“暂缓就业”了就能保留应届毕业生身份?
一、暂缓就业的相关规定
1、暂缓就业的期限:2年(即毕业当年7月1日至两年后的6月份);
2、暂缓就业期间,毕业生的档案由省高校毕业生就业指导中心保管(毕业生的党员材料由所在学院保管),户口托管在学校保卫处(入学时未迁入学校的户口保留在原籍);
3、办理了暂缓就业的毕业生暂不签发《就业报到证》;
4、毕业生暂缓就业期间,学校及街道不再办理失业证和计划生育证明,如需办理相关手续,须取消暂缓就业,回生源地办理;
5、暂缓就业2年期满后,毕业生不主动办理取消暂缓就业手续的,其档案由省高校毕业生就业指导中心转寄给生源地人力资源和社会保障局,《就业报到证》统一签发到生源地人力资源和社会保障局,毕业生本人在暂缓就业期满当年的7月到学校毕业生就业指导中心领取《就业报到证》并按时到生源地就业主管部门报到。
6、按照省有关文件规定外籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国(出境)的学生不能申请暂缓就业。
▲暂缓就业协议书封面图
二、申请暂缓就业的“利”与“弊”
利
1、延长了求职择业的时间,毕业生可以有更长的时间进行就业选择;
2、办理了暂缓就业,准备升学(普通高校专升本、考研)和考公务员的毕业生可以集中精力复习或等待录用结果,不必为档案、户口关系等人事关系而分心;
3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间。
弊
1、申请了暂缓就业的学生毕业后不再享有在校生的待遇;在暂缓期限内,如果你也是有违法违纪以及民事纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷,所引起的法律责任及后果全部由毕业生自己承担;毕业生如被劳动教养后犯罪被追究刑事责任,广东省高等学校毕业生就业指导中心将取消其暂缓就业资格,把档案直接转回生源地就业主管部门;
2、暂缓就业期限内,如果毕业生需要办理与就业、升学无关的证明(如失业证、未婚证、流动人口婚育证等),必须先解除暂缓就业协议,办理把档案户口转回生源地的有关手续,再到生源地办理所需要的证明;
3、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力,不仅可能会受到用人单位的歧视,还须与更多的毕业生竞争;
三、签订暂缓就业协议书
(一)签订时间:毕业典礼之前或当天,由辅导员安排具体事宜;
(二)2018届毕业生暂缓就业协议书填写内容:
1、首页:
乙方:本人签名
丙方:广东海洋大学寸金学院就业指导中心
第一条:暂缓就业时间为2018年7月1日至2020年6月30日
首页其它空白处请如实填写
▲首页样式图
2、尾页
第十三条:括号中请填写“二”,横线上留空;
丙方签章:留空
联系地址:湛江市麻章区学智路2号
邮政编码:524094
2018年7月1日
乙方签章:本人签名
移动电话:本人手机号码
家庭电话:固话或者父母一方的移动电话
家庭地址:如实填写
邮政编码:如实填写
日期:2018年7月1日
▲尾页样式图
四、暂缓就业的取消
暂缓就业的取消分两个阶段:
1、学校转递档案至省高校毕业生就业指导中心前
凭《暂缓就业协议书》、有辅导员签字的取消暂缓申请、接收函等到学院招生就业处取消,经学院招生就业处向省高校毕业生就业指导中心报批,可于次批签发《就业报到证》。
2、转递档案后至毕业两年内6月30日前,毕业生到广东省高校毕业生就业指导中心现场取消暂缓就业。
每周一至周五(节假日除外):毕业生持《暂缓就业协议书》及用人单位的接收函到广州市越秀区农林下路72号(区庄地铁站B出口)省高校毕业生就业指导中心办理取消暂缓就业手续(即签发《就业报到证》)。
毕业生凭《就业报到证》、接收函到学校保卫处(入学时户口未迁移至学校的到原户籍所在派出所)办理户口迁移手续,及党组织关系的转移手续。(注:暂缓就业协议书是毕业生办理取消暂缓就业手续的必要依据,毕业生必须妥善保管好)
注:
(1)我院毕业生档案寄出时间一般为每年七月中旬之前;
(2)毕业生到广东省高校毕业生就业指导中心现场取消暂缓就业手续可委托其他人办理,但需提供委托人身份证复印件、委托书、被委托人身份证复印件。
有关暂缓就业热点问题汇总
Q
申请暂缓就业能保留应届毕业生身份吗?
答:是否享受应届生待遇由相关招考部门确定。但根据中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。根据一部分国有企业、银行、学校的招聘信息来看,的确对非应届毕业生报考人员有“暂缓就业”的要求。
Q
申请暂缓就业就不可以工作?
答:这是不准确的理解。申请暂缓就业只是为了让一部分准备考研或有志于进入国有企业、银行、学校、事业单位等单位的毕业生有了更多选择的方向。在备考的同时,找工作一事还应积极对待。原则上申请暂缓就业与工作不冲突,担不排除有些用人单位认为申请暂缓就业的学生心猿意马,不能在工作岗位上长留,这点需要毕业生本人注意。
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(转载自广东海洋大学寸金学院就业指导)
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