【招教】安顺、铜仁2020年招聘1233名特岗教师（报名时间：7月1日至3日；笔试时间：8月1日）

今日贵州好工作 2022-09-01

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信息导读

单位名称：安顺市、铜仁市

笔试时间：2020年8月1日

安顺市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作细则

　　为做好我市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作，吸引优秀高校毕业生投身我市乡村教育事业，根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号)、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教发〔2020〕36号)、《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问》和省教育厅教师工作处《关于调整上报“特岗计划”岗位学科设置有关事宜的通知》的工作安排，现将安顺市2020年“特岗计划”教师招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　2020年我市“特岗计划”教师招聘计划数为543名，其中，中央“特岗计划”教师招聘466名(含1名“硕师计划”毕业生,附表2)，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”教师招聘77名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县(区)分学科岗位招聘计划详见《安顺市2020年“特岗计划”教师招聘计划表》(附表1)。

　　二、招聘原则

　　(一)公开、公平、自愿、择优;

　　(二)“三定”(定县、定校、定岗)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)中央“特岗计划”招聘对象和条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

　　2.普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。

　　3.具备相应资格包括以下两类人员:

　　(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)。

　　(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗，在聘用期1年内(至2021年8月)须取得与聘用岗位相应的教师资格证书。(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。

　　4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录确定)。

　　5.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。

　　6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

　　7.“综合类”岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生(建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭子女)报考(详细岗位指标见附表1)。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表中各学段教学计划开设的学科。

　　(二)地方“特岗计划”招聘对象和条件

　　地方“特岗计划”教师招聘具体生源地范围、条件由各县(区)自行确定，在县级方案中明确。

　　四、招聘方法、程序及时间安排

　　招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—政审-签约—岗前培训-上岗的程序进行。招聘工作时间段:2020年7月1日至2020年8月28日。

　　(一)报名方式

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

　　1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的，不再增补报名)。

　　2.报考人员注意事项:

　　(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

　　(2)报考人员只能选择一个设岗县(区)的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。

　　1.资格审查时间:2020年7月10日至2020年7月13日。

　　2.资格审查地点:详见各设岗县(区)实施细则中通知的地点。

　　3.“网上注册报名”成功的考生，各设岗县教育行政部门在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照设岗县规定的时间和地点，持设岗县(区)规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查(签约时再提供审查材料)。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容:

　　(1)有效居民身份证(设岗县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。

　　(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书)。

　　(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

　　(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(5)精准扶贫考生须提供县级扶贫办(移民局)出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

　　(6)设岗县规定的其他相关材料。

　　(三)笔试

　　笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，面试、体检和聘用等工作由市教育局负责统筹。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。

　　1.笔试时间:2020年8月1日上午9:30至11:30。

　　2.笔试地点:详见准考证指定考点。

　　3.分值及内容:笔试每套题总分100分，内容为:

　　(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　3.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试成绩。

　　(四)面试

　　1.面试时间:2020年8月11日至2020年8月13日。

　　2.面试地点:笔试结束见网上公告。

　　3.面试要求:设岗县以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试方式为说课，面试内容以所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、课题构思等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分。“硕师计划”人员不需参加笔试、面试。

　　(五)体检

　　1.体检时间:2020年8月17日至2020年8月19日。

　　2.体检地点:详见各设岗县(区)通知的医院或具备资质的体检机构。

　　3.体检要求:参加体检人数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

　　体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

　　体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，由设岗县面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

　　(六)公布名单与签约上岗

　　1.公布名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由设岗县公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

　　2.签订聘任合同:各设岗县人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

　　3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前(报到时间具体由设岗县(区)确定并通知)。

　　4.2020年秋季开学前未取得教师资格证书的拟聘用人员，招聘单位与其签订聘用合同时，约定1年试用期，试用期结束，未取得与聘用岗位学段、学科一致的教师资格证书的，解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　(一)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘单位、应聘者在办理公开招聘相关事宜时涉及需要回避的，须按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

　　(二)在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、出具核酸检测证明等相应工作。

　　(三)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、“安顺市教育局(官网)(http://jyj.anshun.gov.cn/)”、“安顺教育”微信公众号及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。关注微信公众号（gzjshgz）获取最新招考资讯。

　　(四)咨询电话

　　省教育厅:0851-85280465

　　安顺市教育局:0851-33223428

　　西秀区教育局:0851-33222604

　　平坝区教育和科技局:0851-34226890 34225251

　　普定县教育和科技局:0851-38221075

　　镇宁县教育和科技局:0851-36226454

　　关岭县教育和科技局:0851-37229284

　　紫云县教育和科技局:0851-35237368

　　开发区教育局:0851-33756630

　　黄果树社会事务管理局教育中心:0851-33596095

　　报名系统故障处理咨询电话:16685206683 15172527959

　　六、监督投诉

　　省教育厅和市、县(区)教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县(区)有关部门投诉。

　　监督投诉电话:0851-85280465(省教育厅)

　　0851-33322960(市教育局)

　　其它详见各县(区)实施细则

　　附表:1.安顺市2020年“特岗计划”教师招聘计划表

　　2.贵州省2020年硕师计划人员名单

铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案

根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(黔教发〔2020〕36号)要求，结合我市实际，制定本方案。

一、招聘计划

2020年全市“特岗计划”教师招聘计划数为690名，其中，中央“特岗计划”教师招聘440名(含4名“硕师计划”毕业生，下同)，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”教师招聘250名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗区(县)分学科岗位招聘计划详见《铜仁市2020年“特岗计划”教师招聘计划表(含“硕师计划”人员4人)》(附表1)。

二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中，对已取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的4名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县，“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中(详见附表2)。

(三)贫困地区设岗县要按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社通〔2019〕202号)有关要求，拿出一定数量岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生(以下简称“精准扶贫考生”)招聘，其中9个未摘帽的深度贫困县和剩余贫困人口超过1万人的3个拟摘帽县招聘比例不得低于10%。

(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

(五)为加强我省“双语”教育，各民族自治县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要，在小学岗位招聘面试内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，具体分值由各民族自治县自行确定。

三、招聘对象条件

(一)中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。

2.具备相应资格。包括以下两类人员:

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。

3.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录由各区县确定)。

(二)地方“特岗计划”招聘对象和条件。

1.以普通高校全日制本科及以上学前教育(幼师)专业应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科学前教育(幼师)专业应往届毕业生为主。具有教师资格证的普通中等师范学校学前教育(幼师)专业毕业生、省级教育主管部门同意开设的中等职业学校学前教育专业(幼师)毕业生是否列入招聘对象，由各区(县)自行确定。年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)

2.具备相应资格。包括以下两类人员:

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。

(三)其他相关招聘条件。

1.“特岗计划”教师招聘对象必须政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

4.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考(详细岗位指标见附表1)。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表1中各学段教学计划开设的学科。

5.按照《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，以及2020年4月23日人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问有关要求，《通知》中高校毕业生范围主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

6.针对2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。

7.中央“特岗计划”面向全国招聘;地方“特岗计划”招聘生源地范围由各区(县)自行确定。

(四)加分事项

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定:“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在笔试、面试总成绩中加3分。

符合上述加分条件的考生，须于现场资格审查时提交相关证件(区县教育行政主管部门出具的考核合格证明)，并填写统一格式的《铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附表3)，经各区(县)特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—签约—到岗的程序进行。招聘工作时间段:2020年7月1日至2020年8月28日。

各设岗区(县)教育、人力资源社会保障等部门，要结合当前新冠肺炎疫情防控工作相关要求，结合国家“先上岗、再考证”不得将取得教师资格证书作为限制性条件的阶段性措施，根据各地报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制方案和操作方案，及时向社会公布。各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布。

各设岗区(县)应参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

(一)网上报名。

1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

2.报考人员注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗区(县)的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，设岗区(县)须对其建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报市教育局。

1.资格审查时间:2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“网上注册报名”成功的考生，各设岗区(县)教育行政部门在招聘前必须对报考人员进行资格审查。现场资格审查地点由各设岗区(县)指定确认。各区(县)现场资格审查地点:

碧江区:第一商业大道原碧江区教育局三楼会议室(锦江广场旁原商校)

万山区:万山区教育局第二会议室

松桃县:松桃苗族自治县第六中学体育馆

玉屏县:玉屏县电大(县第一中学左侧沿河沟进去100米)

石阡县:石阡县教育局

印江县:印江青少年活动中心

思南县:思南县第六中学大礼堂

德江县:德江县教育局(青龙街道迎宾路)

沿河县:沿河县政务服务中心(县政府旁)

在资格审查时间段内，报考人员应按照设岗区(县)规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查(签约时再提供审查材料)。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容:

(1)有效居民身份证(设岗区县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。

(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)精准扶贫考生须提供区(县)级扶贫办(移民局)出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

(6)设岗区(县)规定的其他相关材料。

(三)笔试

各区(县)教育局需对审查合格人员名单进行审核和汇总,并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《铜仁市2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》(附表4),连同本区(县)考务工作安排、填写准确的《铜仁市2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(附表5)于2020年7月14日前以电子邮件形式报市教育局。市教育局将对各区(县)上报的审查合格人员名单进行汇总审核,并将附表4、附表5和设岗区(县)的考务工作安排汇总后于7月16日前以电子邮件形式报省教育厅。

笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作由全市统筹，各区(县)具体落实。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。

1.笔试时间:2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分，内容为:

(4)领卷时间和地点:市教育局统一到省领取领卷，各“特岗计划”实施区(县)到市教育局领取领卷，具体领卷时间和地点另行通知。

3.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试考试成绩。

(四)面试

1.面试时间:2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面试要求:设岗区(县)以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由各设岗区(县)拟定。

(五)体检

1.体检时间:2020年8月17日至2020年8月19日。

2.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

3.各区(县)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检地点由各设岗区(县)确定(体检医院须为县级及以上公立医院)。

4.体检标准:参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉(试行)的通知》(黔教人发〔2004〕10号)及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

5.体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

6.体检结束后，各设岗区(县)要按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，由设岗区(县)面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

(六)公布名单与签约上岗。

1.岗前培训:本次特岗教师岗前培训由市教育局统筹，具体组织实施将结合新冠肺炎疫情防控工作相关要求另行确定。

2.公布名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由各设岗区(县)公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

3.签订聘任合同:各设岗区(县)人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由设岗区(县)教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

4.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前(报到时间具体由设岗区县确定并通知)。各区(县)教育局要将汇总审核后的《铜仁市2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(附表5)于2020年8月26日前以电子邮件形式报市教育局备案。

五、资金安排

(一)特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。各级各有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

(二)各级财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的区(县)级有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

六、政策保障

(一)各级各有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入区(县)级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

(二)区(县)级教育部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报当地编制、人社部门，县级编制、人社部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的，各区(县)要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

(三)取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的4名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收区(县)工作;三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的(即不办理“特岗计划”接转手续)，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施区(县)可不安排工作，由本人自主择业。

七、工作要求

(一)特岗教师实行合同制管理，由区(县)人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照(人社部发〔2020〕24号)文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应当按规定约定1年试用期,聘用人员在试用期内未取得相应教师资格证书的，招聘单位应当依法与其解除聘任合同。

(二)各区(县)教育行政部门要做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次;要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理;要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关;要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。请各设岗区(县)于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

(三)各区(县)教育行政部门要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

(四)各级要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(五)特岗教师的户口及档案须迁到工作所在区(县)有关部门。

(六)市有关部门将加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗教师待遇保障、聘任期满入编等政策落实不到位的区(县)，及时予以督促整改，同时下一年度不再将该区(县)列入“特岗计划”实施范围。

(七)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、铜仁教育网(http://jyj.trs.gov.cn/)、各区(县)教育部门网站及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。关注微信公众号（gzjshgz）获取最新招考资讯。

(八)咨询电话

省教育厅教师工作处:0851-85280465、85280302

铜仁市教育局教师工作科:0856-5230541、5230161

碧江区教育局组织人事科:0856-5420838

万山区教育局人事科:0856-3523212

松桃县教育局人事股:0856-2836108、2839618

玉屏县教育局人事科:0856-3222906

石阡县教育局人事股:0856-3930057

印江县教育局人力资源股:0856-6222579

思南县教育局人事股:0856-7153153、7224844

德江县教育局人事股:0856-8534013

沿河县教育局人力资源股:0856-8228665

报名系统故障及咨询电话:16685206683 15172527959

八、监督投诉

省教育厅、市和各区(县)教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区(县)有关部门投诉。

九、其他事项

(一)本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

(二)在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(三)本方案由市教育局、市委编办、市财政局、市人力资源和社会保障局负责解释。本次招聘工作未尽事宜，由铜仁市2020年特岗教师招聘工作领导小组研究确定。

附表1：铜仁市2020年“特岗计划”教师招聘计划表.xls

附表2：铜仁市2020年硕师计划与特岗计划结合实施推荐人员名单.xlsx

附表3：铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表.doc

附表4：铜仁市2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表（模板）.xlsx

附表5：铜仁市2020年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘工作统计表.xls

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道真自治县2020年中小学（园）“特岗计划”教师招聘细则

根据上级相关文件精神，经县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究，并报县人民政府同意，特制定本实施细则。

一、招聘计划

2020年全县安排“特岗计划”教师招聘计划数120名，其中,中央“特岗计划”招聘80名（含 “硕师计划”毕业生2名），地方“特岗计划”（幼儿园教师）招聘40名，具体招聘计划分配如下。

二、招聘对象条件

(一)中央“特岗计划”教师招聘对象和条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

3.具备相应教师资格。包括以下两类人员：

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

（2）2017年及以前毕业的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年春季在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考，但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书；2018年、2019年、2020年毕业的高校毕业生，暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录由县教育局、人力资源社会保障局商县招聘工作领导小组确定）。

5.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。

7.报考综合学科考生必须是道真县户籍的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生。在符合“特岗计划”招考条件的前提下，报考时不限定具体任教学科，但必须是招聘计划中各学段教学计划开设的学科。若无此类考生报考时，则按招聘程序和办法调剂录取其他考生（小学综合科调剂到小学语文学科，初中综合科调剂到初中生物学科）。

(二)地方“特岗计划”（幼儿园）教师招聘对象和条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.必须是道真自治县户籍或道真生源地考生，学前专业专科及以上学历,年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

3.具备相应教师资格。包括以下两类人员：

（1）已取得学前教育（幼儿园）教师资格证书的人员。

（2）2017年及以前的往届毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，在符合地方“特岗计划”报考条件下，凡能提供《幼儿园教师资格考试合格证明》和2020年春季在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考,但在上岗前必须取得幼儿园教师资格证书。2018年、2019年、2020年毕业的高校毕业生，暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。

4.报考人员所学专业必须是与学前教育一致的专业（根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录，由县教育局、人力资源社会保障局商县招聘工作领导小组确定）。

5.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。

7.报考地方特岗中，综合科考生必须是道真县户籍的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生。且符合“特岗计划”中学前教育教师招考的相关条件。若地方特岗中无综合科考生报考或有空缺名额时，则按招聘程序和办法调剂录取学前教育报考的其他考生。

三、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，招聘录用的特岗教师只能安排在乡镇及以下农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园的教师岗位。对2020年下达到我县的2名“硕师计划”考生，由县教育局根据实际情况安排在农村乡（镇）初中。若“硕师计划”考生自愿放弃招聘资格，则将“硕师计划”调剂到初中对应学科中。

(三)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。招聘工作时间段：2020年7月1日起至2020年8月28日结束。

(一)网上报名。

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080/）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB。

1．网上报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填写报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)现场资格审查及公示。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。对资格审查合格人员，将于2020年7月15日后在道真县人民政府网（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）-网站首页，左下角的通知公告栏目进行网上公示。

1.资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日（上午8:30-11:30 下午13:30-17:30）。

2.资格审查地点：道真自治县中等职业学校风雨操场内。

3.所需资料：考生需带以下材料原件和复印件（复印件由县教育局留存）进行现场认证，资格审查合格后方可参加下一阶段考试。“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查（签约时再提供审查材料）。报考人员提供的相关材料主要为以下内容：

（1）有效居民身份证。（地方“特岗计划”还须提供户口本原件与复印件）。

（2）相应学科类别教师资格证书或相关合格证明（暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书)。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（5）综合考生须提供2020年6月25日后由县扶贫办出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

（6）符合报考条件的其他相关材料。

(三)笔试

笔试由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。

笔试地点：详见考生准考证。

2.笔试内容：笔试每套题总分100分。

（1）报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

（2）报考幼儿园教师岗位（含综合考生）的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

（3）报考初中和小学综合学科岗位的考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在道真自治县教育部门公布的相关网站查看本人笔试考试成绩。同时在道真县人民政府网-网站首页，左下角的通知公告栏目进行网上公示。（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）

(四)面试

1.面试时间：2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面试地点：待定（以准考证通知为准）。

3.面试要求：以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并在道真自治县人民政府网上公布（不足1：4比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试的具体办法及评分标准由县招聘工作领导小组拟定。

(五)体检

1.体检时间：2020年8月17日至2020年8月19日。

2.体检地点：临时指定体检地点。

3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先录取条件的以面试成绩高低确定体检人员。

4.为确保招聘完成率100%，若按比例参加体检人员，体检合格均放弃签约，可按考试总成绩依次递补体检。同一学科中央计划可相互调剂：小学计划空岗无人递补时，在征得考生同意的前提下，可以从初中计划考生中按成绩从高到低的顺序调剂录取；初中计划空岗无人递补时，在征得考生同意的前提下，可以从小学计划考生中按成绩从高到低的顺序调剂录取。调剂录取人员均须符合相应岗位所要求的录取条件。

5.硕师计划人员，与其他考生一起在指定医院参加体检。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期为5个工作日。

(六)公布名单与签约上岗。

1.公布名单：体检结束后，分学科岗位按考试总成绩从高分到低分的原则进行依次等额确定拟录取人员名单。如各学科出现末位名次并列时，则按“招聘对象和条件”中规定的优先条件录取，若仍然并列，则按“学历高者优先、同等学历师范类考生优先、具有学士学位证者优先、录取当时能提供教师资格证书者优先、面试成绩总分高者优先”的原则录取。若条件再完全相同，则由县“特岗计划”招聘工作领导小组重新组织面试，录取面试成绩高分者。若出现招聘岗位缺额情况，则在该学科岗位中按考试总成绩由高分到低分的顺序等额递补体检，体检合格后予以拟录取。

按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对拟录取人员进行入职审查，入职审查时需要提交学籍档案（其中应届毕业生还需要提交毕业证书原件进行审查）。拟录取人员入职审查合格后确定为拟聘人员，面向社会公布，公示期不少于5个工作日。

2.签订聘用合同：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后统一办理聘用备案等相关手续。拟聘人员在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次择岗（若成绩并列，参照上述拟录取原则进行择岗），与道真县教育局签订聘任合同。凡未在指定时间内签订聘任合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者，视为自动放弃。签订聘任合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件的人员中按总成绩依次递补体检合格后直接补录，不再重新择岗；若该学科岗位无递补对象，可根据该学科岗位所在学校的师资缺额情况调剂聘用为其他学科岗位。

五、资金安排

(一)特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。县有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

(二)县级财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的相关学校，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

六、政策保障

(一)县有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师实行合同制管理，由县级人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照（人社部发〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。

(二)取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的2名应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作；三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的（即不办理“特岗计划”接转手续），在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。

(三)县级教育行政部门将对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次；结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理。做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作，完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

七、工作要求

(一)按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件要求，先上岗的高校毕业生必须在一年试用期内取得相应教师资格证书，对在试用期内未取得相应教师资格证的，试用期满后依法解除聘用合同。

(二)特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程，报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在招聘过程任何环节发现有下列情况之一的，将取消其报考资格、直至解除聘任合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、道真县人民政府网（http://www.gzdaozhen.gov.cn/）上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时考生报名后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等导致无法联系的，责任由考生自负。关注微信公众号（gzjshgz）获取最新招考资讯。

(四)着力做好疫情防控工作。参加现场资格审查、笔试、面试、体检等环节的考生，要提供每个环节前14天活动轨迹和健康状况的监测，并建立考生个人活动轨迹、体温检测等健康状况记录、共同生活及其密切接触人员风险摸排台账。在资格审查、笔试、面试、体检等环节期间，凡发现有发烧发热症状的考生，需到县级以上医院发热门诊进行1次核酸检测，检测为阴性方可参加上述环节的考试活动。对于省外考生，需在2020年6月26日前持绿码返回道真，并进行核酸检测，检测为阴性方可参加现场资格审查。对于高风险地区返县考生除持绿码外，到县后立即进行核酸检测，隔离观察14天后再次进行核酸检测，2次检测均为阴性、无发热咳嗽等症状方可参加特岗教师的招聘。

(五)咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

遵义市教育局人教科：0851-28222836、28252110

道真县教育局教师管理办：0851-25821490

报名系统故障及咨询电话：16685206683、15172527959

八、监督投诉

省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

省教育厅教师工作处：0851-85280302

遵义市教育局：0851-28222836 28252110

道真县教育局：0851-25820942

道真自治县教育党建办：0851-25827580

本细则由县教育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件2

遵义市2020年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致或相近”的统一界定

根据《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》中央“特岗计划”招聘对象和条件中第2、3、4条要求，经市教育局、各县、区（市）教育局商定，2020年特岗教师招聘“所学专业与报考岗位学科须一致或相近”统一界定如下：

一、语文

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：中国语言文学类（汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学）。

本科二级学科：小学教育（限报小学语文）、华文教育、人文教育、教育学（需取得语文教师资格证）

专科：语文教育、综合文科教育、初等教育、汉语、文秘、中国少数民族语言文化

二、数学

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：数学类（数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学）。

本科二级学科：小学教育（限报小学数学）、教育学（需取得数学教师资格证）

专科：数学教育、初等教育、综合理科教育

三、英语

硕士研究生：不限所学专业

本科二级学科：英语、翻译、商务英语、小学教育（限报小学英语）

专科：英语教育、商务英语、应用英语、旅游英语

四、物理

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：物理学类（物理学、应用物理学、核物理、声学）

专科：物理教育、综合理科教育

五、化学

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：化学类（化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程）

专科：化学教育、综合理科教育

六、生物

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：生物科学类（生物科学、生物技术、生物信息学、生态学）

专科：生物教育、综合理科教育

七、地理

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：地理科学类（地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学）

本科二级学科：人文教育

专科：地理教育

八、历史

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：历史学类（历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、外国语言与外国历史）

本科二级学科：人文教育

专科：历史教育

九、思想政治(道德与法治)

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：马克思主义理论类（科学社会主义、中国共产党历史、思想政治教育）；政治学类（政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、030205T政治学、经济学与哲学）

本科二级学科：小学教育（限报小学道德与法治）

专科：思想政治教育综合文科教育

十、音乐

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：音乐与舞蹈学类（音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导）

本科二级学科：艺术教育、小学教育（限报小学音乐）

专科：音乐教育、舞蹈教育、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、服装表演、影视表演、戏曲表演、编导、模特与礼仪、乐器维修技术、钢琴调律、杂技表演、乐器维护服务、钢琴伴奏

十一、体育

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：体育学类（体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动人体科学、运动康复、休闲体育）

本科二级学科：小学教育（限报小学体育）

专科：体育教育、竞技体育、运动训练、社会体育、体育保健、体育服务与管理、武术

十二、美术

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：美术学类（美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、中国画）；设计学类（艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技）

本科二级学科：艺术教育小学教育（限报小学美术）

专科：美术教育、书法教育、艺术设计、产品造型设计、视觉传达艺术设计、电脑艺术设计、人物形象设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计、雕塑艺术设计、雕刻艺术与家具设计、旅游工艺品设计与制作、广告设计与制作、多媒体设计与制作、应用艺术设计、陶瓷艺术设计、广告与会展、美术、舞台艺术设计、书画鉴定

十三、信息技术

硕士研究生：不限所学专业

本科一级学科：计算机类（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程）

本科二级学科：教育技术学

其他计算机本科专业：教育信息技术、现代信息技术教育、出版与电脑编辑技术、互联网广告设计、电脑艺术设计、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、信息科学、电子信息科学与技术、微电子学、信息安全、网络与信息安全、计算机应用及安全管理、计算机与自动检测、网络工程、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息工程、软件工程、微电子技术、应用电子技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、电子与信息技术、计算机通信、计算机应用技术、计算机应用与维护、办公自动化设备运行与维修、通信技术、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、计算机与信息管理、计算机辅助机械设计、计算机与邮政通信、信息处理与自动化、电器与电脑、数控技术及应用、网络技术与信息处理、计算机网络与软件应用、电子工程、计算机制图、电脑图文处理与制版、广告电脑制作、计算机网络技术、多媒体与网络技术、信息与多媒体技术、信息及通信网络应用技术、计算机网络工程与管理、计算机美术设计、计算机图形图像处理、计算机组装与维修、工厂计算机集中控制、计算机辅助设计、计算机控制技术、机电设备及微机应用、计算机系统维护技术、计算机辅助制造工艺、微电子控制技术、数据库应用与信息管理、计算机辅助设计与制造、信息管理与信息系统、经济信息管理与计算机应用、企业信息计算机管理

专科：计算机教育、现代教育技术

其他专科类：交通安全与智能控制、数控技术、计算机辅助设计与制造、计算机控制技术、工业网络技术、数控设备应用与维护、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作、计算机网络与安全管理、网站规划与开发技术、游戏软件、数据通信与网络系统、航空计算机技术与应用、软件开发与项目管理、广告媒体开发、三维动画设计、计算机音乐制作、电子信息工程技术、应用电子技术、信息安全技术、图文信息技术、微电子技术、通信技术、计算机通信、通信网络与设备、现代教育技术、电脑艺术设计、信息网络安全监察、司法信息技术、司法信息安全、计算机

十四、科学

硕士研究生：不限所学专业（需取得小学、初中科学教师资格证；高中通用技术或综合实践活动教师资格证；物理、化学、生物教师资格证书）

本科一级学科：物理学类专业 (需取得小学、初中科学教师资格证；高中通用技术或综合实践活动教师资格证；初中、高中物理教师资格证)

化学类专业 (需取得小学、初中科学教师资格证；高中通用技术或综合实践活动教师资格证；初中、高中化学教师资格证)

生物科学类专业 (需取得小学、初中科学教师资格证；高中通用技术或综合实践活动教师资格证；初中、高中生物教师资格证)。

本科二级学科：科学教育(需取得小学、初中科学教师资格证、高中通用技术或综合实践活动教师资格证)、小学教育（限报小学科学）

专科：科学教育(需取得小学、初中科学教师资格证；初中物理、化学、生物教师资格证)、物理教育（需取得小学、初中科学教师资格证；初中物理教师资格证）、化学教育（需取得小学、初中科学教师资格证；初中化学教师资格证）、生物教育（需取得小学、初中科学教师资格证；初中生物教师资格证）、综合理科教育（需取得小学、初中科学教师资格证；初中物理、化学、生物教师资格证）

十五、心理健康

硕士研究生：不限所学专业。

本科一级学科：心理学类（心理学、应用心理学）

专科：应用心理学、心理咨询

十六、幼儿园

以各县、区（市）招考方案公布的范围为准。

特别说明：

1.报考相应学科的特岗教师，应当在规定期限内取得相应学科教师资格证；

2.如果对专业存在争议，以教育部“学信网”查询的考生当年高考录取专业名称为准；

3.XX专业(XX师资方向、XX教育方向、XX教育、XX方向)，如果(XX师资方向、XX教育方向、XX教育、XX方向)与所报考学科一致，可以报考；

4. 教育部2012版本科专业目录新旧对照表中新二级学科专业包含的原二级学科专业，按新二级学科专业对待。

温馨提示