重磅！5人限期禁入、1人清退，都是因为……
出行于办公大厦间
出没在公寓小区里
足不出户
你需要的“一切”
就到家门口
这当然要感谢勤劳的
快递、外卖小哥啦
为了更快的送达
他们在机动车、行人间快速穿梭
更有些无视信号灯、逆行
然而他们的交通安全，谁来保障？
文明共治
今年9月份，市文明办、市公安局交警支队、邮政管理局联合发文，推出快递、外卖企业文明指数“四色考评”办法， 积极创新管理模式，推进社会、企业共同参与文明共治，推动警民和谐关系，以“严管+共治”的组合拳治理电动车违法。
自开展文明守法活动以来，温州公安交警持续加强路面严管，对骑手出现的交通违法一律按上限处罚，重拳打击闯灯逆行等快递、外卖车辆突出违法问题，全力打消从业人员为图利润多拉快跑的侥幸心理。
10月份温州公安交警共查处外卖快递行业配送非机动车各类交通违法行为1048起，管理取得一定成效。
”▲温州市公安局党委委员、交警支队长徐志宏上路督导快递外卖企业文明守法行动开展情况。
▲温州公安交警全警上路，严管各类外卖快递骑手电动车违法行为。
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邮政EMS： 将交通安全教育工作列入例会重点，一月一次，从市区本级开到网点，层层抓落实、人人抓安全。
顺丰：运用数码科技推出掌上培训方法，将交通安全内容结合到入职、升职和阶段性学习中来，规范骑手行为、树立企业形象。
申通：将市本级交通安全学习直接垂降到县级骑手中去，在全员范围进行微信学习通报，充分运用积分制考核。
圆通：严格落实制度要求企业内部全员学习交通安全知识，重点关注交通违法多发人员，对屡教不改的坚决列入黑名单。
中通：在企业员工中树立“上岗、下班一个样，遵章骑车不能忘”的交通意识，深刻理解严管才是爱的真谛。
韵达：严格落实网点负责人的主体责任，任务分级、层层落实、责任到人，将员工的交通守法当做带队伍的一项重要工作。
百世：在企业交通安全管理中叠加经济处罚，督促犯错员工积极改正，制定考核机制，下个月合格即退还罚金。
天天：建立定期抽查机制，每天上岗前的规范着装、车辆安全再检查，确保车和骑手无问题上路。
美团：动员所有骑手签署交通安全承诺书，熟读牢记交通安全知识，相互提醒相互监督，确保交通安全意识入心入脑。
蜂鸟（饿了么）：首推餐箱喷码制度，对名下编制、配送、众包骑手都一箱一号、编号到人、登记入库，方便社会监督、管理到人。
点我达：特开设《安全曝光台》，曝光身边的不文明交通行为，让全体骑手比学赶超，有则改之、无则加勉。并专门设定每月2号为“点我达”交通安全日。
达达：宣传开路，结合“抖音”、微信等新媒体树立交通安全的企业正能量，向社会表达规范经营、接受监督、共创文明的决心和热情。
从九月份开展“四色”考评工作以来，快递外卖企业电动车文明守法率显著提升，取得良好成效。截止目前，全市共有快递、外卖电动车骑手10915人，文明守法率从七月份的68.5%提升至九月份的89.5%，10月份守法率更是达到90.4%。
”▲11月16日下午，温州市快递、外卖企业文明守法指数发布会在温州市公安局举行。会上，市交警支队陈晓东副支队长通报了快递、外卖企业文明守法指数情况，分析了活动以来的工作成效以及存在问题，并在会后接受了媒体采访。
温州公安交警将持续开展“文明守法”活动，严查配送企业骑手非机动车道路交通违法行为，具体包括非机动车闯红灯、进入机动车道行驶、违规违法载人载物、逆行等，在全市营造出非机动车交通秩序严管氛围。
最后，愿温州交通在我们大家共同努力下越来越好，快递外卖企业骑手遵守交通规则、安全文明出行，愿温州交通更加文明、和谐、有序、安全。
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数据来源：温州公安交警大数据平台
审核：朱振华、汤龙峰、周卓彦
编辑：娄君祥、叶剑盛、王田维、黄大来
制图：钱蒨映、钱魏魏
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