位——会计与金融专业。2016年回国后继续在Mazars AOS部门工作至今。
个性标签
处女座~喜欢宅又喜欢旅行~选择困难症~
为何加入Mazars
最初是因为考虑到会计师事务所+外资的企业性质与自己的背景以及性格等方面较为相符。加入Mazars之后，公司的企业文化以及工作环境让人感觉到工作的意义所在。此外，自我价值也得到了实现。以上因素促使自己在留学归国后又回到了Mazars。
02
个人职业发展的体验
01
个人的工作内容及在Mazars的晋升渠道是怎样的？
任职AOS部门，个人工作也是部门的主要业务：负责帐、税和年检。帮助客户入账和进行月度、季度的税申报以及缴纳。此外还负责企业年检的相关工作，对客户实际经营的问题进行解答和帮助。
Mazars 提供清晰公平的晋升制度。每年的年终绩效会为过去的一年工作做总结，为未来定下新的目标。工作内容会随着职位的晋升，变得更加有挑战，有意义。
做过PRC，reporting的项目审计，同时也作为Group auditor，执行合并报表审计工作；目前作为AIC，主要负责审计底稿的复核，帮助组员分析和发现问题，出具审计调整，写SRM，和经理沟通审计事项，同时需要和客户沟通内部控制与审计过程中发现的问题等。
Mazars给员工提供明确的职业发展规划和空间，使得每位员工都可以根据自身工作表现拥有晋升机会，职业发展清晰明了；同时，公司会不定期的发布海外岗位需求信息，为员工提供更多渠道和更广阔的职业发展空间。
主要负责组内成员各项目客户账务、税务以及合规性的审核以及与客户的沟通，另外还有一些one-off的工作，协助企业阶段性检查其账务、税务以及合规性。适当协助企业从管理层面上分析经营成果。由于主要的客户都是外资企业，要掌握各国家的会计准则协助企业提供管理报告给总部。
在Mazars, 员工的晋升主要是根据员工绩效评判。包括了对员工专业技能、沟通能力、团队合作等多方面进行考核。
02
从初入Mazars到现在职位上是如何成长的？
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本科专业是会计和金融，虽与工作是紧密相关的，但是书本知识和实践难以一一对应起来，所以刚入职需要从最基础学起。成长为senior主要靠良好的学习习惯，使用笔记本记录工作中遇到的问题和难题。每次工作前会先回顾笔记本再操作，以避免重复犯错。基础的环节就是根基。
从A1 到Senior的成长来自于每做一个项目都保持应有的专注，并从中发现问题，思考问题，解决问题的过程。
从最初的审计助理，到现在的助理经理，工作内容循序渐进，职位不断提升，特别感谢团队的每一个人，尤其是项目的经理们，耐心的讲解底稿，帮助我分析问题，传授经验，提供良好的工作氛围，让我在刚进公司时就养成了很好的习惯，打下了一个良好的基础，也更深刻的理解审计这项工作。
我2013年1月初入Mazars, 先是完成了从学校走进社会的转变，渐渐明白了工作与上课的区别，知道了工作职责、职业操守究竟是什么，在前辈的指导下学会如何高效的自我学习并完成工作任务。刚来的时候都是懵懂的，什么都不知道，有好些事情都是从失败和打击中学习并成长，书本上的知识是完全不够用的。由于我们每天要面对各种质疑与答疑解惑，学会从挫折中成长，从失败中找教训是我觉得在Mazars获得最多的，这些都是宝贵的经验。同时，要不断的自我提升，知识是不断更新的，只有不断的学习，才能更好的服务客户。
03
个人工作经验的分享
01
如何在各方面提升自身的能力如专业能力、沟通能力等？
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对于专业能力，首先在日常做项目的过程中，Senior 和Manager会把经验和知识传授给项目组成员，其次公司会不定期组织不同阶段员工培训，最后工作之余的时间也是提升专业知识的必不可少的过程。
沟通能力对于审计工作非常重要，无论处在什么阶段都需要和不同的人打交道，良好沟通能力有助于提高工作效率。首先我们需要在问客户问题时提前做一些准备，例如和Senior沟通，查阅相关资料等，其次需要时刻保持自信。
能力我觉得可以从两个方面自我提升：一是从书本上，二是从前辈的经验中。针对于我们的专业，证书是必要的，考证的过程其实就可以看作从书本上获取能力的过程，不能为了考证而考证，结果固然重要，但是能从中获得什么才是最重要的。前辈的经验都是一步一步踏出来的，都是快速借鉴的宝贵财富，但是不能一味盲从采纳，要能够举一反三，灵活运用，比如如何有效的与客户沟通，与税务局沟通，前辈们一定比我们有经验。
提升专业能力第一个方面就是听课看书，准备会计职称考试。第二个就是平时的工作。工作是让人快速地学习和成长的渠道。因为每时每刻都能碰到新的问题，所以在解决问题的过程中就是在提高自己的专业能力。
虽是senior但是和组员沟通就像朋友一样，有问题会及时指出然后一起解决。与客户则用很专业的方式进行沟通。
在Mazars我通过参与不同行业、不同性质的审计工作，更熟练的运用专业知识，丰富了经验；通过参与公司提供的培训，不断增加和更新专业知识；同时在和同事，经理，合伙人交流和讨论的过程中，更加提升了专业能力。
在整个审计过程中，包括团队内部的沟通，和客户的沟通，与经理和合伙人的工作汇报，都增强了沟通能力。
02
在处理项目时收获的经验是什么？
处理项目遇到新的挑战和压力时不能乱，一定要有计划进行。例如客户资料太多时，安排好时间进行逐一的整理和了解，避免手忙脚乱。
在处理项目时，给我带来的最大的收获就是能够让我学会用大局观看待问题，更有逻辑性地思考问题，并更合理处理问题。
收获到的经验真的是太多了，但是我认为最主要的还是促使我懂得思考，更主动积极的学习，提高专业技能，不仅高水平的保证审计质量，也可以向客户展现我们的专业胜任能力。
由于项目的多样性，考虑事情的眼界开阔了，更有条理；自我学习的能力提高了。
03
最喜欢工作中哪个部分？
最喜欢跟组员们开会的环节。开会一是安排好每个人月度的工作内容，二是可以和组员们聊聊天，了解大家最近的工作或心情状态。
自己本身就是一个闲不住的人，审计的工作特性就是会接触不同类型的公司，去不同城市，接触形形色色人，可以体验不同事物带给我的人生百态
审计客户的多样化，了解了很多行业的经营管理，财务模式，经常带给我新鲜感和成就感。
喜欢的地方很多，工作具有挑战性，每天都可以遇到不同的问题需要解决；可以碰到多样性的客户，见到不同的案例；同事们相处非常开心；工作环境很舒适。
04
怎么平衡工作与生活？
提高工作效率，利用好工作时间，尽量在工作时间内完成任务。Mazars年假福利很好，有时会安排短途旅行或与朋友度过。
平衡关键在于如何提高工作日
工作效率，每周工作开始前我会制定一周的工作计划，努力做到保质保量完成，周末尽可能留给生活，达到劳逸结合。当然年审时期适当加班也是必不可少的。
高效率的开展工作，高质量的完成工作，充分利用现场审计时间，这样会有很充足的时间来生活滴，完全不需要刻意的去平衡，该生活时就肆意的去生活，然后精神饱满的回归工作。
合理安排时间。
工作的时候高效率高质量完成，下了班尽量不要想工作的事情；宗旨是无论是工作还是生活都要专心、认真。
05
对新来Mazars的小伙伴有什么工作上的建议吗？
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Mazars是一个很好的平台，能够快速帮助你储备知识和能力。在这里需要时刻抱有一个学习的心态。做到脚踏实地，所有的经验都是来自平时的积累。此外，工作需要有计划有安排得进行。
首先心态上要有准备，毕竟审计工作有时候会有压力。学会找到自己释放压力的通道。
其次踏实的对待项目组分配的每一份工作，保持专注。做每一份底稿时，不要只是专注数字本身，学会发现数字背后的问题，勤思考。
最后，多和项目组成员沟通，敢于表达自己想法。
如果你想选择一份快速成长的工作，如果你想在专业领域有更好的发展，如果你的抗压能力不是很差，请你选择这份工作，也许最开始会有些艰苦，但一切都是值得的。
心态是首要，一个积极的心态可以决定你在这条路上能走多远。能力为辅要，有了好的心态，要不断的提升自己，才能走得更远。
自创立以来，Mazars始终坚信人才是公司最根本的核心竞争力，公司历来十分重视人才的吸纳和培养。从初入公司的职场新人到成为团队中不可或缺的一员，Mazars为每个人创造了清晰的晋升制度。
看了以上专访，小伙伴们是否也对Mazars的工作怦然心动呢？欢迎通过以下方式加入Mazars大家庭，成为全球20000名Mazarians的一员！
热招职位和申请流程
通过以下三种方式投递简历：
1. 登陆Mazars人才招聘网站MazarsCareers（https://www.mazarscareers.cn/）在线投递简历
a. 点击“申请 -工作机会”，选择“地点及服务线”并点击搜索，找寻你心仪的职位。
b. 在找到符合你期望的职位名称后，点击右侧申请按钮，在线完成个人信息的注册并上传简历
2. 将简历发送到以下邮箱，并在标题中注明【应聘岗位+学校+专业+姓名】
北京：careers_bj@mazars.cn
上海：careers_sh@mazars.cn
广州：careers_gz@mazars.cn
3. 前往应届生求职网等大型招聘网站进行在线投递。
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