三门峡湖滨区法院八月份业绩量化点评会强调：提振信心，真抓实干，确保各项工作顺利推进

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八月份业绩量化点评会

9月5日上午，湖滨区法院召开8月份业绩量化点评会，通报当月审判执行及综合工作开展情况，对办案模范进行表彰，对下阶段各项工作安排部署。党组书记、院长党立新对8月份工作进行点评，对执行案件办理情况进行抽查，并对下一步工作提出要求。

图｜会议场景

图｜抽查执行案件办理情况

8月份工作回顾

8月份，湖滨区法院全体干警牺牲周六休息时间，尽职履责、互相配合，各项工作取得了较大进展，8月份审执结各类案件831件。

市中院在湖滨区法院审理陈某万等67名被告人涉黑案件中，湖滨区法院抽调大量警力、后勤人员、党员和青年志愿者，鼎力配合，尤其是被抽调的30余名司法警察，每天长达17小时的工作，充分发扬不怕苦累的精神，经过6个昼夜的连续奋战，圆满完成了保障任务，受到了市、区和上级法院领导的肯定与好评。

8月份组织开展两期“请您当法官”活动，邀请人大代表、政协委员、媒体记者、律师代表和人民群众共计240余人走进法院零距离感受庭审，拉近了法院与社会各界人民群众的距离，促进了公平公正阳光司法。

表彰办案模范

表彰办案模范

党组书记、院长党立新对下步工作提出要求

党立新在工作点评中仔细分析了工作中存在的问题和不足，并对下一阶段各项工作进行详细安排部署，提出具体要求：

一是稳步扎实推进政法队伍教育整顿活动。将学习贯穿活动始终，始终坚持将教育整顿活动与审判执行、信访化解、机关党建及“双创”工作等结合起来，按照政法队伍教育整顿专项整改方案要求，进一步查漏补缺，举一反三，以高度责任感推动全院整体工作全面提升；稳步推进第二阶段“查纠问题”，全院干警要切实端正思想、摆正心态，在发现问题、分析问题、解决问题时动真碰硬、触及要害，确保问题查纠取得实效。

二是围绕绩效考核，全面提升整体工作。要始终把加强绩效考核作为提升审判质效的重要抓手，高度重视，进一步加强管理，全力提升审执质效，充分发挥院庭长监管、加强类案规范、强化审委会和专业法官会议职能、加大案件评查力度等有力措施，促进审执主责主业提档升位。各部门、各团队要对照市中院《综合评价办法》对工作进行预评价，对于查找出的不足和差距，要明确下一阶段工作重点，提出具体改进措施和完成时限，确保年底考核不漏项。

三是坚持质效并重，不断提升案件质量。各部门在全力消化存案的基础上，要严把案件质量关,注重培养认真、细致的工作作风, 严格落实市中院《关于进一步深化“质效并重”的指导意见》，注重判前释法、判后答疑的要求，进一步提高司法透明度，避免因工作不规范造成案件改判、发回重审。审管办要定期对审判工作态势研判和通报,及时发现和解决影响审判质量的问题,提出对策建议,切实改进和提高案件质量。

四是切实加强信访工作，开展信访积案清理活动。按照教育整顿涉诉信访积案专项整治工作实施方案要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，全面做好重大风险防范化解和安保维稳工作，深入开展涉诉信访矛盾隐患集中化解活动，不断完善各项涉诉信访工作机制。在解决涉诉涉执信访案件中，要从解决群众的实际问题入手，在提高信访工作能力上下工夫，同时不断提高审判质量和效率，做好判前判后明法析理，从源头上减少信访案件。

党立新强调

第三季度只剩最后一个月，距离年底也就只剩4个月时间，各项工作任务依然艰巨，全院干警要进一步提振信心，在开展好政法队伍教育整顿工作的同时，要切实把时间和精力集中到执法办案上来，坚持稳中求进、以上率下，坚持多方协调、向心合力，进一步鼓足干劲、激发潜力，促进审判工作向前发展，真抓实干、再接再厉，确保各项工作顺利推进，确保目标任务圆满完成。

END

往期回顾

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三门峡市湖滨区人民法院

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地址：三门峡市河堤北路

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