10月20日线上LIVE | 企业合规管理之“2.0阶段出海实战型合规体系建设要素”

随着中美互相制裁，出口管制的不断升级，很多跨国公司面临着诸多挑战。作为美国维护其国家安全和外交利益的重要工具之一，实体清单近年来被使用的次数越来越频繁。根据美国《出口管制条例》（Export Administration Regulations，EAR）§744.16的规定，实体清单列明了美国政府基于有关事实有合理理由相信参与了或可能参与对美国国家安全或外交利益有不利影响的活动的实体。企业被列入实体清单后，其获得源自美国的产品、技术、软件的机会将会受到严格限制，将会对其业务和发展产生重大不利影响。

2021年7月22日，Nanchang O-Film Tech（南昌欧菲光科技有限公司）被美国列入实体清单，2022年6月28日，美国商务部工业安全局(Bureauof Industryand Security，BIS）发布公告，正式将欧菲光公司从实体清单中移除。6月29日，欧菲光发布声明。

经LCOUNCIL调研发现，企业被加入实体清单如何“自证清白”？有哪些采取措施？行政申诉过程中的注意点与申诉技巧有哪些？如何实现将合规体系建设充分落地？等都是法务同行关注的重要问题。

鉴于上述背景，本次活动LCOUNCIL特别邀请到欧菲光集团法务部、合规部总经理孙雅杰，欧菲光集团合规部总监叶亮，结合自身丰富经验，为企业法务同行提供实操思路及经验指导。

分享嘉宾

孙雅杰

欧菲光集团法务部/合规部 总经理

观点简介：

从被加入清单到成功移除的近两年时间里，公司通过完善的组织架构设计、充足的资源投入，以及持续的合规控制活动，实现将合规体系建设充分地落地到各项经营管理活动中；同时，深刻认识到合规在保障企业持续经营和提升企业应对突发风险事件的韧性上的重要性。

叶亮

欧菲光集团合规部总监

观点简介：

实体清单移除必须狠抓合规体系建设的执行落地，不能抱有任何侥幸心理，移除过程涉及大量的国内外沟通、信息确认以及策略执行，必须调动一切可以调动的资源确保最大化排除错误选项、把握时间窗口。

分享提纲

一、首当其冲：战略决心与组织建设的有效性

二、”1.0阶段理论型”合规体系建设要素

三、”2.0阶段出海实战型”合规体系建设要素

四、“自证清白”的证明逻辑体系

五、行政申诉的自由心证逻辑

六、敬畏规则——规避监管的危险性

活动议程

10：00 会议开始

10：00-10：50 上半场分享

10：50-11：40 下半场分享

11：40  Q&A

12：00 会议结束

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