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【课程】事业单位考试《职业能力倾向测验》83讲+《综合运用能力》18讲,赠全年事业单位课程



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《职业能力倾向测验》

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《综合运用能力》

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(拉到底部查看详细课程目录)





相关疑问解答

1、视频课程内容主要讲了什么?

答:视频课程主要围绕事业单位改革大纲中的内容进行讲解,主要涉及综合岗位(A类)考试题型,详细讲解每一个板块考试方向及答题技巧。

2、如何得到视频课程资料?

答:下单时,请在备注里写明邮箱,我们会将视频链接和密码发到你的邮箱,你下载到电脑或手机即可学习;也可在线直接观看,将视频保存到你的百度网盘,随时可观看课程。

3、视频课程时长多少?

答:《职业能力倾向测验》视频课程83讲,《综合运用能力》视频课程18讲,每一讲视频15分钟左右。



课程说明

2018年事业单位单位网课由《职业能力测试》+《综合应用能力》两门课程构成,主讲老师是马一和顾泉两位老师,两位老师都是公考资深培训专家,教学经验丰富,课堂深入浅出,深受学生好评。

(一)《职业能力测试》

分为言语理解(27讲)、数量关系(13讲)、判断推理(33讲)和资料分析(10讲)4个版块,共83讲。主讲老师马一。

马老师的课程学起来很有趣,他会罗列出本节课的课程重点难点,深入浅出地举例讲解,并归纳总结容易谨记的做题口令,特别是数量关系和判断推理,让你在做题过程中不再惧怕某个版块放弃某个版块,不送分不丢分,轻松应对考试。

(二)《综合应用能力》

主讲老师顾泉,顾老师将《综合应用能力》课程分为综合应用能力解读、综合应用能力A类解读、分析提对策、公文写作、情境处理和模拟练习6个版块,共18讲。

顾老师的课程侧重于剖析资料,每一个版块例举近几年事业单位联考真题来进行分析,教大家怎样更高效地答题。大家通过观看视频后,可以掌握顾老师解读资料的做题方法,可以更直观地了解出题者的出题意图,让大家不至于在答题时跑偏题,清晰透彻高效地进行作答。



课程目录

《职业能力测试》视频课程目录

言语理解

第1节 考情分析&复习建议上

第2节 考情分析&复习建议下

第3节 逻辑填空之相反关系

第4节 逻辑填空之递进关系

第5节 逻辑填空之感情色彩

第6节 逻辑填空之固定搭配

第7节 逻辑填空之近义辨析

第8节 逻辑填空之解释关系

第9节 阅读理解之主旨概括之结构辨析法

第10节 阅读理解之主旨概括之转折关联词判断法

第11节 阅读理解之主旨概括之递进关联词判断法

第12节 阅读理解之主旨概括之排除法

第13节 阅读理解之意图推断之主旨型

第14节 阅读理解之意图推断之对策型

第15节 阅读理解之意图推断之寓言型

第16节 言语理解之语句填空之段首填空

第17节 言语理解之语句填空之段中填空

第18节 言语理解之语句填空之段末填空

第19节 言语理解之语句表达上

第20节 言语理解之语句表达下

第21节 言语理解之细节判断上

第22节 言语理解之细节判断下

第23节 阅读理解之态度观点

第24节 言语理解之字词指代

第25节 阅读理解之标题选择

第26节 言语理解之文意衔接

第27节 言语理解之语句排序

 

数量关系

第1节 数量关系高分技巧之代入法

第2节 数量关系高分技巧之整除秒杀法

第3节 数量关系高分技巧之逻辑判断法

第4节 数量关系高分技巧之赋值法

第5节 数量关系核心考点之等差等比问题

第6节 数量关系核心考点之初等数学问题

第7节 数量关系核心考点之和差倍比问题

第8节 数量关系核心考点之牛吃草问题

第9节 数量关系核心考点之周期问题

第10节 数量关系核心考点之年龄问题

第11节 数量关系核心考点之浓度问题

第12节 数量关系核心考点之工程问题

第13节 数量关系核心考点之行程问题

 

判断推理

第1节 类比推理之造句法上

第2节 类比推理之造句法下

第3节 类比推理之逻辑突破法上

第4节 类比推理之逻辑突破法下

第5节 类比推理之常识判断

第6节 图形推理之高分首先背口诀

第7节 图形推理之平面图推五大题型

第8节 图形推理之对称型考点上

第9节 图形推理之对称型考点下

第10节 图形推理之位置变化上

第11节 图形推理之位置变化下

第12节 图形推理之叠加关系上

第13节 图形推理之叠加关系下

第14节 图形推理数量规律之点与角上

第15节 图形推理数量规律之点与角下

第16节 图形推理数量规律之线与面

第17节 图形推理数量规律之元素与一笔画上

第18节 图形推理数量规律之元素与一笔画下

第19节 图形推理之形状与样式

第20节 削弱型推理之总论

第21节 削弱型推理之削弱论题

第22节 削弱型推理之削弱论据

第23节 削弱型推理之他因削弱

第24节 削弱型推理之因果倒置

第25节 削弱型推理之不能削弱

第26节 加强型推理上

第27节 加强型推理下

第28节 演绎推理之充分条件推理

第29节 演绎推理之必要条件推理

第30节 演绎推理之翻译与矛盾推理

第31节 定义判断之关键要素法

第32节 定义判断之排除法

第33节 定义判断之多定义型

 

资料分析

第1节 资料分析基本概念之增长上

第2节 资料分析基本概念之增长下

第3节 资料分析基本概念之比重

第4节 资料分析基本概念之百分点

第5节 资料分析基本概念之倍数与翻番

第6节 资料分析基本概念之平均数

第7节 资料分析速度技巧

第8节 资料分析速算技巧之估算法

第9节 资料分析速算技巧之截位法

第10节 资料分析速算技巧之特殊分数与化除为乘法

 

《综合应用能力》视频课程目录

第1节:第一篇 综合运用能力解读上

第2节:第一篇 综合运用能力解读中

第3节:第一篇 综合运用能力解读下

第4节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读(一)

第5节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读(二)

第6节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读(三)

第7节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读(四)

第8节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读下(五)

第9节:第二篇第一章 综合运用能力A类题型解读下(六)

第10节:第二篇第二章 分析提对策(一)

第11节:第二篇第二章 分析提对策(二)

第12节:第二篇第二章 分析提对策(三)

第13节:第二篇第三章 公文写作(一)

第14节:第二篇第三章 公文写作(二)

第15节:第二篇第四章 情境处理(一)

第16节:第二篇第四章 情境处理(二)

第17节:第二篇第四章 情境处理(三)

第18节:第三篇 综合应用能力A类模拟练习



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