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市中院领导来湖滨区法院调研指导绩效考核工作
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10月26日，三门峡市中级人民法院政治部教育处处长范秋良等一行，到湖滨区法院调研指导2021年绩效考核工作。
会上，湖滨区法院各部门负责人根据《2021年度全市基层法院工作综合评价办法（试行）》要求，对标对表，逐项对工作完成情况、存在的不足及下一步打算进行了总结汇报。
听取汇报后，范秋良首先对湖滨区法院近一年工作取得的成绩表示肯定，同时指出了工作中存在的问题与不足，对下一阶段工作，他要求，一是提高思想认识，紧扣目标抓主业。各部门要以问题、目标为导向，紧抓审判执行主业，对标案件质量指标，提高办案质效和服判息诉率，以质效提升促进绩效提升；二是树立“一盘棋”思想，团结一心合力干。各部门之间要加强协调配合，进一步提升工作效率，激发干大事、创大业的奋斗激情，多措并举为审执质效和绩效考核打好基础，争取在年底考核前的有限时间内将审执质效提升到一个新水平；三是抓紧抓实抓细，积极完善台账整理工作。做好工作档案整理，力争亮出成绩、亮出特色；四是强化沟通联系，提升业务水平。常态化加强与上级有关对口部门的联络与协调，积极争取业务指导和工作支持。
湖滨区法院党组副书记、常务副院长赵光辉表示，湖滨区法院将继续高度重视审执质效与绩效考核工作，相互配合，齐心协力，积极查漏补缺，力争在年终考核中取得好成绩。
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