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一场99%男士都无法通过的面试

2018-03-09 iris 广告饕餮


来源:广告饕餮(ID:adtaotie)


职场面试

是每个步入工作岗位的员工都要经历的事

年龄、学历、工作经验

这些一笔写在简历上的东西

大概已经行成了面试成功与否的80%

剩下的20%

来自于你的决心和忠诚度


但,这只是对于男士!


今天推送的这条广告

揭开了不同性别面试遭遇的不同问题

据说,这是一场据说99%的男人

都无法通过的面试


https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=e0601e9tj2o&width=500&height=375&auto=0


广告很简单

把HR对女性面试者提问的问题

转问到前来面试的男性身上

制造冲突


第一个问题:“你平时上班会化妆吗?”



所有的男性面试者都是一脸懵,同时笑着回答:“男孩子化什么妆”“没这个习惯”....


第二个问题:“你的抗压能力怎么样?工作压力大的时候会哭吗?”


第三个问题:“你结婚了吗?你这个职位是公司准备大力培养的,但是希望你三年之内不要孩子”


有男士回答同意不要孩子,也有男士说有了孩子才会更有担当。


第四个问题:“有了孩子你又要喂奶又要工作,你觉得你能胜任吗?”


男士基本回答说孩子应该是老婆带,会跟老婆协调,男人还是以事业为主吧。


第五个问题:“晋升机会还是有的,但是你想做到管理层的话,你的性别就不占优势了”



现场男士开始震惊,表示之前的公司里管理层的人基本都是男士。


第六个问题:“每个月那几天你会请假吗?”


现场参加的面试人开始按耐不住了,对HR说,你们真的很奇怪,这是什么面试啊?


面试的问题很奇怪很可笑?

但有的人经常听到


这些男性求职者不以为然的问题

到了女性那里

就变成了一道面试时的必答题



这些都是真的


女性在经历职场面试的时候

无论是已婚还是未婚

总会遭遇各种带有偏见的问题


一个之前认识的职场精英小姐姐

生孩子在家休息了一年多

再去找工作面试的时候

HR所有问的问题抓住了孩子不放手

“孩子生病怎么办?”

“会因为孩子频繁请假吗?”

“考虑要二胎了吗”

.......


所有在面试时遭遇这些问题女性

都已经被打上了不能胜任的标签


这支广告在女性节日推出后,得到了一致的好评。很多男性表示原来职场面试性别不同“待遇”如此不同,原本以为找个工作靠自身强硬就完全ok了,这么一看,女性要承受的东西实在太多。


没有一个男人可以通过的面试

却是每一个女人必须越过的高山


希望这样的宣传片能更多一些

也希望以后的机遇里

女性不会再遭遇性别差异待遇


-END-


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