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法务版复仇者联盟,等你来role play!

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提到复仇者联盟,你第一个想到的是哪个英雄?


当《The Avengers》宏壮且澎湃的音乐响起时,相信无论是漫威迷还是路人粉,都会回忆起那场复联大战灭霸的史诗级对战。


图源:《复仇者联盟3》


每个人或多或少都有一个英雄梦,在那个充满冒险的宇宙里,大展身手,虽然并非提倡个人英雄主义,但一举狂澜,无疑振奋人心。


《蜘蛛侠2》中,梅姨曾对帕克说:

“I believe there's a hero in all of us.”


在现实生活,在不同的行业岗位上,也一样存在hero一般的人物,法务亦如是。


图源:《钢铁侠2》


也许有人像“钢铁侠”一般,天之骄子,我行我素,有足够的底气与自信去承担任务的成败;

也许有人像“美队”,先天不足,后天靠过人的毅力和拼劲,组织性强稳健可靠;

也许有人像“浩克”,日常平易近人,沟通随和,团队气氛调节一把好手,也有足够的爆发力;

也许像“”,专注自身,冷静目标干强,不会因能力上的高低而逊色;

亦或是如“黑寡妇”,具备大局观,女强人的气质与魅力使其可周转不同场合。


图源:《美国队长》


然而无论哪种英雄性格与特质,都缺少不了有效的沟通。


纵然随性如Stark,也不免与美队争执,各执一方,为达成目的摆出自己的态度,就像法务部门与其他部门间彼此间会产生摩擦,你有你的业务需求,我有我的风险防范



例如,就劳动争议问题,法务与人事部门的摩擦,就采购合同评审,法务与采购部门的争锋,就品牌宣传,法务与市场部门的利益点矛盾......

为什么我们的供应商要告我们?


我再说一遍,向供应商反索赔多少是业务和财务问题,不是法律问题,我没有时间讨论这些细节。


现在我不能就仲裁的可能结果向你提供任何信息。


你是没把事情弄糟但是…


你这是为难我,说实话不容易。


你们为什么不配合?


............


LCOUNCIL 通过大量调研,了解到法务部门对于跨部门沟通的实务问题较为关注,与向上沟通及对外沟通场景不同,日常很多工作事项都与其他部门息息相关。在跨部门沟通中如何进行合规的流程制定,权责划分?如何进行项目、时间以及资源的合理调配?面对不同部门的需求,如何进行有效信息的提取?这些都将影响沟通的成效及目标的完成度。

因此,你需要

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本期实战训练营培训讲师为舍弗勒集团大中华区总法律顾问聂鑫。20年的跨国企业法律工作经验傍身,曾在多家跨国企业任职法律顾问,任职行业包括投资、贸易、制造、科技,房地产和法律咨询等。


聂鑫 舍弗勒集团大中华区总法律顾问  


深入调研法务行业需求,了解日常工作沟通困境,精心打磨话题内容,时隔半年,重磅回归!


图源:8月27日法务人有效沟通实战训练营第一期


分组学习+案例探讨


设置六个跨部门沟通场景,模拟还原法务日常工作与人交流、开会讨论、业务谈判等情境,实践语言艺术,学会在一来一往的对话里建立人格魅力。


图源:8月27日法务人有效沟通实战训练营第一期


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道理我都懂?那怎么改善呢?

对比分析让你完善自己的沟通技巧。跨部门高效沟通的十二个议题及原则让你在无需妥协专业的前提下赢得其他部门的信任,同样装载足够信心使自己积极成为业务团队和决策的一部分。



角色扮演+充裕时长


8月27日第一期实战训练营圆满落幕。本次活动重磅升级,从动物角色转换漫威英雄角色,从半天时长延长至整天,从三个分类沟通聚焦跨部门沟通,更充实的内容,力图让每位参与同行投入设定的模拟情境中,展示你所喜爱的英雄的特色,认识互有共鸣的法务同行。


图源:8月27日法务人有效沟通实战训练营第一期


4月10日,英雄集结,

只等你了!欲报从速!



第一期精彩回顾


讲师总结

在不断变化的复杂时代里,法务工作需要尊重基本原理,遵循核心原则和掌握关键工具,其中“有效沟通”一直是法务职业生涯进阶的必备要素和核心技能。此次课程的设计初衷是尝试把这些经验规律和丰富的业务场景进行结合,分享和总结,帮助法务同行梳理“有效沟通”的框架和路线图。设计思路上通过“画像-基础逻辑-关键事项”来形成相应的角色认知和工作指南,通过深入互动式的案例研讨拓展详细的议题并落地扎实可行的工作原则。从课程效果来看,创意新颖,形式独到,内容丰富精彩,达到了课程预期的目标。

                                               ——聂鑫 


@聂鑫Richard Nie聂律师,期待你组织的第三个案例实战哦!


@聂鑫Richard Nie感觉这种结构化的培训还是挺有帮助的,而且限于时间比较短,聂总的课程还没讲完,想继续追课~


追课+1


+1+1,期待下一次!


最新消息!4月10日课程升级,重磅回归啦!

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