Join JOIN，共同创造服务4亿年轻人的新一代社交网络

互联网公司产品即尊严，JOIN新版本上线半个月以来，为自己赢得了一个开门红，不仅经用户口口相传，短时间持续涌入了大量新用户并广受好评；更有幸被互联网业界广泛关注和讨论，甚至有专业声音称JOIN为国内最有snapchat潜质的社交产品。

在各项产品关键数据超越多数业内同期社交产品的同时，我们有更多更好的想法，需要你和我们一起去快速实现；而得到众多知名投资基金的青睐，也让我们有了条件和实力招募更多专业的小伙伴，帮助我们让JOIN加速成长。

如果你相信海内存知己天涯若比邻，热爱社交和社交产品，一定可以在这里找到知己并成就属于你的价值。

JOIN要做什么

JOIN是面向青年群体帮助陌生人之间建立兴趣关系的社交产品，产品价值观是真实资料，去中心化，女性用户体验优先。在这里，每个用户都可以真实地自我表达，而不用顾及熟人关系；在这里，可以交到三观一致兴趣相投的新朋友，而没有低质量的异性骚扰。

创始人于宙，毕业于美国印第安那大学，上学期间美股操盘盈利百万美金。毕业回国后创业网红餐饮品牌“榴莲宝宝”。以网名“风尘棋客”发表过多篇百万级阅读文章，如《我们这一代人的困惑》《伤不起的盖茨比》。

联合创始人刘爽，毕业于中国人民大学，十二年互联网从业经验。曾任京东集团总裁特别助理，NOP时尚男装联合创始人，趣店集团联合创始人，爱鲜蜂COO。

JOIN的企业价值观：以终为始，结果导向，拥抱变化，延迟满足。

JOIN需要的你

1、产品经理

我们在寻找一名兼具互联网ToC 产品经验和系统的产品理论的产品经理，在社交网络和线下社交中活跃，热爱产品、热爱与用户沟通。工作中极其结果导向，通过持续不断的用户沟通加上大量客观数据分析不断迭代优化产品。

这个人将参与JOIN C端主产品的设计工作，从社交流程的匹配-筛选-破冰-建立关系-发展关系每个环节的具体场景和用户心理入手，打磨并优化产品解决方案。在JOIN，我们会将以上每个环节进一步打散成更细节的交互，并进行逐个的分析，产品经理需要思考如何在每一个细节上优化，进而给用户带来最好的体验。

JOIN的社区社交氛围直接决定了每个用户的使用感受，设计用户/内容后台审核的解决方案，包括搭建一套系统的数据分析后台也需要产品经理来完成。

职位要求：

• 本科及以上学历；

• 有过ToC产品经验；

• 一年以上产品岗位工作经验。

 加分项：

• 有过社交/社区产品经验

• 女生优先

• 情商高

• 抗压能力强

薪资待遇：9k起

2、后端开发工程师

与此同时，我们在寻找一名后端开发工程师，参与后台服务的设计、开发、优化等研发工作。 

随着用户量的不断攀升，对JOIN技术系统的要求越来越高。相比起基础的后端开发工作，我们更需要一名有过后台服务开发的实际项目经验，最好也有过高并发系统开发经验的后端工程师，并且精通Python语言。

后端工程师日常工作包括但不限于：业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能；带领技术团队进行软件项目的编码实施、测试和文档编写；负责部分核心技术问题的攻关，架构设计，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；配合项目的整体计划和安排，对业务人员进行技术指导。

职位要求：

• 精通memcached、redis等缓存技术; 

• 精通Python,熟悉C++者优先；接触过人工智能算法优先；

• 有过高并发系统开发经验者优先；

• 熟悉SQL，熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个；

• 熟悉linux/Unix常用操作命令，了解shell；

• 具有高度的责任感，工作积极主动、学习能力强、善于总结，有规范化文档编写良好习惯。

薪资待遇：13k起

3、用户增长负责人

JOIN的用户增长将是接下来很长一段时间内我们最为看重的目标。因而我们在寻找一名有过TOC产品早期用户增长经验的增长负责人。对这个岗位，我们将提供最大程度的资源支持和内部权限去辅助完成目标。

我们不看重这个人是否懂得整套增长黑客的增长理论。但这个人必须熟知早期互联网TOC产品的用户增长渠道和增长方法，亲自或带领团队执行过；制定增长策略，并愿意去尝试所有可能的增长方法。

职位要求：

• 3年以上用户运营经验；

• 有过互联网早期产品的用户增长经验，并有优异的数据结果；

• 有过小团队管理经验。

薪资待遇：12k起

4、新媒体运营

我们需要的新媒体运营，是一位自带网感的社交网络活跃用户，短能抖机灵写段子玩转微博、长能洋洋洒洒2000字远征豆瓣知乎，来JOIN负责全平台的新媒体渠道搭建和内容策划以及部分平台的内容的输出，让更多的小伙伴知道JOIN、并对产品感兴趣。

职位要求：

• 1年以上的新媒体运营经验，熟悉主要的新媒体平台调性及流量机制；

• 在微博、豆瓣、知乎中的至少一个平台有持续的内容输出，并有粉丝基础；

• 有线上活动策划经验，并取得不错的效果。

加分项：

有短视频内容策划或拍摄、制作经验。

薪资待遇：10k起

5、App运营负责人

最后，我们在寻找一名JOIN的运营负责人，来全面负责JOIN内部的用户和社区运营。

JOIN内每天都会有大量用户分享生活，彼此互动，认识新朋友。用户会浏览、评论、点赞，彼此一对一答题、聊天，也会多个人一起参与群聊。JOIN的运营负责人需要关注用户的每个使用行为，通过数据分析和与用户的沟通，发现并解决用户的疑惑，优化用户使用体验。

此外，JOIN的运营还要负责社区调性的把控，以及社区氛围的维护。

职位要求：

• 1年以上社区或用户运营经验；

• 女生优先；

• 热爱生活，热爱分享，热爱与人交流。

薪资待遇：10K起

6、管理培训生

除了以上五个固定的职位外，JOIN还在寻找应届毕业生或在校生，加入用户审核和校园推广两个部门。表现优异的年轻成员，也可以在轮岗后进入产品或运营部。

对于年轻的团队成员，JOIN最看重的是自驱力和执行力，热爱社交，性格活泼。

薪资待遇：5K起

申请加入JOIN团队的方式

发邮件到邮箱：[e-mail]，邮件标题注明“应聘JOIN：岗位名称+姓名”。 邮件需要包含一份简历和一张生活照。

除了上面说明的薪资待遇外，基本的福利如五险一金、年终奖俱全，工作地点北京。

如果你认为自己符合以上的要求，想要加入JOIN团队，请与我们联络~