贵州银行黔东南分行2019年招聘44名金融人才（报名时间：11月29日至12月6日）

今日贵州好工作 2022-08-31

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信息导读

单位名称：贵州银行股份有限公司黔东南分行

报名时间：11月29日至 12月6日

贵州银行黔东南分行2019年招聘启事

　　贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。自2012年10月11日挂牌成立以来，贵州银行不忘初心、牢记使命，紧紧围绕省委、省政府战略部署，凝聚共识、汇聚力量，把握新时代脉搏、坚持高质量发展，在为地方经济社会发展提供优质服务的同时，自身也步入了持续快速健康的良性发展轨道。

　　黔东南分行是贵州银行辖内独立经营管理的机构，现有管理型支行18个，营业网点19个，覆盖黔东南辖内凯里市及所有县域，员工330余人。根据业务发展和经营管理需要，为进一步提升贵州银行“贡献卓越、幸福共享”的核心企业文化，打造现代城商行干部员工人才队伍，现面向社会诚聘优秀金融人才。

　　一、招聘岗位人数及工作地点

　　(一)招聘人数：44名

　　1.分行办公室副主任(1名，工作地点：凯里市)

　　2.管理型支行副行长(3名，工作地点：黔东南辖内)

　　3.管理型支行个人/小微客户经理(10名，工作地点：黔东南辖内，不包含凯里城区)

　　4.柜员岗位(30名，工作地点：黔东南辖内，不包含凯里城区)

　　二、招聘岗位资格条件

　　(一)各岗位对应资格条件详见《贵州银行黔东南分行招聘岗位需求表》(附件1)。

　　根据人才培养安排，柜员录用人员统一分配至各县支行跟岗，后期根据工作表现以及转岗要求实施转岗。

　　(二)学历要求：具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学历证、学位证(应聘柜员岗位的2020年应届毕业生需在2020年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

　　(三)有银行从业经历的，需遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任;无银行从业经历的，需遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无相关不良记录。

　　(四)身体健康，形象气质良好。

　　(五)具备较好的适岗能力和较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨，能够胜任高强度工作。

　　(六)服务意识好，能优质高效的为客户服务。

　　(七)符合贵州银行亲属回避政策;

　　同等条件下，中共党员优先;

　　同等条件下，具有文体艺术专长者优先;

　　同等条件下，在各类评先评优中获过荣誉称号或奖励，或者在校期间在学生会及各类社团任职、组织过大型活动的优先;

　　同等条件下，具有良好写作能力者优先。

　　(八)年龄、银行从业年限、工作年限统一计算至2019年12月31日。

　　四、招聘程序

　　招聘流程为：报名→资格审查→笔试→面试(一面、二面)→确定拟录用人选→背景调查及监管核查→体检合格→录用并签订劳动合同。

　　(一)网上报名。报名时间：从即日起至2019年12月6日18：00止。登录贵州银行官方网站(www.bgzchina.com)→“人才招聘”→“下载专区”下载并详细、完整填写《贵州银行黔东南分行应聘登记表》(附件2)，发送邮箱：黔东南分行招聘邮箱：qdnfhzp@bgzchina.com。(为确保应聘登记表能被有效筛选，请将附件及邮件名称命名为“应聘+岗位+姓名+来自贵州好工作”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送)。

　　(二)资格审查。根据招聘条件，对符合条件的应聘者集中进行资格审查;根据岗位需求，确定入围笔试人员。

　　(三)笔试、面试、背景调查、体检、监管核查、签约等安排将另行通知，请及时关注。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式，不接受纸质方式报名。

　　(二)招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我分行有权取消其应聘资格。

　　(四)应聘资料由贵州银行黔东南分行妥善保管并严格保密，恕不退还。

　　(五)贵州银行黔东南分行对本次招聘享有最终解释权。

　　(六)联系电话：0855-8655358

　　附件1.贵州银行黔东南分行社会招聘岗位需求表
　　附件2.贵州银行黔东南分行应聘登记表

温馨提示

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