12月18日上海线下 |《年终劳动法热点问题解析与讨论—绩效考核与年终奖》

推荐关注→ LCOUNCIL 2022-11-25

活动背景

年终了，你的绩效考核了吗？临近年底，大家最关注的话题是什么，当然是“年终绩效”和“年终奖” 年终绩效考核是一个敏感时机的考核，它不仅关系到员工的年底绩效工资和年终奖，还跟员工来年的工作与岗位变动、薪资调整与职业发展等密切相关，员工普遍对此较为关注和敏感，稍有不慎，就很容易引起员工情绪波动，甚至造成人员流失或引发冲突。

LCOUNCIL了解到企业法务对于年终绩效考核中排名末位可以淘汰吗？绩效考核KPI、BSC、360°，应该选哪一种？PIP 怎么做才有效？员工在发放年终奖前离职可以不支付吗？公司全权独自决定的奖金可以随时取消吗？等问题比较关注。

根据上述背景，LCOUNCIL本次研讨会聚焦“绩效考核与年终奖” 等劳动法热点问题，特别邀请到中伦律师事务所劳动法业务组合伙人朱叶萍律师结合自身经验，为企业法务提供可借鉴的实务建议。

活动信息

活动时间：

2020年12月18日 13：00-17：00

活动地点：

中伦律师事务所（上海市浦东新区世纪大道8号国金中心二期16楼）

主办方：

LCOUNCIL、中伦律师事务所

分享嘉宾

朱叶萍

中伦律师事务所劳动法业务组合伙人

朱叶萍律师是中伦律师事务所劳动法业务组的合伙人。朱叶萍律师专攻于劳动人事领域，其工作范围涉及与劳动人事相关的各个方面，其中包括企业规章制度的建立和执行、人力资源管理相关文件的起草和审核、员工的聘用和解除、员工的薪酬福利、社会保险和股权激励、员工的隐私和信息保护、大规模裁员、劳务派遣和劳务外包、劳动争议解决、企业收并购和重组中的员工安置问题、工会问题、集体协商、跨国公司全球员工派遣和流动、员工行为规范和反腐败调查和培训、员工侵犯企业商业秘密及利益冲突行为调查和处理，以及人力资源合规尽职调查。

在加盟中伦律师事务所以前，朱叶萍律师曾在大型国际律师事务所的劳动人事组担任资深劳动法顾问。并且，朱叶萍律师曾在数家跨国公司主管中国及亚太区人力资源管理工作超过10年，全面负责人力资源及员工关系的处理。

包括钱伯斯、法律500强和《中国法律商务》在内的多家评级机构都对朱叶萍律师的专业性给予了高度评价：这些评价机构连续数年相继将朱叶萍律师列为第一级别的劳动法律师。朱叶萍律师还被国际律师协会聘任为多元及平等法律委员会的委员。朱叶萍律师经常作为专家组成员和演讲者参与诸多国际劳动法律师大会和研讨会，针对劳动关系热点话题发表演讲。2019年和2020年，朱律师连续两年应邀为钱伯斯全球版撰写劳动法问题中国篇章。

分享提纲

一、绩效考核

1. 年终了，你的绩效考核了吗？

2. KPI、BSC、360°，你选哪一种？

3. 排名末位可以淘汰吗？

4. PIP 怎么做才有效？

二、年终奖

1.年终奖、十三薪、佣金、提成，你了解多少？

2.员工在发放前离职可以不支付吗？

3 公司全权独自决定的奖金可以随时取消吗？

活动流程

13:00-13:30 签到