【国企】贵州日报当代融媒体集团2020年招聘6名财务人员（报名时间：4月24日至5月8日）

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信息导读

单位名称：贵州日报当代融媒体集团有限责任公司

报名时间：4月24日 至 5月8日

贵州日报当代融媒体集团2020年招聘财务人员启事

　　贵州日报当代融媒体集团是整合贵州日报和当代贵州两家省级主流媒体组建的新型融媒体集团，属省管大一型国有文化企业，现有职工2000余人。主办省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》外，贵州日报当代融媒体集团、贵州日报报刊社旗下办有3份报纸、13家期刊、2家出版社及19家二级企业。主办的当代先锋网是具有国家一类新闻资质的新闻网站，官方客户端“天眼新闻”是全国具有影响力的新闻客户端。

　　一、招聘岗位

　　1.集团计划财务部副主任 1名

　　2.会计人员 5名

　　二、报名条件

　　(一)集团计划财务部副主任岗位

　　1.政治坚定、纪律严明、作风优良，具有良好的政治素养、政策水平和职业道德，具有较好的表达能力和写作能力，富有责任心和进取心，无违法违纪情况;

　　2.45岁以下(1975年1月1日后出生);

　　3.具有会计专业、财务管理等大学本科以上学历和中级会计师及以上专业技术职称;

　　4.从事企业会计工作10年以上;并有两年以上会计管理工作经历，熟练操作Office办公软件及财务软件;

　　5.熟悉国家财经、金融、税务政策法规和财务会计制度，以及现代企业管理，熟悉本行业基本业务，具备较强财务综合管理能力，资本运作能力和风险防范能力,有良好的对内、对外沟通交流能力和协调能力。

　　(二)会计岗位

　　1.具有较高政治素养和政策水平，擅长沟通表达，具备团队精神和开拓意识，有强烈的责任心和事业心;

　　2.35岁以下(1985年1月1日后出生);

　　3.具有会计、财务管理等大学本科以上学历和初级会计师及以上专业技术职称;

　　4.具有较强的财务核算与财务分析能力，熟练操作Office办公软件及财务软件，从事会计及相关管理工作5年以上。

　　三、岗位职责

　　(一)集团计划财务部副主任岗位

　　1.在总会计师领导下，协助部门主要负责人管理集团资金运营中心及财务稽核工作，并定期进行检查、考核及总结;根据《会计法》及相关法律法规、集团相关规章制度要求，协助主任制定公司内部财务管理制度及工作流程，并根据执行情况修改完善相关制度;

　　2.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。确定和监控集团负债和资本的合理结构，统筹管理和运作集团资金并对其进行有效的风险控制;

　　3.研究，分析集团财务情况，并定期复核成本经营分析报告，重要问题及时上报集团领导;

　　4.根据集团中、长期经营计划，协助上级领导组织和编制集团年度综合财务计划和控制标准，并进行考核;

　　5.负责组织、开展集团财务人员的培训，制定培训计划;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　(二)会计岗位

　　1.执行、监督和解释财务相关法律法规和集团财务制度;

　　2.独立承担会计核算、资金管理、财务管理、会计电算化、预算管理等工作;

　　3.编制会计报表，做好信息披露质量管理等工作;

　　4.编制财务计划，并定期进行成本分析、经营成果分析，按期编报会计报表及财务分析报告，做好集团及重要子公司经济活动分析及经济效益评价等。

　　四、岗位待遇

　　(一)计划财务部副主任岗位：年薪福利待遇20万元起，享受集团中层副职待遇。

　　(二)会计岗位：年薪福利待遇9万元起。

　　试用期内享受试用人员的薪酬及早中餐等福利，领取试用工资。试用期满，经考核合格后，正式办理聘用手续，缴纳五险一金及企业年金，享受集团员工福利。

　　五、招聘流程

　　1.网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者于4月25日起进入报名系统(http://bm.gzrbs.com.cn/)，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。报名截止时间为2020年5月8日16:00。

(识别二维码进入贵州日报当代融媒体集团招聘报名系统)

　　2.资格初审

　　对报名简历进行资格审查。报考人员可从5月5日起登录网络报名系统查询是否通过资格初审。初审不合格的报考人员请在5月9日17:00前按要求补充填报。

　　初审工作结束后，在当代先锋网和天眼新闻客户端上公布符合报名条件人员名单，通知应聘者考试安排。

　　3.考试安排

　　本次招考采取笔试、实操、面试相结合的方式。

　　(1)笔试部分：笔试采取闭卷作答的形式，考试内容包括综合能力知识、专业能力知识等，笔试得分占总分比例为15%。

　　(2)实操部分：现场考核财务专业能力，考生需自带设备。实操得分占总分比例为15%。

　　计算笔试和实操得分后排名，按照不高于报名人数3：1的比例确定面试名额。

　　(3)面试部分：面试采取公开面试的形式，主要考察应聘人员的综合素质和业务技能。面试得分占总分比例为70%。

　　4.体检

　　进入体检人员自行到指定医院进行体检，并在规定时间内递交体检报告到人力资源部。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，费用自理。

　　5.考察

　　对拟聘用人员进行背景调查。曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有吸毒史等其他不符合录用条件的，不予聘任。

　　咨询电话：[phone] 张老师

　　0851-86625132 朱老师

温馨提示

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