【访惠聚】惯性思维要不得
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2017年6月5日，自治区纪委群众工作督查组来我村督导检查，不打招呼、不听汇报、不查档案、不问应知应会，进村后直接入农户家，先向无职党员、“四老”人员、农民代表、宗教人士、低保户等询问群众工作相关问题，再找“访惠聚”驻村工作队、村“两委”班子成员、村警、驻村管寺干部等核实相关情况，一天的工作时间里，与群众的接触占了一大半，深入群众、依靠群众、服务群众的工作作风，受到基层广泛好评，“访惠聚”驻村工作队员更是双手点赞，赞扬这样的督查接地气、察实情、有实效。
督查工作主要内容是群众工作，主要对象是基层干部，主要问题是群众利益，看似与驻村工作队没有多大关系，但群众反映出来的问题，如贫困户特别是低保户识别不够精准、惠民资金如低保金棉花补贴不能及时发放到位等，却也从侧面反映出我们“访惠聚”驻村工作队入户走访不深不细、了解情况不全不透、解决问题浮于表面、谋划工作先入为主等问题，说白了就是群众对我们还不够十分信任、我们自身工作作风还不够特别扎实，需要深思，需要整改。痛定思痛，我觉得首先要摒弃的就是惯性思维。
“我觉得是这样。”以为一切都会按部就班，就像明天太阳照常升起：低保肯定是按月发放，打白条早已明令禁止，群众利益谁敢侵害……以为每件好事，都像阳光一样照耀每个角落：发放扶贫资金项目谁不高兴，加大基础设施投入谁不高兴，组织技能培训外出务工谁不高兴……很多事，没有深入到群众中，认真听取每家每户每人的意见，村不漏组、组不漏户、户不漏人成了挂在嘴上的空话，说白了就是工作责任心不强、高高在上自以为是。“我觉得”这种主观的惯性思维，让我们从客体变成主体，群众从主体变成客体，于是，不完全符合群众需求的问题，照顾少数伤害多数的问题，引领多数忽视少数的问题……都慢慢滋生，慢慢暴露，如果不引起充分重视，时时警醒自己，立即加以解决，后果将不堪设想。
“一直是这样。”我们来之前就是这样呀，我们问过村干部，以前一直是这样呀……对一些存在的，就认为是合理的，对一些不正常的，反而觉得很正常，对一些错误做法，熟视无睹，麻木不仁，事不关己，高高挂起，说白了就是对群众缺乏深厚感情的问题。“一直是”这种客观的惯性思维，让我们见怪不怪、得过且过，降低了工作标准和要求，也降低了我们在群众心中的位置。老百姓有句话叫换成你试试，管理学有句话叫换位思考，共产党人有句话叫全心全意为人民服务，都在给我们敲响警钟，今后的工作中，对一直延续的错误做法，一定要坚决零容忍。
“我又能怎样。”低保户不愿意种蔬菜大棚，贫困户不愿意外出打工，这个事是镇上管的，那件事县上有关部门不同意……诸多借口，都是一件工作推不下去的理由，说白了就是不愿担当不思进取的问题。“能怎样”这种不作为的惯性思维，给不想做事的人找出第一万零一条理由。一件事能不能干好、干成，关键还是看你想不想干，想不想为老百姓干，想不想为老百姓舍生忘死的干。自治区党委把我们派到这里，就是让我们帮助基层来解决问题，提升服务和管理；帮助百姓解决难题，凝聚民心和民力。如果我们畏缩不前，畏难而退，我们还留在这里做什么？
“君子博学而日参省乎已，则知明而行无过矣。”工作取得成绩的同时，我们更要特别注意多反思、查找问题，多反省、纠正偏差。督查组深入细致有效的工作，替我们找到了存在的问题，也就是为我们提出了整改的意见，指明了努力的方向。工作中有问题并不可怕，怕的是自己看不到问题、找不出问题，对别人指出的问题还不接受，或者是不认真进行反思、反省，不深刻查找问题存在的深层次原因，不制定有针对性可操作的整改方案并抓紧实施。“亡羊补牢，犹未为晚。”我们会正确对待督导组提出的问题，不回避失误，不推卸责任，不气馁退缩，要进一步把工作做细、做实、做到位，俯首多问群众愿望，躬身真办惠民实事，握拳抓牢稳定要素，用心消除盲区空白，付出我们百分真心、做出我们百分努力、工作取得百分成效、赢得群众十分信任、取得群众十分满意。看任重而道远，需快马再加鞭。
（李晋阳，自治区人社厅驻阿克苏地区库车县阿拉哈格镇克塔特村工作队队长。2016年2月进驻该村，与工作队员及村“两委”班子成员共同努力，使该村基层组织建设、基础设施建设、群众工作等方面都有了改观。2017年，与工作队的另外3名队员一起，主动要求留在克塔特村继续驻村工作。）
来 源：阿克苏零距离
本期编辑 ：马 玫
初 审：张莹静
终 审：索善武