（新增）10月15日· 线上LIVE | H&M案例启示：员工个人信息保护的主要法律问题
近日，汉堡数据保护和信息自由专员在一项涉及纽伦堡H＆M服务中心数百名员工被监控的案件中，对H＆M处以3530万欧元的罚款。据介绍该公司至少从2014年就开始对部分工作人员的私人生活进行广泛记录，即便是短暂的休假或病假，也会有公司的监督团队负责人进行所谓的“欢迎回来谈话”，在该谈话后不仅会记录员工的病情、诊断情况以及请假期间的经历，对员工的家庭情况以及宗教信仰等问题还会涉及，严重侵犯了员工的个人信息权利。
当前实践中，不少企业对个人信息的保护逐渐重视起来，但是对于个人信息保护也仅仅局限于客户范围内，在大数据时代，对员工个人信息的保护也是企业数据合规的重中之重。企业从员工招聘、入职、管理、离职等期间，都经常需要收集、存储、使用、处理、转移员工个人信息数据，然而一旦由于处理员工个人信息不当导致发生相关争议，企业往往可能面对承担侵权责任的风险，在此种形势下，对企业员工的个人信息保护显得尤为重要，在用工生命周期的员工个人信息保护合规以及员工个人信息跨境传输下都有哪些合规问题，都是企业的关注所在。
鉴于上述背景，本期LCOUNCIL在线直播聚焦于员工个人信息保护的主要法律问题，特别邀请到汇业律师事务所高级合伙人黄春林律师，结合H&M案例分析员工个人信息保护的合规问题，为企业法务同行提供实操经验指导。
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十月线上live
主题：H&M案例启示：员工个人信息保护的主要法律问题
时间：2020年10月15日(周四) 15:00-16:15
活动流程：
15:00 会议开始
一、 H&M案例解读：具体违规点、处罚及影响
二、 用工生命周期的员工个人信息保护合规要点
三、 员工个人信息跨境传输合规问题
四、 员工个人信息保护的合规落地
16:00 Q&A环节
16:15 会议结束
黄春林
汇业律师事务所 高级合伙人
现任上海市律协互联网业务委员会副主任，中华全国律协信息网络与高新技术委员会委员，主要执业领域为网络与数据合规、高新技术及泛娱乐领域综合法律服务，常年为数十家境内外企业提供前瞻性法律服务解决方案，2019年在人民法院出版社出版专著《网络与数据法律实务：法律适用及合规落地》。多次被商法、Legalband、知产力等第三方评级机构推荐为数据与网络、知识产权等领域全国领先律师。
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