“很多时候，你有没有想过，你真的有如你自以为的那样强大吗？你真的有如自以为的依靠自己的力量便可以成就一切吗？正如今天拓展训练中的高空项目，当你站在8米高台挑战自我的时候，如果没有下面的那些个团队成员在保护你、扶持你，你真的认为自己可以毫不畏惧的跨出那一步吗？很多时候，你自认为的强大，是因为有一群人、一个强大的平台在支撑你。”“感谢在你身边的每个同伴，无论他多么平凡、地位多么卑微，感谢他给与你的支持与合作。对你身边的同伴好一些，也许你今天一个不经意的帮助，将成就明天不一样的他。”……
▲拓展训练集体照
为期一天半的稼轩所拓展训练在主教练深情款款的总结中落下帷幕。
筹备近一个月的拓展训练在2015年4月17日终于成行。一汪碧水、两堤翠木、“三山”环抱，汤峪湖森林公园为这场拓展训练提供了“地利”之清宜。
自稼轩所于2014年12月重组整合以来，迅速汇集了一大批“同道中人”。要将来自各条“战线”上的“战士”们统一在“稼轩”旗下，需要最迅速的统一思想、统一认识，搭建属于新稼轩的人文平台以及构建新稼轩的团队文化。本次拓展训练正是稼轩所团队协作建设的起航点。
▲拓展训练开营仪式
17日下午拓展训练前的开营仪式，为一场值得期待的团队活动“热足了身”：1、主教练首先通过两手交叉相握的习惯性让大家认识到思维定式对一个人思想、判断的重要作用，因此，要投入到一场需要迅速打破隔膜并建立团队沟通协作模式的训练，势必要转换思维，学会接纳与包容。2、分享学骑自行车的各样经历，告诉我们如果当时我们因为顾虑摔倒的疼痛和技术的难度而放弃学骑自行车，这便将成为我们一生的缺憾，因此，即便训练中有困难和障碍，也不能因此而放弃一个战胜自我的体验。3、二战中同盟军海战部队千分之三的存活率绝非偶然，因为存活者倚靠的是极强烈的求生欲望、极顽强的意志力以及能灵活运用团队协作“1+1>2”的效应。这便是拓展训练发端的渊源和理由。4、在团队协作中，团队成员越多、相左相异的声音也便越多，如何形成最高效的团队协作效果，便需要一部分成员服从另一部分成员，服从的那一部分人以静默换得了团队的效率。5、二人较量的游戏中，因为二者互不相让，让很多组合出现零分的“两败俱伤”的局面，而共赢却来自于有一方愿意成全对方，从而双方各取所需。6、以麻将中的输赢为例，希望在本次拓展活动中团队成员在面对个人或集体竞赛类项目时，胜则不骄不躁，败则愿赌服输、保持风度。
▲高空挑战中互相帮助的队员们
18日上午以8米高空项目作为开篇。三个分队分别各安排一场单人挑战和二人协作科目。正如教练所言，单人挑战项目体现自我的矛盾斗争。当踏着众人的肩膀一步一阶爬上8米高杆，站立在窄小的高台发现自己除了一件防护服和台下队友拉紧的绳索外，竟然毫无依靠和指望，先前在台下的豪情和信心顿消于无；而且在迈出那一步跨过高空断桥前，自己的内心竟然如此震颤和纠结，也算感同身受了别人在高台上的苦痛和挣扎。迈，不敢；退，不甘。眼泪和放弃声明无济于事，箭在弦上，不得不发。这这样，将自己逼迫到“视死如归”的情绪之下，忍着心头被千万把尖刀刺成蜂窝的痛苦，颤抖着前进、前进；除了前进，别无退路。
▲双人高空项目进行中
而双人协作科目会显得温情脉脉些，因为你不是一个人在“战斗”。但是，同样尖锐的问题依然存在——搭档二人怎样才能做到步调一致到分毫不差？因为那架在8米高空的跷跷板，不容许其中一方多走半步。答案是：沟通、有效的沟通、时时刻刻的沟通，达成合意，一同迈步。当在跷跷板中央相遇并要交换位置时，拥抱是最好的转身方式。一个拥抱，能温暖和安慰彼此孤苦而无助的内心。越是艰难时，越要抱团取暖。用我的手臂将你送出一程，你已经不再如先前那般畏惧颤抖。
而无论是单人挑战，还是双人协作，能最终战胜自我的最大因素源自台下数重保护人员的时刻守护以及鼓舞声。
▲训练归来的三个分队
之所以将一项极具挑战性的高空项目作为开篇，是要压制个人或者整个团队的骄傲和锐气，唯有抛弃自我，方能融入团体，成就他人和集体。而且，引用教练的话：由强人组成的团队很多时候是不堪一击的，因为个体相近程度高、互补性不大、且个性鲜明、矛盾突出，不能快速形成最有效的运作机制。
18日下午，终于平安“着陆”于地面项目，也回归到智力的对决。两个游戏项目，再次体现了“共赢”的概念。共赢，不可能是一方垄断资源，或者想方设法让对方败于脚下；而是通过共享资源或者单方牺牲和贡献来实现。而且，对于游戏规则的深度解读和利用，更能增加成功的几率，这同样需要打破思维惯式，勇于开拓和尝试别人也认为不可能的路径。真理，向来都掌握在少数人之手。
▲拓展训练闭营仪式
拓展训练项目的结束便是本文开头提到的教练闭营训话。当我们站起来环拥着左右的同伴，唱起那首经典之经典的《真心英雄》，我们感动于这一刻的真情流露和有你我相伴。
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