带编！衡阳一事业单位公开招聘54人

根据相关文件要求

结合工作需要

南华大学附属第一医院

面向社会公开招聘

事业单位工作人员

现将具体招聘方案公告如下

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位38个；招聘计划54名，全部为专业技术岗位。

（点击图片可放大查看）

报名

1.报名时间

报名时间:2022 年9月26日至 2022 年10月31日。随到随招，招满即止。 

2.报名方式

邮箱报名：请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱[e-mail]，并与医院人力资源部确认是否收到邮件。

3.报名材料

①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、南华大学人力资源处网站及南华大学附属第一医院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，应聘人员须在承诺栏手写签名，PDF格式。

②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，暂未取得学历学位证书的应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片（大小不超过200k）。

④应聘岗位有专业方向要求的，需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。

⑤报考医师岗位须提供对应专业类别(如:临床、中医、口腔等)的执业医师资格证（八年制博士除外）。

⑥应聘岗位需要递交的其他证明材料。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年8月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

考试

1.开考比例

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2.考试方式

所有岗位采取专业水平考核与综合考核相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中专业水平考核占综合成绩的30%，综合考核占综合成绩的70%。专业水平考核采取专业授课、手术操作等方式进行，主要对应聘人员的学术水平、业务能力、科研能力等基本素质进行考核，总分100分。综合考核采取面试方式进行，主要对应聘人员的综合素质、发展潜力等方面进行评议，总分100分。所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

其他

咨询电话： [phone]

举报电话： [phone]

点击下方“阅读原文”

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◆来源：湖南省人力资源和社会保障厅

◆编辑：陈曦   责编：雷昕  三审：张文凯

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