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政法队伍教育整顿进行时|湖滨区法院迅速推进,扎实开展!

湖滨天平 2024-02-04

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为进一步贯彻落实政法队伍

教育整顿工作精神

三门峡湖滨区人民法院都做了什么呢?

这就带大家来看看

↓↓↓



01

院党组召开政法队伍教育整顿专题会议






8月4日上午,三门峡湖滨区人民法院党组书记、院长党立新主持召开政法队伍教育整顿党组专题会议,进一步安排布置教育整顿工作。


会议提出,牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,以建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质法官队伍为目标,突出“四项任务”,抓好“三个环节”,发扬“延安整风”精神,坚持刀刃向内、自我革命,全面从严管党治警,推进正风肃纪反腐强警。


会议要求,坚持问题导向,重点整治突出问题,以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观;坚持效果导向,在破解难题上出实招,在改进纪律作风上见真章,坚决防止流于形式、走过场;坚持民意导向,充分听取社会各界和人民群众的意见,认真解决群众反映强烈的问题,做到整顿受群众监督,效果让群众评判;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,清查对党不忠诚、不老实的“两面人”,维护法院干警队伍肌体健康。


党立新强调

明确目标任务,做好上下衔接、同频共振;结合职能制定有力措施,实行台账式跟踪、挂图式推进;做到规定动作不走样,自选动作有特色,推动教育整顿工作扎实有效开展。


一是结合法院实际,开展涉黑涉恶案件、司法作风、涉诉信访积案、规范执行行为、发还改判再审案件、减刑假释案件等专项整治活动,着力解决政治不过硬、司法不廉洁、司法不公正、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实等问题。


二是提升素质能力以履职尽责。要旗帜鲜明地把党的政治建设放在首位,党组成员带头学习,带头反思问题成因,尤其是对执行工作,要实事求是、揭短亮丑,开展批评和自我批评,形成有高度,有深度,有力度的自查报告,做到反思到位,查摆到位,整改到位。


三是弘扬英模精神,展现法院正气。深入挖掘干警在打击犯罪、司法办案、服务人民群众、承担疫情防控职责等方面涌现出的先进典型,着重宣传无私奉献、清正廉洁、事迹突出、群众公认的模范法官,激励和引领法院干警忠诚履职、为民司法、担当作为,让人民群众切身感受到法院队伍的新变化新气象。


四是大力开展走访调查。通过举办“走出去、请进来”活动,对人大代表、政协委员、法律工作者、涉诉信访人员等进行走访座谈,组织问卷调查,充分听取意见建议,切实增进社会各界对法院工作的理解、认同与支持,全面提升司法满意度。






02

召开政法队伍教育整顿工作推进会






8月4日下午,湖滨区法院召开政法队伍教育整顿工作推进会,对教育整顿详细安排部署。党组副书记、常务副院长赵光辉主持会议,教育整顿领导小组成员及下设办公室工作人员参加会议。


会上,传达了湖滨区法院政法队伍教育整顿实施方案和成立领导小组的通知等文件,进一步明确责任分工。



赵光辉要求教育整顿领导小组及下设办公室成员严格按照文件要求,切实履行好工作责任,结合实际扎实做好教育整顿工作,促进法院审判执行、队伍建设及管理工作全面健康发展。






03

组织执行局召开政法队伍教育整顿推进会






8月4日下午下班后,湖滨区法院召开了执行局教育整顿工作推进会,党组副书记、常务副院长赵光辉,党组成员、审判委员会专职委员张雯霞,执行局局长刘伟及全体执行干警参会。会上,赵光辉通报了四起违纪案例,并从涉执信访、规范执行、专项活动等问题向执行干警提出了要求,对下一步教育整顿和执行工作作出安排部署。







 • 结束 • 



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